Ana Sözleşme'de Standart Hükümler
Bir şirket, şirketin iş yaptığı eyalette oluşan belirli bir iş türüdür . Bir şirket kurmak için, alınması gereken belirli adımlar ve yapılması gereken bazı kararlar vardır. Bir işletmeyi bir devlete dahil etmenin en önemli adımlarından biri, ana sözleşmeyi oluşturmaktır. Bu maddelerin şekli devletin kanunlarına bağlıdır. Devletinizdeki kuruluş sözleşmesi şartlarını öğrenmek için eyaletinizin devlet sekreteri ve iş bölümünün web sitesine gidin.
Ana Sözleşme'nin amacı nedir?
Ana Sözleşme, işin oluşturulması ve işin devlete kaydedilmesi için gerekli temel bilgileri sağlamaktadır. Devletin, işletmenin adını, amacını ve sorumlu olacak kişileri bilmesi gerekiyor. Bir şirket için, devletin aynı zamanda satış yapacağı herhangi bir stoğu da bilmesi gerekiyor.
Şirket Ana Sözleşmesi için hangi bilgilere ihtiyaç vardır?
Bu belgede yer alan belirli makaleler devlete göre değişir, ancak aşağıdaki makaleler genellikle şunlardır:
Kurumun adı. Her devletin, şirketin adı için farklı gereksinimleri vardır, ancak çoğu durumda "Inc." ifadesini içermelidir. veya bu şirketi bir şirket olarak özel olarak tanımlamak için "Dahil".
Kayıtlı temsilcinin adı ve adresi ile bu kişinin ofis adresi. İnsanların, şirket adına önemli belgeler ve yasal belgeler alabilmesi için birisine sahip olması gerekir, bu nedenle kayıtlı işçinin her zaman düzenli çalışma saatlerinde müsait biri olması gerekir. Birçok işletme kayıtlı bir ajan servisi kiralamaktadır . ama kendi kayıtlı temsilciniz olabilirsiniz.
Belirli bir şirket türü ( hisse senedi, kurum dışı, kâr amacı gütmeyen kuruluş, vb.)
Bir hisse senedi şirketi için , hisse senedinin belirli bir hisse senedinin ilk sayısı ve bu hisselerin bedeli için kurumun yetkisi. Ayrıca belirli bir paylaşım grubunu (örneğin, Sınıf A) atamak isteyebilirsiniz.
Kurumun oluşturulduğu amaç (lar). Şirket ne satıyor? Ne tür bir iş var? Her devletin bu bölüm için farklı gereksinimleri ve detay seviyeleri vardır.
İlk yöneticilerin isimleri ve adresleri . Bir yönetim kurulu oluşturmanız gerekecek ve Yönetim Kurulu üyelerini veya şirket görevlilerini (başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman) Ana Sözleşme'de listelemeniz gerekebilir.
İşletmecinin adı ve adresi (kuruluş belgelerini hazırlayan kişi).
Bir anonim şirket kurmaktan sorumlu bir kişidir. Şirket sahibi, kuruluşun resmi olarak tescil ve devlet tarafından tanınmasına kadar gerekli olan diğer şirket belgelerini kaydettirdiği ve kaydettiği Devlete ait Esas Sözleşme'yi düzenler. Kurucunun diğer görevleri arasında yönetim kurulu üyelerini seçmek veya yönetim kurulunun ilk toplantısını düzenlemek sayılabilir.
Bir kurucu, bir avukat olmak zorunda olmakla birlikte zorunlu olmayabilir. Kurucu olarak tayin edilen kişi, varsa Şirket ile temasa geçebilmesi için Ana Sözleşme'de listelenir. Kurumun devlete tescil edilmesinden sonra kurucu resmi görevleri yoktur.
Kurumun süresi, sürekli veya sabit bir süre için.
Çoğu şirket sürekli kuruluşlar olarak kurulur.
Ana Sözleşme'yi nasıl dosyalayabilirim?
Şirket Esas Sözleşmesi, devletiniz için Devlet Sekreteri'ne verilir . Daha sonra belgeyi oluşturmak için bir avukat yardımı alın. Bir şirket kurmak karmaşıktır. Bir çok devlet kuruluş belgelerini çevrimiçi olarak göndermenize izin verirken, bir şirket kurma sürecine yardımcı olmak için bir avukat bulmanız iyi bir fikirdir, bu yüzden kritik bir şeyi kaçırmazsınız.
Ana Sözleşme'nin genel bir şablonu var mı?
Bazı bölümler (aşağıda açıklananlar) çoğu eyalet tarafından sıkça talep edilmektedir. Ancak, eyaletinizin gerektirdiği birçok bölüm ve tanım var. Kuruluş belgelerinizi (hangi eyalette) kaydettiğinize bağlı olarak, farklı bölümler görebilirsiniz. İşte en yaygın bölümlerin listesi:
Önleyici Haklar. İlk veya mevcut hissedarlar, hissedarların satın almadan önce herhangi bir teklifte hisse satın alma hakkına sahip olabilir. Diğer bir deyişle, başkalarını önceden boşaltabilir ve bu hisseleri satın alabilirler.
İç Tüzüğü Değiştirmek veya Onaylamak. Yönetmelikler bir şirketin faaliyet prosedürleridir. Kuruluş sürecinin bir parçası olarak yaratılmışlardır. İçtüzük hükümlerinde değişiklik veya çıkarmaya ilişkin usuller yer alabilir.
Mali yıl sonu . Bir şirketin mali yılı mali yılıdır. Yıl sonu, yıllık raporların ne zaman ve ne zaman verileceğini belirler.
Memurlar, Direktörler, Çalışanlar ve Aracıların Tazmini. Tazminat almak zararsızlık anlamına gelir. Bir tazminat anlaşması , kararları alan ve şirket adına hareket eden kişilerin, yükümlülüklerden zarar görmeyeceklerini belirtmeye çalışır.
Sorumluluğun Sınırlandırılması. Bu fıkra, yukarıdaki tazminat hükmüne benzer. Bazen "hatalar ve ihmaller" cümlesi olarak adlandırılır çünkü sorumlu tarafların olağan çalışmalarındaki genel hatalardan veya ihmallerden sorumlu olmadıklarını belirtir.