İşçi Tazminatı - Küçük İndirilebilir Planlar

İşçinizin tazminat primini azaltmak için bir seçenek, küçük bir düşülebilir plana kayıt olmaktır. Bu planlar birçok eyalette mevcuttur.

Onlar nasıl çalışır

Küçük bir işçinin tazminatından mahsup edilebilmesi, ticari mülk ve oto fiziki hasar sigortasında kullanılan mahsuplara benzemektedir. İndirilemez, sizin (poliçe hamilinin) cebinizde ödediğiniz her bir zarar miktarını temsil eder. Örneğin, işçilerin tazminatının düşülebilir olduğunu yalnızca tıbbi maliyetler için 1.000 $ olduğunu varsayalım.

Bir iddia tıbbi maliyetlerde 5.000 dolarsa, zararınızın kısmı 1000 dolar olacaktır. Sigortacı kalan 4,000 dolar ödeyecek.

İndirilemeyen küçük bir program kapsamında, priminizde bir azalma karşılığında her bir kaybın bir kısmını üstlenirsiniz. Her bir hak talebi için genellikle bir indirim yapılabilir. Devlete bağlı olarak, sadece tıbbi harcamalar veya hem tıbbi hem de tazminat (özürlülük) masrafları için geçerli olabilir. Bazı eyaletler, zarar düzeltme giderlerini de dahil etmenizi sağlar.

İndirilemeyen küçük bir tutar, hak talep işlemlerini etkilemez. Sigortacınız bu talebi normal şekilde yönetir. Yaralanma veya hastalığı araştırır ve tıbbi tedavi için sağlayıcılara ödeme yapar. Uygun işçilere engelli yardımları ödüyor. Kapsamında bir dava bir dava gerektiriyorsa, sigortacı savunma masraflarını ve çalışanlara verilen zararları öder. Sigortacı daha sonra iddianın indirilemeyen kısmı için size fatura verir.

Uygunluk

Bazı eyaletlerde, işçilerin tazminatı sigorta şirketleri, tüm işverenlere küçük bir indirim planı sunma yükümlülüğündedir.

Diğer eyaletlerde, sigortacılara indirim yapılmasına izin verilmektedir, ancak buna izin verilmemektedir. Halen diğer eyaletlerde sigorta şirketleri, ancak poliçe sahibi bir tanesini talep ederse, bir indirimi sağlamalıdır.

Küçük indirilemeyen planlar uygunluk şartlarına sahip olabilir. Örneğin, eyalet hukuku 5000 $ gibi asgari yıllık prim gerektirebilir.

Bazı eyaletler poliçe sahibinin geri dönüşü olmayan bir akreditif gibi güvenlik sağlamalarını ister. Bazı eyaletlerde sigorta şirketleri, kendi yazım kurallarına göre uygunluğu belirleyebilirler.

Birçok eyalette, sadece gönüllü piyasada yazılan politikalarda kesinti yapılabilir. Bununla birlikte, bazı devletler ayrıca, devlet tarafından tayin edilen risk programı yoluyla yazılan politikalara küçük kesintilere de izin vermektedir.

İndirilebilir Boyut

“Küçük” bir indirilebilen şey devletten devlete değişir. 100 $ veya 75.000 $ gibi büyük olabilir. Genellikle, küçük bir düşülebilir 500 $ ile 5.000 arasında değişir. Birçok eyalet 500 $ 'dan 2500 $' a 500 $ 'lık artışlar gibi belirli seçenekleri belirtir. Bazı eyaletlerde, sigorta şirketleri devlet düzenleyici kurumundan onay almaları halinde ek seçenekler sunabilir (7,500 USD indirim gibi).

Birçok eyalet büyük indirilemeyen planlar sunuyor. Büyük bir düşülebilir, bir tür öz-sigortadır . Büyük indirilemeyen planların, küçük indirilemeyen muadillerinden farklı gereksinimleri vardır. Büyük indirilemeyen planlar, büyük miktardaki işverenlerin, cebinden önemli miktarda kayıp ödeyecek finansal kapasiteye sahip olmaları için tasarlanmıştır. İndirilemeyecek kadar büyük bir tutar genellikle 100.000 ABD Doları veya daha fazladır.

Premium kredi

Küçük bir indirim için aldığınız indirim büyük ölçüde iki faktöre bağlıdır.

Birincisi seçtiğiniz indirilemez. 2.500 $ 'lık bir indirim, 500 ABD Doları tutarındaki indirimden daha büyük bir kredi sağlayacaktır.

İkinci faktör, faaliyet gösterdiğiniz işletme türüdür. İşçi tazminat sigortasında, işverenlere bir veya daha fazla sınıflandırma yapılır . Her sınıflamanın kendine özgü dört haneli bir kodu vardır. Birçok küçük indirilemeyen plan kapsamında, işverenler sınıflandırma kodlarına göre tehlike gruplarına ayrılır. Düşük tehlike sınıfları, yüksek riskli olanlardan daha büyük bir kredi alır. Örneğin, büro ofis çalışanları (düşük tehlike sınıfı) ağaç kesicilerinden daha yüksek bir kredi alacaktır (yüksek tehlike sınıfı). Tehlike grubunu atanan sınıf kodu genellikle yönetim sınıflandırmasıdır (işinizi en iyi tanımlayan sınıflandırmadır).

Deneyim Değerlendirme

Devletler, işverenler için deneyim değiştiricilerini , düşülebilir planlarda hesapladıkları şekilde farklılık gösterir.

Bazı eyaletlerde, indirilemeyen kısım dahil olmak üzere tüm zarar tutarı, tecrübe derecelendirmesi olarak dahil edilir. Diğer devletler indirilemez tutarı içermez. İndirilemeyen dönemlerde yaptığınız ödemeler, deneyim derecelendirmesi formülüne dahil edilmediğinde, deneyim düzenleyiciniz, genellikle, indirilemeyenin yokluğunda olduğundan daha düşük olur.

İndirilemeyen Ödeme

Yaptığınız her bir zarar için, sigortacınıza indirilecek tutarı geri ödemeniz gerekir. Çoğu eyalette, indirilemeyen miktarın geri ödenmemesi, primin ödenmemesi ile aynı şekilde muamele edilir. Bu, sigortacının size yasalarca gerekli olan gün sayısı bildirimini sağladığı sürece, ödemeniz için politikanızı iptal edebileceği anlamına gelir.