Tanınmış Şirketlerden Artı Misyon Bildirimi Örnekleri
Bir görev beyanı , şirketin temel amacının kısa bir açıklamasıdır. "Neden işimiz var?" Sorusunu yanıtlıyor.
Görev bildirisi, şirketin amacını hem örgütte hem de halk için ifade etmektedir.
Misyon beyanları, aşağıda verilen örneklerden göreceğiniz gibi tanımladıkları şirketler kadar çeşitlidir. Bununla birlikte, tüm misyon bildirimleri "bir kuruluşun mevcut yeteneklerini, müşteri odağını , faaliyetlerini ve iş makyajını geniş bir şekilde tanımlayacaktır" (Sözlüğü, Stratejik Yönetim: Kavramlar ve Fred David'in Kavramları ).
Misyon Bildirimi Neden Önemlidir?
Her işletmenin, hem organizasyondaki herkesin “aynı sayfada” olmasını sağlamanın hem de etkin iş planlaması için bir temel olarak hizmet vermenin bir yolu olarak bir görev beyanı olmalıdır.
Misyon beyanı tanımının kendisi genellikle grup konsensüs çabalarının sonucudur; Bir misyon bildirisi yazmak, değerli bir takım kurma egzersizi olarak görülüyor.
Görev beyanları, şirketin genel yüzünün bir parçası olduğu için, bir şirketin pazarlamasında da sıklıkla kullanılır. İşletmeler her zaman onları web sitelerine dahil ederler, örneğin, genellikle 'Hakkımızda' bölümünde.
Bazen bir şirketin misyon bildirisi, BC Credit Unions'ın pazarlama kampanyalarının temeli olarak "kârdan önce insanlar" sloganını kullandığı zamanki gibi bir işletmenin reklâmının çekirdeği haline gelir.
Kendi ifadelerinizi nasıl yazacağınızı öğrenmek için Misyon Bildirimi Nasıl Yazılır bölümüne bakın.
Misyon Açıklaması ve Vizyon Beyanı Arasındaki Fark Nedir?
Bir misyon beyanı ile vizyon açıklaması arasındaki fark, bir misyonun bir şirketin mevcut durumuna odaklanması ve bir vizyonun bir şirketin geleceğine odaklanmasıdır.
Bu şekilde düşün; bir görev bildirisi "Biz Kimiz?" vizyon ifadesi "Nereye gidiyoruz?"
(Bir vizyon ifadesinin ne olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek ve vizyon ifadelerinin örneklerini okumak için bkz . 3 Adımda İşletmeniz için İlham Veren Bir Vizyon Beyanı Yazma .)
Misyon İfadelerinin Olumsuzluğu
Uygun bir şekilde hazırlanmış bir misyon, bir organizasyona stratejik bir odak oluşturabilir ve çalışanları ortak bir hedefe doğru birlikte çalışmak için motive edebilir. Maalesef, misyon bildirimleri genellikle en son buzzwords veya iş jargonundan oluşur ve / veya gerçekçi olmayan veya ulaşılamaz hedeflere sahiptir. Çalışan moralini olumsuz etkileyebilir (aslında, misyon bildirimleri sıklıkla Dilbert gibi iş çizgi romanlarının hedefi).
Tutarlı, gerçekçi bir misyon beyanına sahip olmak, çalışanlarınızı etkilemek ve şirket hedeflerinizi gerçekleştirmek için çok önemlidir. Bunu başarmanın yolları şunlardır:
- Görev bildirimi hazırlamada çalışanların giriş / geri bildirim alma
- Görevlilerin görev ve yeteneklerini açık bir şekilde tanımak (aşağıdaki Kanada Kraliyet Nane örneğine bakınız)
Görev İfadeleri Örnekleri
İşte bazı iyi bilinen aktif şirketlerin ve hükümet kuruluşlarının (ve daha az bilinen bazılarının) misyon beyanları.
Amazon: "Dünyanın en müşteri merkezli şirketi olmak; insanların çevrimiçi satın almak isteyebilecekleri bir şey bulup keşfedebilecekleri bir yer inşa etmek."
Tesla: "Tesla'nın misyonu, dünyanın sürdürülebilir enerjiye geçişini hızlandırmaktır."
Apple: "Apple, yenilikçi donanım, yazılım ve İnternet teklifleri aracılığıyla dünyanın her yerinden öğrencilere, eğitimcilere, yaratıcı profesyonellere ve tüketicilere en iyi kişisel bilgisayar deneyimini getirmeyi taahhüt ediyor."
Virgin Atlantic Havayolları: "... insan ruhunu kucaklamak ve uçmasına izin vermek.
Tata Motors: "42 milyar dolarlık bir organizasyon olan Tata Motors Limited, çok çeşitli otomobil, spor araç, otobüs, kamyon ve savunma araçlarını kapsayan bir portföyü ile önde gelen bir küresel otomobil üreticisidir. dünyanın dört bir yanındaki 175 ülkede. "
Walmart: "Walmart, dünyanın dört bir yanındaki insanların para biriktirmelerine ve daha iyi - her zaman ve her yerde - perakende mağazalarında, çevrimiçi olarak ve mobil cihazlarıyla daha iyi yaşayabilmelerine yardımcı oluyor."
Costco , etik kurallarında yer alan “üyelerimize mümkün olan en düşük fiyatla kaliteli mal ve hizmet sunmak” için çok benzer bir misyona sahiptir.
Kanadalı Lastik : “Kanadalı Lastik, birbiriyle ilişkili iş dünyasında büyüyen bir ağdır ... Kanadalı Lastik, benzersiz bir konum, fiyat, hizmet ve çeşitlilik paketi sunarak, müşterilerinin ihtiyaçlarını tam olarak karşılamaya çalışır.”
Kanada Kraliyet Nane'si: "Mükemmeli sunmak ... müşteri odaklı işlerimiz, yetenekli insanlarımız ve Kanada ve Kanada'lara kattığımız değer sayesinde."
IRS: Amerika'nın vergi mükelleflerine, vergi sorumluluklarını anlamaları ve karşılamaları ve yasaları herkes için dürüstlük ve adaletle yerine getirmelerine yardımcı olarak en kaliteli hizmeti sunun.
Kanada Gelir Kurumu: "Kanada genelinde vergi, yardım ve ilgili programları yönetmek ve hükümetler adına uyumu sağlamak ve böylece Kanadalıların süregelen ekonomik ve sosyal refahına katkıda bulunmak."
Rivercorp (Campbell River, BC'deki iş geliştirme danışmanları): “Ortaklar ve topluluk adına ortaklıklar yoluyla tek bir aşamalı ekonomik kalkınma hizmetleri sağlamak.”