S kurumları neredeyse 60 yıl civarında olmasına rağmen, bu iş türü hala kafa karıştırıcı.
Bu makale S şirketleriyle ilgili bazı yanlış kavramları temizliyor.
S Corp Efsane # 1 - "S corporation" veya "S corp" terimlerinde S, "küçük işletmeler" anlamına gelir.
Bu popüler bir yanlış anlama. 1958'de yasa ile oluşturulan S kurumları, ayrı bir işletme kuruluşu değil, bir alt kuruluşlardır. Bunlar bazen İç Gelir Kodunun 1. Fıkrasının S Altkümesine referansla "Alt-S şirketler" olarak adlandırılır.
S Corp Efsane # 2 - S kurumları, düzenli şirketler ile aynı şekilde oluşturulmuştur.
Bir S kuruluş bir tür şirkettir, ancak bir şirket gibi oluşturulmamıştır. Önce şirket oluşturulur, daha sonra Sub-S vergi statüsü şirket tarafından seçilir. S Corp'un oluşumu iki aşamalı bir süreçtir:
1. İlk olarak, bir şirketi, bir şirketin devlete nasıl kaydedileceğini anlatan Ana Sözleşme de dahil olmak üzere başka bir evrakı imzalayarak ve bir devletle tescil ettirerek, her zamanki şekilde bir şirket kurulur (“ kuruluş ” olarak adlandırılır).
2. Daha sonra bir S corp seçim formu IRS ile dosyalanmalıdır. Bu seçimi yapmak için Form 2553'ü dosyalamalısınız.
S Corp Efsane 3 # - Her küçük işletme bir S corp oluşturabilir.
S şirket seçiminde bulunmak isteyen şirketler için belirli şartlar ve sınırlamalar vardır. Şirket bir yerli şirket olmalı, 100'den fazla hissedarı , sadece bir adet hisse senedi sınıfına sahip olmalı ve birkaç uygun olmayan şirketten biri olamaz.
Başka gereksinimleri vardır; S corp'a karar vermeden önce avukatınızla görüşün.
S Corp Efsane # 4 - Bir kuruluş oluşturulduktan sonra herhangi bir zamanda bir S corp seçimi yapılabilir.
IRS, Alt-S Seçiminin, seçimin yürürlüğe girmesi için vergi yılının başlangıcından en fazla iki ay ve 15 gün sonra yapılmasını gerektirir. Bir başlangıç için bu, işletmenin ilk yılı anlamına gelir.
S Corp Efsane # 5 - S şirketleri, LLC'nin vergi amaçları ile aynı şekilde çalışır.
S kurumları ve LLC'ler, hem ticari yükümlülüğü en aza indirmenin hem de gelir vergisinin ödenmesinde bir yol olduğu yönündedir. Ayrıca bir yönetim kurulu ve hissedarları ile yapılarında benzerler .
Bir işletme olarak şirketler , işletmenin net geliri üzerinden gelir vergisi öderler . Diğer taraftan S şirketleri, mal sahipleri (hissedarlar) aracılığıyla gelir vergisi ödüyorlar .
Vergi ödeyen sahiplerin süreci şirketler ve S şirketleri için farklı çalışır. Şirketler kendi vergilerini öderler ve sahipler, şirkette çalışan olarak çalışıyorlarsa, aldıkları temettülerden veya işten ayrılmalarından dolayı vergilendirilebilirler.
S şirketi sahipleri, ortaklıklar ve LLC sahiplerine ortak olarak benzer şekilde vergilendirilir. İşletme sahipleri arasındaki anlaşmaya bağlı olarak, net gelir veya iş kaybı mal sahiplerine aktarılır .
Bu vergi, bireysel sahiplerin gelir vergileriyle ilgili olarak raporlanmaktadır. Her bir sahip, net gelirdeki payını gösteren bir Program K-1 dosyası oluşturur. Bu gelir, sahibinin kişisel vergi iadesine eklenir.
S Corp Efsane # 6 - S şirket sahipleri serbest meslek vergilerinden kaçınabilirler.
S şirket sahiplerinin serbest meslek vergilerini ödemek zorunda olmadıkları doğrudur, ancak şirkette çalışıyorlarsa FICA vergilerinden kaçınamazlar. Serbest meslek vergileri , Sosyal Güvenlik ve Medicare için iş sahiplerinin ödediği vergilerdir. Çalışanlar ve işverenler tarafından paylaşılan FICA vergilerine denktirler .
İşletmede çalışan S şirket sahipleri çalışanlardır ve FICA vergilerini ödemek zorundadırlar. S şirket sahipleri de kendilerini makul bir maaş ödemek zorundadırlar .
S Corp Efsane # 7 - S şirket sahipleri çifte vergilendirmeyi önleyebilir.
Bu efsane doğrudur; S şirket sahipleri çifte vergileri ödemek zorunda değiller; Bu S şirket statüsünün temel faydalarından biridir .
Kurumsal hissedarlara çifte vergilendirme , gelir vergisi ödeyen kurumun bir sonucu olup, hissedarlar aldıkları temettüler üzerinden gelir vergisi ödemekle yükümlüdür. Bir S kuruluşunun bir işletme kuruluşu olarak gelir vergisi ödememesi nedeniyle, sahipler çifte vergilendirme konusundan kaçınabilirler. S şirket sahipleri sadece birey olarak vergi öderler; S şirketlerinin temettüleri yoktur.
Yasal Uyarı. Bu yazıda yer alan bilgiler yasal tavsiye olarak kabul edilmemeli, güvenilmemelidir. Yazar, bu bilgilerin eksiksizliği veya doğruluğu hakkında herhangi bir iddiada bulunmaz. Federal ve eyalet düzenlemeleri sık sık değişir ve her iş durumu benzersizdir. Herhangi bir vergi veya yasal karar vermeden önce hem vergi uzmanınıza hem de avukatınıza danışın.