Araştırmada, "İş Ahlakı Ödüyor mu?" İş Ahlakı Enstitüsü (IBE) tarafından, “etik davranışa açık bir bağlılık” sergileyen şirketlerin, etik davranış sergilemeyen şirketleri sürekli olarak daha iyi performans gösterdiği bulunmuştur.
IBE Direktörü Philippa Foster Black şunları söyledi: “İş hayatında etik davranışın prensipte yapması gereken doğru şey değil, finansal getirilerde de ödediğini gösterdik.”
Bu bulgular ve aşağıda listelenen etiği arttırmanın yedi yolu, uzun vadeli başarı ve büyüme için çaba gösteren şirketler için önemli bir fikir olarak görülmeyi hak etmektedir.
1. Güvenilir Olun
Müşterilerin güvenebilecekleri bir şirketle çalışmak istediklerini kabul edin; Güven bir şirketin özünde olduğunda, tanıması kolaydır. Güven tanımlandığında, bir işletmenin karakterine, yeteneğine, gücüne ve gerçeğine güvenilmesi sağlanır.
2. Açık Zihin Tutun
Bir şirketin sürekli iyileştirilmesi için, bir örgütün liderinin yeni fikirlere açık olması gerekir. Hem müşterilerden hem de ekip üyelerinden görüş ve geri bildirim isteyin; şirketiniz büyümeye devam edecektir.
3. Yükümlülüklerle Tanışın
Koşullardan bağımsız olarak, geçmişte müşterinin ve müşterilerin güvenini kazanmak için gücünüzdeki her şeyi yapın, özellikle bir şeyler ters giderse.
Tüm taahhütleri ve yükümlülükleri yerine getirerek herhangi bir kayıp işi geri alın.
4. Belgeleri Temizle
Küçük işletme reklamları , broşürler ve diğer ticari belgeler de dahil olmak üzere tüm basılı materyalleri net, kesin ve profesyonel olduklarından emin olarak yeniden değerlendirin. En önemlisi, yanlış veya yanlış yorumlamadıklarından emin olun.
5. Topluluğunuzda Dahil Olun
Toplulukla ilgili sorunlarda ve etkinliklerde yer almaya devam edin, böylece işinizin sorumlu bir topluluk katkıcısı olduğunu kanıtlayın. Başka bir deyişle, dahil ol.
6. Muhasebe Kontrolünü Korumak
Muhasebe ve defter tutma konusunda uygulamalı bir yaklaşım benimseyin, sadece şirketinizin ilerleyişi için daha iyi bir fikir edinme aracı olarak değil, aynı zamanda "şüpheli" faaliyetler için bir kaynak olarak. Muhasebenin ve kayıt tutmanın kontrolünü kazanmak, herhangi bir şüpheli faaliyeti derhal sona erdirmenizi sağlar.
7. Saygılı Olun
Diğerlerine saygılı davranın. Farklılıklar, pozisyonlar, başlıklar, yaşlar veya diğer tür ayrımlardan bağımsız olarak, her zaman başkalarına profesyonel saygı ve nezaket ile davranın.
İş etiğinin önemini arzu ettiğiniz sonuca ulaşmak için bir araç olarak görmek sadece başlangıçtır. Stratejik politikaları ve politikaları içinde derin bir iş ahlakı temasını oluşturan küçük bir işletme, müşteriler arasında açıkça görülecektir. Genel etkisi karlı ve başarılı bir şirkete yol açacaktır. Takdir edilebilir iş ahlakının değerini kabul ederek ve 7 ilkenin her birini takip ederek, başarınız çok uzak olmayacaktır.