Bu Hedef Belirleme Stratejisiyle Hedeflerinize Ulaşın
Hedef belirleme , küçük işletme sahipleri de dahil olmak üzere herkes için önemli bir alıştırmadır; hedefler olmadan, sadece sürüklenirdik. Hedef belirleme, sadece reaktif olmak yerine proaktif olmamızı sağlar. Hepimizin bir krizden diğerine geçtiğimiz günler oldu, ama biz bunun tercih edilen bir operasyon tarzı olmadığını biliyoruz!
Yanlış mı yapıyorsun?
Ancak, hedef ayarı yeterli değil.
Bu sadece başarının ilk adımı.
Örneğin, amacın kilo vermek olduğunu düşünün. Başarı şansınız olacaksa, hedeflerin spesifik olması gerektiğinin bilinmesi, bundan dört ay sonra belirlenen bir tarihte 15 kilo vereceğinize karar veriyorsunuz.
Zaman geçer. Dört ay sonra ölçeğe geçtin. Kilo vermediğinizi keşfetmeye şaşırdınız mı?
Hedeflere İhtiyacı Var
Olmamalısın. İyi bir şekilde başlamanıza rağmen, belirli bir hedefe ulaşarak, hedefe ulaşmanıza yardımcı olacak herhangi bir işlem yapmadınız. Bu senaryoda eksik olan, belirlediğiniz hedefe ulaşmanıza yardımcı olacak bir hedef belirleme stratejisidir. Hedef belirleme stratejisi veya hedefe doğru çalışmak için kullanacağınız bir dizi eylem olmaksızın, belirlediğiniz hedefe ulaşıp ulaşmadığınız sadece bir kör şans meselesidir. Ve kör şans, başarılı bir iş yapmanın yolu değildir! Başarılı olmak için, bir şeyler olmasına izin vermelisiniz, sadece şeylerin olmasına izin vermeyiniz.
Kazanan Hedef Belirleme Stratejisi
Bu nedenle, iş hedefleri (veya başka hedefler!) Belirlediğinizde, hedefe ulaşmak için bir strateji veya stratejiler içeren bir hedef belirleme formülü kullanın.
Örneğin, satışları artırmak istediğinizi varsayalım. Bu hedefi belirlerken, sadece "Satışları arttıracağım" yazmayın. Bu hedef çok genel.
İlk önce, hedefi belirtin. "Bu ay satışları yüzde 25 artıracağım". Belirli bir hedefi ayarlamak, başarınızı değerlendirmek için kullanacağınız kriterlere dayanır; Bu durumda, ayın sonunda, ya satışları bir önceki aya göre yüzde 25 arttıracaksınız ya da yapmayacaksınız.
Ardından, hedefe ulaşmak için kullanacağınız stratejiyi belirtin. "Bu envanteri satışlarda yüzde 10 artırarak ve bu satışı yerel medyada yayınlayarak yüzde 25 oranında artıracağım."
Belirlediğiniz her hedef, bu temel hedef belirleme formülünü takip etmelidir: " Hedefi gerçekleştireceğim için izleyeceğim belirli eylemler." Yukarıdaki örnekte olduğu gibi, yalnızca bir tanesini değil, hedefinize ulaşmak için atacağınız belirli eylemleriniz olabilir.
Birçok iş hedefi şöyle: Kelleşmek, anlamsız olmak için çok genel. Birçok küçük işletme sahibi, örneğin, hedeflerinin ne olduğunu sorduğunda, "işimi büyütmek" gibi bir şey söyleyin. Ancak, ona bağlı herhangi bir eylem olmaksızın, anlamlarını bile bilmeyen bir sözcük dizisidir. Yılın sonuna geldiklerinde ve geriye baktıkları zaman, işlerini nasıl büyüttüklerini ya da nasıl göründüklerini asla tanımladıklarında değil, nasıl büyüdüklerini nasıl anlayacaklar?
Bunu yapacaklar mı:
- x daha fazla müşteri alarak ?
- ürünlerini ihraç etmeye başlayarak ?
- ikinci bir yer açarak
- x ticari fuarlara katılarak ?
- yüzde x gelirini artırarak
“Bununla” önemli - size hem hedefinize ulaşmak için bir plan hem de daha sonra başarısını (ya da eksikliğini) ölçmenin bir yolunu sunar.
Hedef + Aksiyon = Başarı
Hedef belirleme temel adımının ötesine geçtiğinizde ne olur? Başarınızı veya başarısızlığınızı değerlendirmek kolaydır, çünkü hedefiniz genel olmaktan ziyade spesifiktir. Ve aniden, şansa bağlı olarak elde edebileceğiniz veya elde edemeyeceğiniz bir hedefe sahip olmak yerine, belirlediğiniz hedefe ulaşmak için takip etmeniz gereken belirli bir savaş planınız var. Başarısızlık için kendinizi kurmak yerine, kendinizi başarıya hazırladınız!
Hedef Ayarı Hakkında Daha Fazlasını Okuyun
Hedef Ayarı: Hedefleri Belirleme Rehberiniz