İş Başarı Hikayesi: Beslenme Koçu Tzabia Siegel

Başarılı Bir Beslenme İşine Başlamak

Eğitimli bir diyetisyen ve koç olan Tzabia Siegel, Toronto Athletic Club Spor Tıbbı Kliniği'nde klinik pratiğinden bir beslenme işi yürütüyor. Koçluk hizmetleri, bire bir koçluk, atölye çalışmaları ve konuşma görevlileri aracılığıyla sunulmaktadır. O bir Beslenme Danışmanı olarak onlarca yıllık sertifikalı bir Beslenme Uzmanıdır. Uygulaması hakkında daha fazla bilgi edinmek için Food Coach web sitesini ziyaret edin.

Ama ne yapmayı sevdiği işi yapan başarılı bir profesyonel olarak nasıl oldu?

Bu, Tzabia'nın başarı öyküsüdür - profesyonel hizmetler işini büyütmek isteyen herkes için çok sayıda ipucu sağlayan bir hikaye.

Beslenme İş Başlarken Başladı

Bir gençken bile, Tzabia insan vücudu, nasıl işlediği ve belirli yiyecekleri yerken ve farklı şekillerde hareket ettiğinde nasıl hissettiğinden etkilenmiştir. Üniversiteden Fiziksel Eğitim alanında lisans derecesiyle mezun oldu.

Bununla birlikte, hareket öğretiminde çok az para olduğunu keşfetti ve kendi sözleriyle "benim neyle ilgilendiğimi, dünyanın neye ihtiyacı olduğunu ve ne yapmak için para kazanabileceğimi " soruşturmaya başladı. Bu onun bir Holistic Nutritionist olarak eğitimine yol açtı.

Tzabia hala "ideal iş" için arıyordu. “Beslenmede yaptığım çalışmaya ve dünyaya katkıda bulunduğumdan ve finansal olarak başarılı olduğum için tatmin olmak için yaptığım çalışmaya eklemem gereken bir şey olduğunu biliyordum” diyor.

İdeal çalışmanın koçluk olduğu ortaya çıktı. Koçluk "benim için her zaman sevdiğim gibi insanları kışkırtıcı sorular sorduğum için doğaldı. İnsanları neyin kastettiğini, neye özlem duyduklarını, neye tutkulu olduklarını, akıllarının derinliklerinde neler olup bittiğini doğal olarak merak ettim. Fazla kilolu / obezite salgını olduğundan önceki eğitimim ile büyük bir uyum gibi görünüyordu ve birkaç kişinin yiyecek ve egzersizin ötesinde gerçek konular hakkında konuştuğunu biliyordum. ” Bu nedenle Tzabia, Antrenör Eğitim Enstitüsü ve Coachville aracılığıyla antrenör olmak için eğitilmiştir.

Beslenme işinin ilk yılında yaptığı harcamalar 8000,00 $ idi. Bunun% 50'den fazlası eğitime ve koçluğa gitti. Geri kalanı, bazıları reklamcılık (çoğunlukla çevrimiçi) ve web ve grafik tasarımına yönelik, ev tabanlı bir işletmenin standart işletme giderlerine yöneldi.

İlk müşterisi antrenör eğitimi sırasında tanıştığı bir arkadaş oldu. Diğer müşteriler onu bir beslenme danışmanı olarak görerek ya da yoga stüdyosunda kartını görerek geldi.

Başlangıç ​​İş Başarı İpuçları

Pazarlama Profesyonel Hizmetler

Tzabia'nın beslenme koçluğu işini pazarlaması, profesyonel olarak geliştirdiği gibi gelişmiştir . Hedef pazarını anlamak, bir model geliştirmek, bir marka bulmak , işini en iyi nasıl pazarlayacağını anlamak için bir kilo kaybı koçu olarak yeterli tecrübeye sahip olmak zorundaydı.

"İlk iki buçuk yıl boyunca kendimi The Food Coach olarak pazarladım. Kartlarımı yerlere koydum, kurdum, bazı makale yazdım ve bir bülten aldım. Sonunda pazarlama stratejim daha büyük bir arenaya dönüştü. Daha büyük konuşmalar, ses / video podcast'leri, makale ve bloglara maruz kalma , TV görüntülemeleri ve ittifaklar oluşturmaya odaklanıyorum. "

Başından beri, Tzabia güçlü bir web varlığına sahip olmanın onun için önemli bir pazarlama stratejisi olacağını biliyordu. İşte Küçük İşletmenizin bir web sitesine ihtiyacı var .

Tzabia'nın ilk web sitesini doğurmak için dokuz ayını aldı ve part-time web tasarımcısı olan yeğeninin yardımıyla. (Kendi küçük işletmenizin çevrimiçi olmaması durumunda, yapmanız gereken ilk şey .) Tzabia ilk web sitesini bir dönüm noktası olarak tanımlar - "Profesyonel bir arama kartı oldu ve herhangi bir şey ifade ettiğinde insanları gönderebileceğim bir yer oldu Hizmetlerime ilgi duyuyordum ama ne yaptığım konusunda net değildi. "

Pazarlama İş Başarı İpuçları

Küçük Bir İşletmeyi Yürütme Gerçeği

Tzabia'nın beslenme işinin kendi kendini desteklemesi üç yıl sürdü.

Bire bir koçluk bu noktada Tzabia'nın ekmek ve tereyağı.

Onu sevmekle birlikte, uzun vadede hedefi daha büyük bir pazara ulaşmaktır, bu da konuşma ve ses / video kurslarının işi büyütürken gelirinin daha büyük bir parçası olacağı anlamına gelir. "Sonunda," diye yazıyor Tzabia, "Ben başkalarına antrenörlük yapmayı öğreteceğim. Mali açıdan baktığımda zamanım, sadece bir taneden ziyade bir çok koçluk için daha zengin bir şekilde ödüllendirilecek."

Şu anda, zamanının çoğu bire bir koçluk ve ürün / hizmet geliştirme ve pazarlamada geçiriliyor.

Tzabia genellikle haftada 35 ila 60 saat çalışır. Çoğumuz gibi, daha fazla saatin denge bölgesi dışına çıktığını fark ediyor.

"Haftada 45 saat idare edebilirim. Bu, hareketimi sağlamak, dışarı çıkmak, iyi yemekler pişirmek, ailemle birlikte takılmak, hafta sonları dinlenmek ve ara sıra hafta ortası zaman geçirmek için yeterli zaman bırakır." kapalı - lüks bulduğum bir muamele.

Çalışmanın yanı sıra, Tzabia ailesi ve en yakın arkadaşları ile takılmak, ilgi çekici kurgu okumak ve dünya müziği keşfetmek için seviyor. Aynı zamanda küçük bir film meraklısı, rekabetçi bir scrabble oyuncusu ve bir gezgin (daha uzak, daha iyi). Ve elbette, yoga ve dans eğitimi için zaman harcıyor. Daha fazla zaman ve mekânı olduğunda, "sanatıma (kolaj) daha büyük bir şekilde geri dönecek" diyor.

Üst tarafta, Tzabia gerçekten ne yaptığını seviyor ve yoğun tatmin edici buluyor. Daha tatmin edici bir çalışma için “başka bir kişinin daha derin bir öz saygı, güven, sağlık, iç barış ve özbakım kapasitesi için bir dönüşümün bir parçası” olmaktan daha fazlasını istemedi.

Gelecekteki İş Başarısı Planları

Markasıyla, Tzabia, beslenme işini genişletmek ve daha küresel bir pazara ulaşmak için iyi bir konuma sahiptir. Bunu başarmak için özel stratejilerinin bir kısmı, e-kitapçık yazmayı ve video kursları geliştirmeyi, aynı zamanda konuşma görevlerini ve medya fırsatlarını araştırmayı ve aramayı sürdürmeyi içerir.

Ayrıca, evcil hayvan projesini hayata geçirmeyi, insanların özgürce dans edebileceği / hareket edebilecekleri ve yaratıcı bir şekilde işbirliği yapmayı öğrenebilecekleri hareket salonları geliştirmeyi, “hem kendim hem de katılmayı seçen herkes için bir hediye” yapmayı ister.

Ve nihayetinde, iş dünyasıyla "sanal ortamda sağlam bir şekilde kurulmuş" olan Tzabia, grup içi seyahatler için seyahat ederken, geri çekilme ve eğitim sunabileceği ülkeye geri dönmeyi planlıyor.

İşiniz zaten bir başarı hikayesi olduğunda bile, ölçeklendirmek için her zaman daha fazla zirveler vardır!