"Birisi bana yönetim kurulunun kişisel varlıklarının kar amacı gütmeyen bir kuruluşun başarısız olması için ele geçirilen ilk kişi olacağını söyledi. Bu doğru mu?"
Cevap, şükür, hayır.
Tam teşekküllü bir sivil toplum kuruluşu, herhangi bir kurumun yaptığı sınırlı sorumluluktan yararlanır.
Şirket, şirket yöneticileri ve memurlarına sınırlı sorumlulukların korunmasını sağlar.
Bu, özellikle de eğer kurum önemli miktarda para alır ve harcarsa, mülk satın alırsa, çalışanları işe alırsa veya kira sözleşmeleriyle sözleşmelere girerse, bu önemlidir.
Sınırlı sorumluluk, kurumun müdürleri ve görevlilerinin iş borçları için kişisel sorumluluklarının sınırlı olması anlamına gelir. Alacaklılar, sadece şirket varlıkları ve sigortalarından sonra, kurumun maruz kaldığı yükümlülükleri yerine getirebilirler.
Ancak bu prensip, ancak yönetim kurulu, bakım görevi gibi temel görevlerini yerine getirdiğinde geçerlidir. Yönetim kurulu üyeleri yasal olarak "organizasyon için bir karar verdiğinde makul özeni göstermeye" bağlıdırlar.
Makul bakım, benzer bir durumda 'normal olarak ihtiyatlı' bir kişinin yapacağı şeydir. ”İş dünyasında, bazı kurullar bu gerekliliği yerine getirmediklerinde sorumluydular ... sadece Enron'u düşünün.
Kar amacı gütmeyen bir yönetim kurulu üyesinin sorumlu tutulabileceği diğer yöntemler şunlardır:
- Bir yönetim kurulu üyesi, bir kimseyi amaca doğrudan zarar verdiği zaman
- Bir yönetim kurulu üyesi kar amacı gütmeyen kuruluş için bir kredi veya başka bir iş borcunu garanti ettiğinde, o zaman bu kredi veya borcu temerrüt eder.
- Bir kurul, kuruluşun bordro ve emlak vergileri ya da zorunlu vergi beyannamelerini depoladığından emin olmadığında başarısız olur.
- Bir yönetim kurulu üyesi, hileli faaliyetlerde bulunursa veya yasadışı veya yasadışı olan ya da zarara neden olan ya da kar amacı gütmeyen ve kişisel fonları karıştıran bir şey yapmazsa.
Kâr amacı gütmeyen kuruluş kurulduğunda ve yönetim kurulu üyeleri “kötü” bir şey yapmadıkça, iyi olmalılar.
Bununla birlikte, unincorporated sivil toplum kurulunda görev yapmaktan sakının.
Bu durumda yönetim kurulu üyeleri, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta bulundukları şekilde korunmazlar. Bu tür sivil toplum kuruluşları düşündüğünüzden daha yaygındır, bu yüzden bir kurulda hizmet vermeyi kabul etmeden önce kuruluşun kuruluş belgelerini kontrol edin. Eğer daha önce kar amacı gütmeyen bir sivil toplum kuruluşuna katılıyorsanız, dahil etmenin artılarını ve eksilerini göz önünde bulundurun. Siz de dahil olmak için gerekli adımları attıysanız, siz ve diğer yönetim kurulu üyeleri daha iyi uyuyabilir.
Sadece, yasaların çatışması yoluyla hiçbir yasal işlem yapılmadığından emin olmak için, çoğu uzman, kar amacı gütmeyen kuruluşların belirli tür davalara ve diğer dava türlerine karşı korunma konusunda Yönetici ve Memur (D & O) sorumluluk sigortası satın almasını tavsiye etmektedir.
Aslında, kar amacı gütmeyen kuruluşların D & O dışında düşünmesi gereken çeşitli özel sigorta türleri vardır. Bunlar genel sorumluluk, işçi tazminatı veya kaza sigortası, mülk ve otomatik sigortayı içerir.