Sivil Toplum Kuruluşunuzun İnsanlarını, Parasını ve İşlerini Koruyun
Kâr amacı gütmeyen kuruluşların ikisi de aynı değildir ve kar amacı gütmeyen kuruluşların her biri aynı sigortayı gerektirmezken, sivil toplum kuruluşlarının dikkate alması gereken çeşitli sigorta poliçeleri vardır.
Bir sigorta profesyoneli ile meşgul olmak ve yazım sürecinden geçmek yeterince streslidir.
Aşağıdaki kapsama ait açıklamalar, daha bilinçli kararlar vermek için size bir başlangıç ve kelime bilgisi vermelidir.
Yöneticiler ve Memurlar / İstihdam Uygulamaları Sorumluluk Sigortası
D & O , en kâr amacı gütmeyen kuruluşların ilk önce sorduğu kapsamıdır. İcra direktörleri ve yönetim kurulu liderleri bazen D & O'nun her türlü davaya karşı liderliği korumak için tüm kapsama alanı olduğunu kabul eder.
Gerçekte, D & O (kar amacı gütmeyen dünyada, genellikle istihdam uygulamaları yükümlülüğü ile birlikte gelir) yönetim sorumluluğunu kapsamaktadır. Kurul ve liderleri ve örgütlenmeyi 'yanlış eylemler' için açılan davalara karşı korur.
Politikalar 'yanlış eylemleri' farklı olarak tanımlar, ancak özünde, yanlış bir eylem bir liderlik ekibinin güvene dayalı yükümlülüklerin ihlali veya ihmalidir. İstihdam uygulamaları parçası, EEOC (ABD Eşit Fırsat Gücü Komisyonu) iddialarına veya cinsel taciz ve ayrımcı uygulamalarla ilgili diğer iddialara yönelik kapsama girer.
D & O politikaları şirkete göre değişir. Politikanın yapmak istediğinizi yaptığından emin olmak için incelemek isteyeceksiniz. Şüpheye düştüğünüzde, politikanın Yanlış Kanun tanımı ve onun hariç tutulması için bir liste hazırlayın. Sizi tedirgin eden bir dışlama görürseniz, temsilcinize bu hariç tutmanın farklı bir şirket D & O veya farklı bir politika türü aracılığıyla nasıl ele alındığını sorun.
Genel sorumluluk sigortası
Şirketler genellikle bir genel sorumluluk paketinde üç tip kapsamı içerir. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için işleri basitleştirmek için, çoğu sigorta sağlayıcısı, sorumluluk sigortası teklifinde aşağıdakileri içerir:
- Genel sorumluluk
- Mesleki sorumluluk
- Kötüye Kullanım ve Mücadele Sorumluluğu
Genel sorumluluk, bedensel sakatlık veya mal hasar iddialarını ele alan politikadır. Genel sorumluluk ayrıca, telif hakkı ihlali gibi kişisel ve reklam yaralanma iddiaları için bir savunma içerir.
Alan kiralamak, sözleşme almak, fon almak, özel bir etkinliğiniz varsa veya başka bir kuruluşla ortaklık halinde çalışmak istiyorsanız, büyük olasılıkla genel sorumluluk sigortasının kanıtını sağlamanız istenecektir.
Mesleki sorumluluk, lisanslı profesyonelleri istihdam edip etmediğinizde, profesyonel olarak değerlendirilebilecek hizmetler için bir organizasyonu kapsar. Eğer bir rehberlik, eğitim, yaşam becerileri, danışmanlık veya vaka yönetimi riskiniz varsa, o zaman mesleki sorumluluk gerekli bir husustur.
Kötüye kullanım ve taciz yükümlülüğü, savunma sağlar ve istendiği takdirde, kötüye kullanımı ve taciz olaylarını içeren davalar için uzlaşma fonu talep eder. Bu iddialar, bir çalışanın, gönüllünün veya yüklenicinin suistimal eylemine ilişkin bir müşteriden suçlama sonucu olabilir.
Ayrıca, müşteri veya öğrenci istismarı veya taciz olayıyla sonuçlanan ihmalkar denetimden de kaynaklanabilir.
Bu iddialar genellikle genel ve mesleki sorumluluk politikalarından hariç tutulur. Gençlere, yaşlılara, gelişimsel özürlülere hizmet ediyorsanız veya dezavantajlı bir nüfusa yardım etmekle suçlanıyorsanız, bu kapsamı göz önünde bulundurmalısınız.
İşçi Tazminatı veya Kaza Sigortası
Bu harcamalar önemlidir çünkü insan varlıklarınızdaki yaralanmaları ele alırlar - çalışanlarınız ve gönüllü işgücünüz. İşçi yasaları devlet tarafından büyük ölçüde değişir. Bir işveren olarak, neyin gerekli olduğunu belirlemek için eyaletinizin yasalarını araştırmalısınız.
İşçi tazminatı , yaralanan işçiler için sağlık giderleri, maluliyet ve ölüm ödeneği öder. Gönüllü kaza sigortası, gönüllülere zamanlarını ve uzmanlıklarını vakfınıza bağışlayan küçük çaplı yaralanmalar için ödeme yapar.
Gönüllü yaralanmalar standart bir genel sorumluluk politikası ile ele alınabilir (ek bir gönüllü hariç tutulma olmadıkça). Yine de, gönüllü kaza politikası, küçük gönüllü aksilikler toplayarak genel sorumluluklarınızla ilgili kötü iddialar deneyiminizi korumaya yardımcı olabilir.
Genel sorumluluk, çalışanlara yönelik yaralanmalar için teminat vermeyecektir.
Mülk sigortası
Birçok küçük kâr amacı gütmeyen kuruluş, işletme mülkiyeti konusunda fazla bir şeylere sahip değildir. Gördüğüm en kötü iddialardan bazıları mülk ile ilgili: bir büroda patlayan borular, fırtına, yangın, dolu dolu hasar, hırsızlık ve vandalizm. Kuruluşunuzun anahtarı olan herhangi bir mülkünüz varsa, lütfen mülk sigortası aklınızda bulundurun.
Otomatik sigorta
Kar amacı gütmeyen kuruluşunuzun bir aracı olmamasına rağmen, kiralanan / sahip olunmayan otomatik kapsamı dahil etmeyi düşünün. Bir arabanız varsa, ticari bir otomatik politikaya ihtiyacınız var.
Şahsa ait olmayan otomatik sorumluluk, bir kişinin kendi aracını kar amacı gütmeyen kuruluşla ilgili faaliyetler için kullandığı organizasyon için bir miktar sorumluluk koruması sağlar: çalışan işlerin yürütülmesi, müşterileri nakletme, vs. Kiralanan otomatik sorumluluk, kuruluş bir aracı kiraladığı zaman sorumluluktan korunma sağlar.
Hepimizin bildiği gibi, oto sigortası muhtemelen orada en çok kullanılan sigorta kapsamıdır. Otomatik kazalar her zaman olur. Aracınızla konuştuğunuzda seçeneklerinizi değerlendirin.
Çalışan Sahtekârlığı
Suç kapsamı veya suç bonoları olarak da bilinen çalışan sahtekarlığı, bir çalışanın çaldığı fonların yerini alır. Birçok belediye ihalesi ya da vakıf hibesi, bu kapsamı yerinde tutmak için kar amacı gütmeyen kuruluşlar gerektirir. Çoğunlukla, bu tür bir sahtekarlık daha uzun bir süre boyunca sürdürülür ve keşfedildiğinde kar amacı gütmeyen bir toplulukla toplum arasında büyük güvensizlik sorunlarına neden olur.
Kapsam, çalınan fonların yerini alır. Ancak daha da önemlisi, kapsama almak için uygulamanız gereken risk yönetimi politikaları sizi böyle bir olaydan korumanıza yardımcı olacaktır.
Siber Sorumluluk
Bu kapsam, birçok ticari veri ihlali ile bu günlerde çok fazla sorun yaşıyor. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar da siber hırsızlığı kolayca yaşayabilir. İnsan hizmetleri kar amacı gütmeyen kuruluşlar, fark ettiklerinden daha büyük bir risk taşırlar.
Donör verileri, çalışan verileri, gizli müşteri verileri ve daha fazlası kar amacı gütmeyen bir bilgisayar sunucuları, masaüstü bilgisayarlar ve dizüstü bilgisayarlarda erişilebilir. Sosyal hizmet uzmanlarının dizüstü bilgisayarlarının çalındığı bazı iddialarımız var. Bir hırsız dizüstü bilgisayarınızı alırsa ne tür bilgilere erişebilir? Kapsam, kağıt belge pozlarını da ele alır.
Yasal Uyarı: Bu sitedeki bilgiler sadece rehberlik, fikirler ve yardım içindir. Şüpheye düştüğünüzde, her zaman Devlet, Federal veya Uluslararası devlet kaynaklarından hukuk danışmanı veya yardım isteyin.