Artık bir iş planına ve iç planlama belgesine ilişkin bir sonraki makaleye , iş eylem planına , yani şirketiniz için resmi iş planını bir araya getirmeye başlama zamanına ilişkin makaleyi okudunuz.
İş planının ilk sayfası veya ikisi Yönetici Özeti ve İçindekiler olacaktır. Bu sayfalar en son yazılmıştır, çünkü tüm iş planını yazana kadar Yönetici Özeti'nde ne söylemek istediğinizi bilmiyorsunuz ve planı tamamlayana kadar İçindekiler tablosunu yazamıyorsunuz.
Kurumsal Değerler Beyanı için Arkaplan
Bunun yerine, Şirket Genel Bakış ve şirketinizin değer beyanı ile başlarız. Bu, iş planının her bölümü gibi, sizin tarafınızdan biraz düşünülmesi gerekecek. Şirketinizin altında çalışacağı değerleri düşünmek, kendi değerlerinizle çok şey yapar. Bugün piyasaya dair düşünebilirsiniz ve bu, en güçlü hükümlerin ve ahlakın ve değerlerin hayatta kalmasının artık önemli olmadığı bir senaryo gibi görünebilir.
Mesele şu ki, bu doğru değil. Müşterilerinizle etik olarak ilgilenmezseniz, artık müşterileriniz olmayacaktır. Yatırımcılarınız varsa ve onlarla etik olarak ilgilenmezseniz, sizi sıcak patates gibi bırakacaklardır. Çalışanlarınız, iş için çaresiz görünmelerine rağmen, "bu" çaresiz değiller. Onlara saygıyla davranın ve onlar sizin için aynısını yapacaktır.
Aslında, iş etiği ve değerleri her zamankinden daha önemli olabilir.
İnsanlar değer taşıyan şirketleri arıyorlar. Yatırımcılar, onlar için de para kazanabilecek sosyal sorumluluk sahibi şirketlere yatırım yapmak ister. Müşteriler, ABD çalışanları çalıştıran ve ABD ürünlerini satın alabilecek şirketlerden satın almak için can atıyorlar. Çalışanlar, karşılığında saygı gösterip saygılarını kazanabilecekleri işverenler arıyorlar.
Kurumsal değerler tablonuz için arka plan var. Wall Street'teki etik eksikliği, 2008'in finansal çöküşüne yol açmış, bu sayede piyasalarımızın bir kısmı henüz toparlanmamıştır. Küçük bir işletme olarak, işinizi başladığınızda veya büyütürken görürsünüz. Eğer küçük işletmen değerler ve etik eksikliğiyle suçlanıyorsa, büyük ihtimalle asla iyileşemeyebilir.
Senaryo analizi
İşte değerlerinizi test etmek için bir senaryo analizi. John Jones, kendi küçük işletmesini yöneten bir yönetim danışmanıdır. Başka bir ülkede tanıtmayı düşündüğü bir projeye tavsiyede bulunmak için onu işe alan bir müşterisi var. Bu ülkede ABD'de olduğu gibi neredeyse hiçbir kirlilik kılavuzu bulunmamaktadır. Bu proje, diğer ülkede petrol ve doğal gaz için sondaj yapılmasını içermektedir.
Mühendisler, büyük ölçüde kirliliğin sondajın bir sonucu olacağını zaten belirlediler. Ancak, John Jones ve çalıştığı şirket, sondajın başarılı olup olmayacağı konusunda hiçbir fikre sahip değil. Çok riskli bir projedir, ancak başarılı olursa, olası yüksek kısa vadeli karlarla. John projeyi tavsiye etmeli mi?
Her şeyden önce, eğer John bu projeyi tavsiye ederse, proje başarılı olursa uzun vadede kârlılık ve kısa vadeli karlar için hissedar zenginliğinin maksimize edilmesinden ötürü büyük olasılıkla kurban edecekti.
Bu etik mi? Hayır. Kapitalist toplumdaki bir firmanın hedefi, hissedar zenginliğinin en üst düzeye çıkarılmasıdır.
İkincisi, yabancı bir ülke kirlilik kurallarına sahip olmasa bile, kirletici maddelerin hava ve suya boşaltılmasının tehlikeli bir şey olduğunu bilen bir işletme sahibi mi? Hayır. Onların değerlerine karşı olmalı. Çoğu insan, John Jones'un bu projeyi hem maddi hem de etik nedenlerle kesinlikle önermemesi gerektiğini söylerdi.
Kendi Değerler Beyanızı Oluşturun
Değer ifadesi nedir? Değer beyanı, şirketinizi iş yaptığınız gibi yönlendiren bir dizi inanç ve ilkedir. Pratik bir bakış açısıyla, şirketinizi kanunun sağ tarafında tutabilir ve IRS ve diğer federal ve eyalet ajansları ile sorun dışında.
Bir kriz ortaya çıkarsa ve şirketinizin değer beyanı varsa, herkes nasıl tepki vereceğini ve kaosun en aza indirildiğini bilir.
Değerler beyanınızın, firmanızın tüm paydaşları için müşterilerden yatırımcılara bir etkisi olacağını unutmayın.
Değerlerinizin ifadesini oluşturmak zaman alır. Muhtemelen şirketiniz için istediğiniz bazı değerleri hemen yazabilirsiniz. Diğerlerini düşünmek zorunda kalabilirsin. İş planınızın ek bölümlerini yazarken bazıları size gelecektir. Acele etme.
İş planınızı oluştururken değerler ifadesi kendini oluşturacaktır. Bir ortakla veya hatta bir üst düzey yönetici veya iki kişiyle çalışıyorsanız, şirketinizin desteklemesini istediğiniz değerler hakkında onlarla oturun ve beyin fırtınası yapın. Diğer şirketler için değerler ifadelerine bakın ve bunlardan neler öğrenebileceğinizi görün.
Sybase, Inc., Fortune 500 şirketlerine kurumsal yönetim çözümleri sunan dünya çapında bir teknoloji (SAP) şirketidir. Sybase CEO'su web sitelerinde sizi ilgilendirebilecek ve kendi yazmanızı sağlayacak çok açık bir değer beyanına sahiptir. Daha küçük bir şirket olan Whole Foods, doğal ve organik gıda şirketi, ayrıca web sitelerinde ilginç bir değer beyanına da sahiptir.