Kişisel ve İş Hedeflerini Nasıl Belirleyeceksiniz?
Daha da ötesi, hedef ayarını, yılda bir ya da iki kez yaptığınız bir alıştırmadan ziyade, aralarında unutamayacağınız bir şey yerine, başarmak istediğiniz şeyi başarmak için bir araç olarak nasıl kullanabileceğinizi göstermek istiyorum.
Hedef Belirleme Nedir?
Öncelikle, bir hedefin ne olduğu ve ne olduğu konusunda net olmalısınız. Örneğin bir çözünürlük ve bir hedef arasındaki fark nedir?
Bir karar, bir plan için bekleyen bir niyettir. Yılbaşı Kararlarımızla her yıl geldiğimizde, istek listemizi sunuyoruz. Bildirdiğimiz kararlar ulaşılabilir ya da mümkün olmayabilir. Onlar hakkında bir şeyler yapmaya karar vermedikçe, bir eylem planı tasarlamadıkça asla bilemeyeceğiz.
Bu yüzden hedef belirleme tanımım , "neyi başarmak istediğinize karar verme ve arzu ettiğiniz sonuca ulaşmak için bir plan tasarlama" dır. Tanım olarak, kararlar pasiftir ve hedefler aktiftir.
Ayrıca, tanımın istenen bir sonuca ulaştığından bahseder. Ortaya çıkan sonuç, şu andaki koşullarımıza ya da davranışlarımıza bazı değişiklikler yapmayı arzuladığımızdır. Dolayısıyla, hedef belirleme geleceği planlamak ve öngörülen sonuçlarda değişiklik yapmak için kullandığımız entelektüel bir uygulamadır.
Hedefleri Nasıl Belirlersiniz?
Başarılı hedef belirleme için ilk adım, "doğru" hedefleri belirlemeyi seçmektir. 10 Hedef Belirleme İpuçları , belirlediğiniz hedeflere nasıl ulaşılacağına dair ipuçları sunmanın yanı sıra, değerli ve ulaşılabilir olan hedeflerin nasıl seçileceğini açıklar.
SMART hedef ayarını zaten duymuş olabilirsiniz.
SMART, "Özel, Motivasyonel, Harekete Dayalı, Durumunuzla İlgili, Zamana Bağlı" anlamına gelir ve gerçekten ulaşılabilen hedefler belirlediğinizden emin olmanız için yararlı bir kısaltmadır.
Ancak, hedef ayarıyla ilgili bir makale okuyacak olsanız da, bunu okuyun. Hedeflerin Belirlenmesinde Başarıya Kadar İlk Adım , niyetleri eylem planlarına dönüştüren temel hedef belirleme formülünü açıklarım.
İş Hedeflerini Belirleme
İş hedefleri , kişisel hedefler olarak aynı hedef belirleme kurallarını izler. Onlar da, uygun, eyleme geçirilebilir ve "ulaşılabilir uzanmalar" olmalıdır.
İş hedefleri, elbette, iş planlamasının doğal bir parçasıdır. İş Planlama Makeover , önümüzdeki yıl için veya daha uzun bir süre için küçük işletme yönünüzü sağlayacak bir İş Eylem Planı'nın nasıl oluşturulacağını gösterecektir. Bunu tamamladığınızda, iş planlamanızı eyleme geçirmenize olanak tanıyan bir Vizyon Beyanı , bir Görev Bildirimi ve belirli iş hedefleriniz olacaktır.
Spur Başarı Hedefleri Nasıl Kullanılır?
Hedef belirleme gücü bizi motive etme yeteneğinde yatmaktadır. Bu gücün kilidini açmak için üç şey yapmalıyız; Hedeflerimizin bir şekilde bize meydan okumasına izin verin, hedeflerimizi zihnimizin ön saflarında tutun ve hedeflerimizi tutarlı tutun.
Öncelikle, hedefler belirlerken kendimizi kısaltmamak için emin olmalıyız. Hedef bizim için gergin değilse, bunun bir anlamı yok. Örneğin, her gün 2 km koşmak için bir hedef belirlesem ve zaten her gün 1,8 km koşuyorsam, kendimi zorlamıyorum. Daha da kötüsü, muhtemelen kendimi sıkıcam. Daha iyi bir amaç, belirli bir yarışa katılmak ve bitirmek olabilir. Bu bizi daha da zorlayıcı ve bizi ilgilendiren bir meydan okumaydı.
İş hedefleri açısından, vizyon beyanı yararlı bir aracıdır. Hem günlük operasyonlarınız hem de stratejik kararlarınız için ilham veriyor. Vizyon Bildirimi Nasıl Yazılır , nasıl açıklanır.
İkincisi, hedeflerimize odaklanmamız gerekiyor. Günlük yaşantımıza giren her şeyle, hedeflerimizin arka plana dönüşmesi kolaydır.
Hem 10 Hedef Ayarı İpuçları hem de En Büyük, En Önemli Hedeflerinize Ulaşmak, belirlediğimiz hedeflere dikkat etmeye devam etmemizi sağlamanın yolları ile doludur.
Bunu yapmanın en iyi yollarından biri, Her Güne İş Planlama ile Başlamaktır . Günlük rutininizin bir parçasını oluşturmayı hedeflemek, hedefinize ulaşma şansınızı katlanarak artırabilir.
Üçüncü olarak, hedeflerimizi tutarlı tutmamız gerekiyor. Yani, hedefler belirlenirken, hedeflerimizin hiçbirinin çelişmediği veya birbirini baltalamayacağından emin olmalıyız. Bunu yapmanın en kolay yolu kapsayıcı bir plana sahip olmaktır. Örneğin, İş Planlama Makamı ile çalışmak , işinizi ilerletmek için bir eylem planı oluşturarak iş hedefleri çerçevesinin nasıl oluşturulacağını gösterecektir.
Gol Ayarı Başarıya Eşittir
Hedef Belirleme Başarılarına Nasıl Katılılacağına Dair Paul Shearstone şöyle yazıyor: "Hedefler, her şeyin mükemmel olduğu ve çok büyük olmayan şeylerin başarıldığı bir özdür. ... Yazmanın yüzde biri arasında küçük bir tesadüf olmadığına dikkat edilmelidir. Hedefler ve dünya çapında en yüksek gelir elde eden, en yüksek gelir getiren erkekler ve kadınlar. "
Kendi hedef belirleme çabalarınız, bu insanlardan biri olmanıza yardımcı olabilir veya olmayabilir. Ama biliyorum ki, doğru hedefleri belirlerseniz ve bunları gerçekleştirirken çalışırsanız, başarıyı deneyimleyeceksiniz.