Serbest meslek sahibi olmak bir çalışan olmaktan çok farklıdır.
Daha fazla insan küçülmekte, feshedilmekte ya da sadece sürekli ateşlenmektedir. Ve ekonominin durumu nedeniyle başka bir iş bulmak zor olabilir. Bir işi başlatarak kendi başına bir iş yaratmak, bir iş bulamadığınızda çekici görünebilir - ya da sahip olduğunuz işe dayanamaz.
Ama " Bir işe nasıl başlarım ?" Bu durumda olup olmadığını sorman gereken ilk soru değil; sorman gereken ilk soru "Bir işe başlamalı mıyım ?" Başlayabileceğiniz farklı iş türlerini düşünmeye başlamadan önce, hakkında biraz düşünmek zorundasınız.
Bir işe başlamak herkes için değil. Serbest meslek sahibi olmak bir çalışan olmaktan çok farklıdır. Ve bazı insanlar farklılıklara uyum sağlamayı imkansız buluyorlar. Serbest meslek sahibi olmak için gerekli girişimci zihniyete sahip olup olmadığınızı görelim. Bunlar, bir başkasının işinde , kendi işinizi kurmaya başlamak için başarılı bir geçiş yapmak istiyorsanız, düşünmek ve davranmak zorunda olduğunuzu düşündüğünüz altı özelliktir.
Serbest meslek sahibi olmak için esnek olmalısınız.
Bir işe başlarsanız, açıkça tanımlanmış görev ve sorumlulukları olan "tek" bir işe sahip olmazsınız. Birdenbire birden fazla işiniz olacak, bu da genellikle öngörülemeyen krizlerle (özellikle başlangıç aşamasında) kesintiye uğrayacak. Birçok çalışan, öngörülebilir faaliyetlerle dolu günlere sahip olmak için kullanılır; Birçok serbest çalışan insan yok.
Ve bir iş kurduktan sonra, paranın geçeceği bir yer yok.
Bir çalışan olarak, problemleri besin zinciri boyunca geçirmede veya karar verme sürecine çok fazla katılmamanız için kullanılabilir. Serbest çalışan bir işletme sahibi olarak, kriz ne olursa olsun uğraşacak ve sorunu çözecek olan sizsiniz. Kararları vermesi gereken kişi sensin.
Kendine güdülenmiş bir inisiyatör olmalısın.
Bir çalışan olduğunuzda, diğer insanlar doğrudan ya da dolaylı olarak ne yapacağınızı söyler.
Hareketlerinizi başkaları tarafından yönlendirilmeye alışırsınız.
Ama kendi eylemlerinizi küçük bir işletme sahibi olarak yönlendirmelisiniz. Orada oturamazsın ve umarım bazı müşterileri içeri girebilir ya da birisinin perakende mağazanızın envanteriyle maviden düşebilir. Kimse masanıza iş bırakmayacak ya da ne yapılması gerektiğine işaret etmeyecek. Serbest meslek sahibi olmaya çalışan ve uzun vadeli tam zamanlı bir iş yaptıktan sonra iş kurmaya çalışan pek çok kişi için bu, yapılması en zor ayardır.
Öz-yönelim hakkında daha fazla bilgi için bkz. Motivasyonunuzu Korumak .
Fırsatları tanımak ve onlardan sonra gitmek zorundasın.
Çoğu çalışan, yapmak için atandıkları şeyi yapar. Küçük bir işletmedeki patron ya da büyük bir şirketteki bir satış departmanı ya da yönetim ekibi gibi fırsatlara bakmak için "atanmış" biri var.
Bir işe başlarsanız , sürekli olarak fırsatları izleyen biri olmanız ve onları gördüğünüzde bunları tanımanız gerekir. Yeni bir müşteri veya büyük bir perakende zincirindeki raflarda ürününüzü almak gibi büyük bir fırsat gibi küçük bir fırsat olabilir, ancak küçük bir işletme sahibi olarak , tarama yapmaya devam etmeniz gerekir. ufku kendiniz ve bulduğunuz fırsatlardan yararlanmanız için kendinizi konumlandırın.
Bir çalışan olarak , "baş aşağı" pozisyonda çalışmak için kullanılabilir; Eğer bir işe başlayacak ve başarılı bir şekilde kendi hesabına çalışacaksanız, "baş" pozisyonunda çalışmaya başlamalısınız.
Serbest meslek sahibi olduğunuzda, önceden plan yapabilmeniz gerekir.
Son işin, hiç kimsenin işi olmadığı için hiç planlamaya katılmamış olabilir. Ya da belki de işiniz belirli bir projeyi planlamak gibi yerelleştirilmiş bir seviyede planlama yapmayı içeriyordu. Bir işe başlamak istiyorsanız, hem kısa hem de uzun vadeli planlamada uzmanlık geliştirmelisiniz ; Hayatının büyük bir parçası olmak üzere.
Bir işe başladığınızda , ilk görevlerinden biri iş planı üzerinde çalışmak olacaktır. İşletmeniz faaliyete geçtikçe, bu planın (ancak ayrıntılı olarak) gözden geçirilmesi gerektiğini ve işiniz için belirlediğiniz uzun vadeli hedeflere doğru çalıştığınız için diğer planların oluşturulması gerektiğini göreceksiniz.
Bir başkasının planını bir çalışan olarak görmekten, planların nasıl oluşturulduğunu öğrenmeniz ve planları değişen koşullara göre uyarlamanız gerekir.
Sürekli ve tutarlı bir çaba göstermeye hazır olmalısınız.
Hepimiz sadece hareketlerden geçen ya da emekli olana kadar sadece “zaman geçiren” çalışanları gördük. Bu insanların kim olduğunu bilmek için bir iş arkadaşı olmanıza gerek yok. Bir müşteri veya müşteri olarak da söyleyebilirsiniz.
Açıkça, bir işe başlamak enerjiyi alır ve ona yüzde 100 verebilmeniz gerekir. Bir iş yürütüyorsanız, sadece sahil boyunca paranızı ödeyemez veya hareketleri gerçekleştiremezsiniz. Müşteriniz ve / veya müşterileriniz, yeteneğinizin veya becerilerinizin% 100'ünü veya bunlara dikkat etmediğinizi bilmelidirler - ve eğer böyle hissetmedikleri takdirde başka bir yere gideceklerdir.
Daha da kötüsü, bu sabit ve tutarlı çabayı çalışan güvenliği ağı olmadan sağlamanız gerekir. Birçok çalışan, örneğin “hasta olarak çağırmak” ve başka birinin işlerini yapabilmesi için kullanılır. Serbest çalışan bir işletme sahibi olarak, doldurabilecek çalışanlarınız olmasa bile, kendinizi nasıl hissetmeniz veya dükkanınızı kapatacağınız konusunda en iyi çabayı göstermeniz gerekir.
Ayrıca, birçok çalışanın sahip olduğu bayramlara, hem yıllık x hafta sayısı hem de yasal tatillere, en azından işiniz kendi zamanınızı yönetebileceğiniz noktaya kadar kurulduğunda veda edebilirsiniz.
Belirsizlikle başa çıkabilmelisin.
Serbest çalışan bir girişimci olarak , sunduğunuz ürün veya hizmetlerin şu andan itibaren altı ay içinde talep edileceğine dair bir garanti yoktur. Müşterilerinizin faturalarını zamanında ödeyecekleri veya hatta ödeyecekleri garantisi yoktur. İşinizle tam olarak mutlu gözüken mevcut büyük müşterinizin önümüzdeki hafta size düşmeyeceğinin garantisi yok.
Bu ay ya da ay sonra herhangi bir gelir elde edeceğiniz konusunda hiçbir garanti yoktur. Ödeme kontrolüne alışmış eski birçok çalışan için her iki haftada bir düzenli olarak gelirse, kendi hesabına çalışmanın belirsizliği ile başa çıkmak çok zordur.
Hazır mısın, git mi?
Hala "Bir işe nasıl başlarım?" Diye soruyor musunuz? İyi! Çünkü bu makalenin amacı sizi korkutmak değil, çalışanınızdan kendi hesabına çalışan işletme sahibine geçişi sağlamak için düşüncenizi nasıl ayarlayacağınızı bilmenizi sağlamaktır.
Umarım, bu özellikler listesinden okurken, başarılı bir şekilde kendi hesabına çalışmanız gerekir, kendinize şunu söylüyordunuz, “Bunu yapabilirim”. Çünkü burada listelediğim özelliklerin her biri, öğrenilebilecek bir tutum ya da davranıştır ve kendi hesabına çalışmaya başladığında, farkındalık savaşın yarısından daha fazlasıdır.
Artık bir işe başlayabilen ve başarılı bir şekilde yönetebilecek bir kişi olduğunuzu bildiğinize göre, buradan nereye gidiyorsunuz?
Zaten bir fikriniz varsa ve hazırsanız , iş planınızı hazırlayın .
Bazı öz-sınav, bazı kararlılık ve bazı planlama - ve siz de başarılı bir şekilde kendi hesabınıza çalışabilirsiniz.