Zaman Yönetimi Çabalarınızı Sabote Ediyor musunuz?
Birçoğumuz için bu bir meydan okumadan fazlasıyla yeterli. Etkili zaman yönetiminin en önemli öncelik olduğunu ve daha organize olmak zorunda olduğumuzu iddia ederken, eylemlerimiz belirtilen arzularımızla uyuşmuyor. Zaman yönetiminde birçok kişinin girişimlerini sabote eden davranış kalıplarını tanımlamak için bu kişilik "türlerini" icat ettim.
Aşağıdaki zaman yönetimi hangileridir? Eğlence amaçlıyken, bu egzersiz size daha etkili zaman kullanımı için bazı ipuçları sağlayabilir.
5 Ortak Zaman Yönetimi Kişilikleri
İtfaiyeci veya Kadın
Sizin için her olay bir krizdir. Başka bir şeyle başa çıkacak zamanınız olmadığına, özellikle de zaman yönetimi gibi sıkıcı, sıradan şeylere ateş açtığınız için çok meşgulsünüz. Bütün gün ateş yakmak için (genellikle elinizde çift espresso ile) acele ederken görevler etrafınıza yığılır. Çoğu itfaiyeci / kadın gibi, A tipi bir kişiliğiniz var - sürekli panik modunda olan ve strese katlanan bir adrenalin bağımlısı. İtfaiyeci olabileceğini mi düşünüyorsun? Tip A Kişilik Sınavı atın.
Tipik olarak - Bir kulağa yapıştırılmış bir akıllı telefon ile bir arabaya (muhtemelen yasadışı olarak park edilmiş) koşuyor.
Over-Committer
Sorununuz 'Hayır' diyemezsiniz - davranışınızda sınırları belirleme konusunda sıkıntılarınız varsa veya bir patronunuz varsa, size rapor veren diğer kişilerin davranışları üzerinde sınırlar belirliyorsunuz.
Herkesin yapması gereken şey sormak, başka bir komiteye başkanlık etmek, başka bir projeye katılmak veya başka bir topluluk etkinliği düzenlemek. Çok meşgulsün, yaptığınız her şeyi yazmak için zamanınız bile yok! Her nasılsa, tüm dış taahhütlerinizi ve yemek, uyku, aile ilişkileri, egzersiz, hobiler vb. Için gereken zamanı etkileyemezsiniz.
normal bir 24 saat içinde. Aşırı işlem yapmakla ilgili bazı stratejiler için bkz. Patronunuza Hayır Deyin.
Genelde görülen - İşten veli / Öğretmen Derneği toplantısına başkanlık etmek.
Kova
İş arkadaşlarınızla genellikle popülersiniz ve yaşam için hayranlık uyandıran bir zevkiniz var, ama çok fazla "rahat" olmak gibi bir şey var - özellikle de görevleri bitirme veya telefon görüşmelerini geri döndürme yeteneğinizle karışmaya başladığında. Hücreleriniz etrafında sürekli sohbet eden sohbet arkadaşlarına sahip olmak, görev yönetimi ve üretkenliğe elverişli değildir. Onlara ulaştığınızda bir şeyler almak zaman yönetimi değildir; bu basit bir görevden kaçınmadır.
Tipik olarak - Masada ayaklarla takılmak, takımınızın futbol maçında fazla mesai kaybını tartışmak.
Kibirli Kathy
Sosyalleşmek için doğmuş, sözlü iletişim becerilerini hayrete düşürmüş ve her fırsatta onlara karşı koyamazsın. Ofisteki herkesi tanıyorsunuz ve tüm iş arkadaşlarınız, tıbbi sorunlarınız, aile geçmişiniz ve dün akşam yemeğinde ne yediniz diye tam olarak bilgilendirildi. Her etkileşim uzun süren bir sohbete dönüşüyor - özellikle de hoşunuza gidecek hoş olmayan bir görev varsa.
Genelde görülen - Aynı anda bir cep telefonunda mesajlaşma sırasında birileriyle konuşarak.
Mükemmeliyetçi
Tüm "t" leri geçmeye ve bütün "i'ler" i işaret etmeye, tercihen özenli whorls ve curlicues ile bir zorunluluğa sahipsiniz. Exactitude senin sözlüğün, ve koştuğun işin iyi bir iş olmadığını hissediyorsun. Görevlerinizi memnuniyetinize göre bitirmek, sadece daha fazla zaman dilimini değil, daha fazla zaman dilimi gerektiren bir sorundur.
Genelde görülen - son proje üzerinde kambur.
Bunlardan herhangi biri açıklıyor mu?
Umarım bu zaman yönetimi kişilik profillerinden hiçbiri sizin fotoğrafınız değildir! Fakat belki de bu tanımlamalar, zaman yönetimini yaptığımız ya da yanlış yönlendirdiğimiz farklı yollar hakkında bazı düşünceler uyandıracak ve zaman yönetimi çabalarımızı daha başarılı hale getirmek için davranışlarımızı nasıl değiştirebileceğimize dair bazı ipuçları verecektir.
Ayrıca bakınız:
Verimliliği Artırmada İlk 11 Yol
Nasıl Profesyonel Olmalı?
Başarılı İş Sahiplerinin 7 Alışkanlığı
Verimliliğinizi Öldüren 5 Şey