İşçileri Sınıflandırıyor - Neden Önemli?
Çalışanlar ve bağımsız yükleniciler arasındaki ayrım önemlidir. İşletmenizde çalışan birinin durumu, onlara nasıl ödeme yaptığınız ve vergileri nasıl ödeyeceği konusunda bir fark yaratır.
Çalışanlar maaş veya saat başı olarak ödenir ve fazla mesaiye tabi olabilir. Çalışanlar gelirleri üzerinden vergilendirilirler (yıllık gelirlerini gösteren bir W-2 formu alırlar) ve ayrıca federal ve eyalet gelir vergileri ve FICA vergilerini (Sosyal Güvenlik ve Medicare) bunlardan almanız gerekir.
İşletmenizin FICA vergi ödemelerini de yapması gerekiyor.
Birisi işiniz için bağımsız bir yüklenici olarak çalışıyorsa , federal veya eyalet gelir vergileri ve FICA vergilerini, ödediğiniz tutarlardan kesmezsiniz. İşletmenizin de FICA vergilerini ödemesi gerekmiyor. Bağımsız yüklenici, kendi gelir vergisini (kendi hesabına çalışan vergiler olarak adlandırılır) ve kazançlar üzerindeki gelir vergisini ödemek zorundadır.
Bir işçinin Bağımsız Yüklenici mi yoksa Çalışan mı olduğunu nasıl bilebilirim?
IRS, bordro vergileri ve stopaj vergileri amacıyla bağımsız bir yüklenici ve bir çalışan arasında ayrım yapar . Temel olarak, bağımsız bir yüklenici, kendi işini yürüten ancak başka bir iş için çalışan bağımsız bir iş insanıdır. Bir çalışan, işveren tarafından belirli bir işi yerine getirmek için bir şirket tarafından işe alınır.
IRS bir İşçinin Statüsüne Nasıl Karar Verir?
Çalışanlar ve bağımsız yükleniciler arasında ayrım yapmak için IRS üç genel kriter belirledi:
- Davranış Kontrolü
Bir işveren çalışma saatlerini eğitir ve yönlendirirse, çalışma saatleri, hangi araç veya gereçler kullanılacaksa, özel görevler gerçekleştirilecek ve işin nasıl yapılacağı, işçi muhtemelen bir çalışan olacaktır. İşçi kendi saatlerini ayarlayabilir ve çok az veya hiç yön veya eğitim ile çalışamazsa, muhtemelen bağımsız bir yüklenicidir.
- Finansal Kontrol
Bu faktör, işçinin nasıl ödeneceğini, işçinin aynı zamanda başkaları için çalışıp çalışamayacağını ve işçinin kar veya zarara uğrayıp uğramadığını içerir. Bir maaş ödeyen bir çalışanın başkaları için çalışmasına izin verilmez ve şirket kârlarına veya zararına katılmayan kişiler, muhtemelen bir çalışantır. - İlişki tipi
Belirli bir sözleşmenin varlığı bağımsız bir yükleniciye işaret edebilir, ancak bu faktör tek başına kontrol etmemektedir. İşçinin hak sahibi olma hakkı varsa, bu bir iş ilişkisini gösterir. Bir başka faktör, kişinin yaptığı işin türü olacaktır; Eğer şirketin ana işi ile doğrudan bağlantılıysa, muhtemelen bir çalışanıdır. Örneğin, bir bakım işçisi, bir banka için çalışıyorsa “şirket” işi yapmıyordu.
IRS Daima Çalışanları Çalışanlar Çalışıyor
Bir çalışanın durumunu belirlemek bazen güçtür, ancak emin olmadığınız bir kimlik, IRS'nin gözünde bir çalışan olarak çalışanın üzerine güvenin. Bir işçinin bağımsız bir yüklenici veya çalışan olarak sınıflandırılıp sınıflandırılmayacağından emin değilseniz, bir karar talep etmek için bir Form SS-8 (PDF) hazırlayabilirsiniz.
Bağımsız yükleniciler veya çalışanlar hakkında daha fazla bilgi için "Bağımsız Yükleniciler ve Çalışanlar" konulu bu IRS makalesine bakın.
Bağımsız Yüklenici Statüsüne İlişkin Yüksek Mahkeme Kararları
Çalışma Bakanlığı , bağımsız yükleniciler hakkında Yüksek Mahkeme kararlarına dayanır. Bu kararlar, FLSA amaçları için bağımsız bir yüklenici veya çalışan için tek bir kural veya test olmadığını ortaya koymaktadır. Mahkeme, kontrol eden toplam faaliyet veya durum olduğunu tespit etmiştir. Önemli görülen faktörler arasında:
- Sunulan hizmetlerin kapsamı, müdürün işinin ayrılmaz bir parçasıdır.
- İlişkinin sürekliliği
- Yüklenicinin tesis ve teçhizata yaptığı yatırımın miktarı
- Yüklenicinin kar ve zarar için sunduğu fırsatlar
- İddia edilen bağımsız yüklenicinin başarısı için gerekli olan diğer açık piyasa rekabetindeki inisiyatif, yargı veya öngörü miktarı.
- Bağımsız iş organizasyonu ve işletme derecesi.
Soruya önemsiz sayılan diğer faktörler:
- İşin yapıldığı yer
- resmi bir iş sözleşmesinin olmaması
- iddia edilen bağımsız yüklenicinin devlet / yerel yönetim tarafından lisanslı olup olmadığı
- Zaman veya ödeme şekli, çalışan statüsünün belirlenmesini kontrol etmez.
DOL Bilgi Sayfası 13'e bakın.
Çalışanlar ve Bağımsız Müteahhitler Hakkında Her Şey
İşe Geri Dönüş ve Bağımsız Yükleniciye Ödeme