Yönetim Kurulu Nedir?
Bir şirketin Yönetim Kurulu, şirketi yönetmekten sorumlu kişi grubudur.
Yönetim kurulu bazen kimi zaman mütevelli heyeti (kar amacı gütmeyen bir şirket), yönetim kurulu veya yönetim kurulu olarak adlandırılır.
Yönetim Kurulu Nasıl Seçilmiştir?
Yönetim kurulunun seçilmesi, kuruluşun kurulduğu sırada kuruluşun Başkanı / CEO'sunun görevidir. Yönetim kurulu üyeleri, kurumun ileriye taşınmasına yardımcı olma ve arkadaşlık ya da siyasi amaçlar için değil, gözetim ve rehberlik sağlama yetenekleri için seçilmelidir.
Ödeme hakkında potansiyel yönetim kurulu üyeleri tarafından talepte bulunabilirsiniz. Yönetim kurulu üyelerine ödeme yapmak şart değildir; aslında, potansiyel bir çıkar çatışması olabilir. Yönetim kurulu üyelerine seyahat masrafları için yönetim kurulu toplantılarına ödeme yapabilirsiniz; Bu giderler, işletme vergi iadenizde indirilemez.
Yönetim Kurulu Üyelerinin Görevleri Nelerdir?
Şirketin yönetim kurulu ve memurlarının görevleri şirket tüzükleri tarafından belirlenir, ancak aynı zamanda özellikle işin kurulduğu eyalet kanunlarına göre de kanunla belirlenir.
Yönetim kurulu üyelerinin asli görevi, şirketin mali ve hukuki gereksinimlerini karşılamaktır. Ayrıca, kurumun misyon ve vizyonunu belirlemeli ve şirket yetkilileri ile çalışanların izleyeceği politikaları belirlemelidir. Yönetim kurulu üyeleri şirketin günlük işlemlerine katılmazlar.
Bir Yönetim Kurulu hangi Görevlilere Sahip Olmalı?
Kurulda bir yönetim kurulu başkanı, bir başkan yardımcısı, bir sekreter ve bir sayman bulunmalıdır. Her subayın görevleri, tüzüklerde belirtilmelidir. Yönetim kurulu memurları , yine çıkar çatışması ilkeleri nedeniyle, işin yöneticileri olmamalıdır.
Tipik bir yönetim toplantısında neler oluyor?
Yönetim Kurulu toplantıları, Robert'in Emir Kurallarının kullanımı veya bazı değişiklikler dahil olmak üzere standart bir format takip etmelidir.
Toplantı, son toplantı tutanaklarının onaylanması ve hazine raporunun gözden geçirilmesi ile başlar. Komite raporları varsa, bunlar sunulur. Daha sonra eski iş tartışılır ve oylama dakikalar içinde kaydedilir. Sonra toplantı ertelenmeden önce yeni iş tartışılır ve muhtemelen oylanır.
Yönetim kurulu toplantı tutanakları belirli bir formatta sekreter tarafından alınır.
Kurumunuzun yönetim kurulu hakkında bilmeniz gereken diğer konular:
Sorumluluk ve Kurumsal Yönetim Kurulu Üyeleri
Bir kurumda bir sorun olursa, yönetim kurulu üyelerinin çeşitli sorumlulukları vardır . Hissedarlar adına hareket etmelidirler (çıkar çatışması yok) ve kişisel ve kurumsal fonları birlikte kullanmamalıdırlar.
Pek çok yönetim kurulu, çıkar çatışması politikasını hazırlar ve kabul eder, bu da yönetim kurulu üyelerinin kişisel çıkarların şirket veya hissedarlar adına kararlarını etkilemesine izin vermeyeceğini belirtir.
Buna ek olarak, birçok şirket yönetim kurulu üyelerine karşı davalara karşı şirketi korumak ve ayrıca yönetim kurulu üyelerinin şahsen yargılanmasını engellemek için memur ve yönetim kurulu üyesi sorumluluk sigortası satın almaktadır.
Kurumsal Yönetim Kurulu Üyelerinin Tazminatı
Bazı şirketler yönetim kurulu üyelerini , şirketin türüne ve büyüklüğüne göre tazminatla tazmin ederler . Birçok şirket, özellikle kar amacı gütmeyen kuruluşlar, yönetim kurulu üyelerini tazmin etmemekte, bunun yerine yönetim kurulu toplantılarına ve diğer kurumsal yerlere seyahat masrafları için geri ödeme yapmaktadır.
Halka açık şirketlerin yönetim kurulu üyeleri hisse senedi opsiyonları ile telafi edilebilir, ancak her halükarda yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirilmemesi o kadar çok olmamalıdır ki, bireylerin yönetim kurulunda yer almayı kabul etmeleri birincil teşviktir.
Kurumsal Yıllık Toplantısı
Bir kurumun en önemli yasal gerekliliklerinden biri yıllık hissedar toplantısı yapmaktır.
Kurumsal yönetim kurulu genellikle yıllık şirket raporunun yıllık raporunu içeren yıllık toplantıdan sorumludur. Yıllık toplantı için gündemde yer alması gereken özel şartlar vardır.
Kurumsal Yönetim Kurulu Üyesinin Kaldırılması
Bir yönetim kurulu üyesini kaldırmanın birkaç yolu vardır. En iyi yol, terim limitlerine sahip olmaktır, bu yüzden üyeler görev süreleri dolduğunda otomatik olarak kaldırılır. Bir yönetim kurulu üyesini kaldırmanın diğer daha az hoş yolları kişisel müdahale ve işten çıkarılmadır.