Ulusal Tazminat Sigortası Konseyi (NCCI)

Ulusal Tazminat Sigortası Konseyi veya NCCI, işçilerin tazminat sigortasına odaklanan ulusal bir derecelendirme bürosudur. Sigorta şirketlerinin sahip olduğu kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. NCCI, sigorta şirketlerine, devlet hükümetlerine, sigorta acentelerine , düzenleyici kurumlara, yasama organlarına ve diğer taraflara hizmet vermektedir.

Verilen Hizmetler

NCCI, otuz altı eyalette sigortacılar adına derecelendirme ve diğer işlevleri yerine getirir.

Bu eyaletlere NCCI devletleri denir. Her yıl, işçiler tazminat sigortacıları bu eyaletlerdeki sigorta primlerini ve zararlarını NCCI'ye rapor ederler. Organizasyon verileri toplar, analiz eder ve daha sonra sigorta şirketlerine hizmet sağlamak için sonuçları kullanır. NCCI'nin gerçekleştirdiği bazı işlevler şunlardır:

Oran Verme ve Sınıflandırma

NCCI tarafından gerçekleştirilen iki anahtar fonksiyon, işverenler üzerinde doğrudan bir etkiye sahiptir. Bunlar, oran oluşturma ve sınıflandırma sistemini içerir.

Birçok eyalette NCCI, oranlardan ziyade kayıp maliyetlerini hesaplar. Kayıp maliyetleri genellikle zararları ( yaralanan işçilere ödenen faydalar ) ve zarar düzeltme giderlerini içerir.

Sigortacılar komisyonlar (aracılar ve brokerler için), vergiler, lisanslar ve kâr oranı için bir son ücret hesaplamak için ek ücret alırlar.

Otuz altı devletin her biri için NCCI, mevcut kayıp maliyetlerini veya oranlarını periyodik olarak değerlendirir, ancak yeterli olmadıklarını ve aşırı olmadıklarını garanti eder. Bu süreç birkaç adımı içerir. İlk olarak, NCCI, belirli bir durumda faaliyet gösteren sigorta şirketlerinden topladığı toplam prim ve zarar verilerini gözden geçirir.

Bu, sigortacıların başlangıçta yansıtılandan daha fazla veya daha az kayıp yaşadıklarını tespit etmektir. Daha sonra NCCI, her sınıf kodu için prim ve kayıp verilerini değerlendirir. Bazı sanayi gruplarında kayıplar beklenenden daha yüksek, ancak diğerlerinde beklenenden daha düşük olabilir. NCCI, sonuçlara bağlı olarak, bu durumda kullanılan kayıp maliyetlerinin veya oranlarının bir kısmına veya tümüne bir artış veya düşüş önerebilir.

NCCI'nin sınıflandırma sistemi, işverenlerin işlerinin niteliğine göre sınıflandırılması için kullanılır. Benzer işlemleri gerçekleştiren işletmeler aynı kategoriye atanır. Her sınıflandırma, yazılı bir açıklama ve dört basamaklı bir kod ile tanımlanır. Örneğin, Donanım Mağazalarına 8010 sınıf kodu atanır.

Standart Politika Formları

NCCI, İşçi Tazminatı ve İşveren Sorumluluk Sigortası Politikası adı verilen standart bir politika formu geliştirdi.

Bu form 2011 yılında revize edildi. Form numarası WC0000000B ile tanımlanabilir. Otuz altı NCCI eyaletinde ve birçok bağımsız eyalette de kullanılmaktadır. NCCI, temel politika formu kapsamında kapsama eklemek, kaldırmak veya değiştirmek için kullanılabilecek çeşitli onaylar geliştirmiştir. Bir örnek gönüllü tazminat onaydır.

Sadece Danışmanlık Hizmetleri

NCCI bir danışma kuruluşu değil, düzenleyici bir komisyon. Kayıp maliyetlerinde veya oranlarında artış veya azalmalar önerebilir, ancak bu tavsiyelerin uygulanıp uygulanmayacağına nihai olarak karar verir. Ayrıca, devletler NCCI'nin ürünlerini kendi ihtiyaçlarına göre uyarlayabilirler. Bu nedenle, birçok eyalet NCCI'nin sınıflandırma sisteminin, kurallarının ve onaylarının değiştirilmiş bir versiyonunu kullanmaktadır. Örneğin, bir devlet standart kodun yerine belirli bir sınıflandırma için kendi dört haneli kodunu geliştirmiş olabilir.

Bir devlet ayrıca bir veya daha fazla NCCI onayının kendi versiyonunu geliştirebilir.

Bağımsız ve Tekelci Devletler

On beş eyalet NCCI hizmetlerini kullanmamaktadır. Bu devletlerden dördü tekelci devletler olarak adlandırılıyor çünkü işverenlerin devlet tarafından işletilen bir sigorta fonundan işçi tazminat sigortası yaptırmasını istiyorlar. Bu devletler, özel sigorta şirketleri tarafından işçi tazminatı politikalarının satışını yasaklamaktadır. Tekelci devletler Wyoming, Washington, Ohio ve Kuzey Dakota'dır.

NCCI'nin hizmetlerinden yararlanmayan geriye kalan on bir devlete bağımsız devletler denir. Bu devletler, oran oluşturma ve diğer temel işlevleri yerine getirmek için kendi işçilerinin tazminat bürosuna güvenmektedir.