İş Başarısını Artırmak için Belirli Hedefler Belirleyin

Başarınızı önemli ölçüde artırmak için ne gibi değişiklikler yapabilirsiniz? Hedef belirleme hakkında bilgi edinin ve tüm iş planlarınızda belirli hedefleri kullanın. Hedeflere ulaşma şansımız varsa, hedeflerin spesifik olması gerekir. Belirli hedefler belirlemek bizi başarısızlıktan ziyade başarıya yönlendiriyor.

Belirli Hedeflerin Belirlenmesi

Bir başarı hedefi, hedefe nasıl ulaşacağınızı ve başarılı olup olmadığını söyleyen bir performans ölçüsü tanımlayan bir eylem planı içeren belirli bir hedeftir.

Bu, belirli bir hedef belirlediğinizden emin olmak için hedef belirleme formülüdür:

"Ben (hedef + performans ölçüsü) BY (belirli eylemler)."

Hedefteki performans ölçüsü genellikle bir tarih veya bir süredir, ancak belirlediğiniz belirli hedefi gerçekleştirip gerçekleştirmediğinizi belirlemek için kullanabileceğiniz herhangi bir nesnel ölçüt olabilir.

Hedefinizin kilo vermek olduğunu varsayalım. Bu hedefe ulaşmanıza yardımcı olacak belirli bir hedefe bir örnek:

"Haftada altı gün yarım saatlik bir koşu bandı üzerinde koşarak iki ay içinde 10 lira kaybedeceğim."

İş Başarısı için Hedef Belirleme

İşinizin başarısını artırmak için tasarlanan belirli hedefleri belirlemeden önce, başarı ile neyi kastettiğinizi bilmeniz gerekir. Kişisel olarak başarının, yaptığınız işten zevk aldığınızı, işinizin size enerji verdiği ve kişisel yaşamınıza dökülen mutluluğu yarattığı anlamına geldiğini düşünüyorum. Ama "artan iş başarısı" sizin için ne anlama geliyor?

Belki de iş-yaşam dengesini geliştirmek ve ailenizle daha fazla zaman geçirmeniz ya da birçok görevinizle başa çıkmak için daha fazla enerjiye sahip olmak için ev tabanlı bir iş kurmaktır. Ürününüzü veya hizmetinizi daha başarılı bir şekilde satabilmeniz veya yeni bir şey denemeniz için daha profesyonel ve daha fazla güven geliştiriyor mu?

Yoksa işinizi daha çevreci hale mi getiriyor yoksa müşteri hizmetlerinizi geliştiriyor mu?

Başarıya Özel Hedeflere Örnekler

Hedef belirleme alıştırmanızın amacına bağlı olarak, aşağıdaki gibi belirli hedefler belirlemeye karar verebilirsiniz:

İş-yaşam dengesini iyileştirmek için - "Bundan bir ay sonra, tüm hafta sonlarını iş programımı yeniden organize ederek ve nasıl temsil edeceğimi ailemle geçireceğim."

İşletmenize başlamak için küçük bir işletme kredisi elde etmek için - "İş Başarı planında her ödevi tamamlayarak BYT'ye iş planımı sunmak için yeterince güven oluşturacağım."

İşletmenizi aktif olarak tanıtmak için - " Bir sosyal medya planı oluşturma da dahil olmak üzere, işletmemizi tanıtmak için düşük maliyetli bazı yöntemler uygulayacağım."

Küçük işletmenizin alt satırını iyileştirmek (ve daha fazla para kazanın) - " İş maliyetlerimi bu çeyrekte% 10 oranında azaltacağım ."

Ulaşılabilir hedefleri başarıya ulaştırmak için daha fazla fikir edinmek için En İyi 10 Yeni İş Başarısı Kararını okuyun .

Hedef Belirleme İpuçları

İş başarısı sadece sağlıklı bir banka hesabı meselesi değildir; Neyi başarmak istediğinizi düşünün, ilk bakışta ne kadar tuhaf görünüyorsanız olun ve özel hedeflerinizi buna göre ayarlayın.

(Örneğin Elon Musk'u düşünün ve onun Mars'ta bir insan yerleşimi kurma hedefini. Şimdi çok tuhaf görünüyor, ama hedefleri koydu ve buna karşı çalışıyor.)

Bir hedef, değerli olmak için süpürmek zorunda değildir; Küçük hedefler de üzerinde çalışmaya değer, çünkü büyük değişikliklere yol açabilirler. Mesela, "Bundan bir ay sonra, haftada üç saat daha az çalışacağım, daha iyi örgütlenerek", kesinlikle kabul edilebilir spesifik bir hedef.

Tüm bu iş planlamasında aynı spesifik hedef belirleme formülünü kullanın ve başardığınız hedeflerin sayısında bir artış göreceksiniz - ve daha fazla başarı!

Ev Ödevi Atama: Hedef Ayarı

İş programınızın şu andan itibaren nasıl bir ay olmasını istediğinizi belirleyerek belirli hedefler belirleme alıştırması yapın.

Haftalık etkinlik kaydınızın 1. haftasından geriye bakıp çalışma programınızı değerlendirin.

Orada fazla zaman geçirdiğini düşündüğünüz faaliyetler var mı yoksa orada olmayan aktiviteler var, çünkü onları yapacak vaktin yoktu. Bunlar, iş başarınızı geliştirmek için yapmak isteyebileceğiniz olası değişikliklerin önemli ipuçlarıdır.

İş başarısının sizin için ne anlama geldiğini ve bundan dört hafta sonra neleri başarmayı umduğunuzu düşünün. Ardından, yukarıda belirtilen formülü takip ederek, "Bir ay sonra, yapacağım ..." ile başlayan iki özel hedefi yazınız.

İsterseniz ikiden fazla hedef oluşturabilirsiniz, ancak bunu yaparsanız, önümüzdeki dört hafta boyunca odaklanmak için oluşturduğunuz belirli hedeflerden yalnızca ikisini seçin. Çok fazla hedef dikkat dağıtıcı olacaktır.