5 Ortak Küçük İşletme Hedefi Ayar Hataları

Küçük işletmenizin hedeflerini belirlerken nelerden kaçınmalısınız?

Hedef belirleme, başarılı bir küçük işletme sahibi olmanın önemli bir parçasıdır. Hedefler olmadan büyümenin, gelişmenin ve devam eden başarıya doğru ilerlemenin yollarını tanımlamak zordur.

İş hedeflerinizi doğru bir şekilde ayarlayın

Hedef belirleme söz konusu olduğunda, en iyi tavsiye çoğu zaman yapmamamız gereken şeylere bakmaktan kaynaklanabilir. Bu, yolda önemli miktarda zaman ve çaba sarf edecek hatalardan kaçınmamıza yardımcı olur.

Bu nedenle, hedef ayarlarınızı olabildiğince verimli hale getirmek için, küçük işletmelerde kaçınmanız gereken beş ortak hedef belirleme hatası vardır.

  1. Başlamak için mükemmel zamanı bekliyorum
    Hedef belirleme, ne yapmak istediğinizle ilgili bir fikriniz yoksa, çok büyük bir süreç olabilir. Bazen, bu ezici duygulara çarptığımızda, ertelemeye eğilimliyiz çünkü büyük bir süreç gibi görünen şeylerle baş etmeye hazır değiliz. Sorun şu ki, eğer hedef belirlemeye son verirseniz, çok fazla boş zaman beklemek, mükemmel bir gol ya da başlamak için mükemmel bir zaman olan bazı diğer zorlayıcı işaretler, aylar hatta belki de yıllarca israf edebilirsiniz.

    Bundan kaçınmanın yolu, bugün başlamaktır. Bir bebek adımı atın ve bunu bilmeden önce hedeflerinizi belirlemek ve onlara ulaşmak için yolda olacaksınız.

  2. Hedeflerinizin SMART olup olmadığını kontrol edememek
    SMART hedefi, belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zamana dayalı bir hedeftir. SMART hedef belirleme süreci bir nedenden ötürü var olur - hedefleriniz SMART değilse, imkansız bir rüyayı kovaladığınızı görebilirsiniz, bu tamamen mümkün olmayan bir şeydir. Gitmeden önce hedefinizi SMART kontrol listesinden geçirdiğinizden emin olun, böylece zaman ve enerji israfını önleyebilirsiniz. Başladığınızda, bu SMART hedefleme eğitimini kullanabilirsiniz.

  1. Hedeflerinizde her gün çalışmıyor
    Küçük işletme sahipleri, her gün birçok farklı şeyle meşguldür. Bu yüzden, hedef belirleme zamanını alabilsek de, çoğumuz onları kurup unuturuz. Hedef belirleme ve başarı, sürekli dikkat ve sık ayarlamalar gerektiren organik bir süreçtir.

    Yeni yılın başlangıcında bir hedef belirlemek ve Temmuz ayına kadar tekrar bakmamak, başarıya ulaşması muhtemel değildir. Bunun yerine, bir hedef oluşturun, ardından hedeflerinize ulaşmak için alabileceğiniz günlük, haftalık ve aylık eylemleri inceleyin.

  1. Esnek olmamak
    Hedef belirleme söz konusu olduğunda yapı ve tutarlılık hayati öneme sahiptir, ancak çok fazla şey büyük fırsatları kaçırmanıza neden olabilir. Her gün, hedeflerinize doğru ilerlemeyi ilerletmenize yardımcı olan, eyleme yönelik bir sistem oluşturmak istiyorsanız, sonuçların hayal ettiğinizden bile daha iyi olmasını sağlayabilecek değişikliklere açık kalmanız gerekir.

    Bu tür bir esneklik, sizi asla düşünmediğiniz veya hatta hedefinizi daha da iyi bir şeye dönüştürdüğünüz hedefinizi gerçekleştirmenin yeni bir yolunu sunabilir. Bu yüzden yapılandırılmış kalmak için çalışın, ancak süreç boyunca değişikliklere açık olun.

  2. Başarılarınızı kutlamayı unutmak
    Hedefler belirlediğimizde, sonuçlara odaklanmaya eğilimliyiz. A noktasından B noktasına geçmek için çok çalışıyoruz, bu yüzden aralarında gerçekleşen başarıların izini kaybetmek yaygındır. Dönüm noktalarını ayarlayın ve yol boyunca her küçük başarısını kutlamak için durun. Bu, ivme oluşturmanıza yardımcı olacak ve büyük finali o kadar güzel hale getirecektir, çünkü oraya ulaşmanıza yardımcı olan her bir başarıyı takip etmiş olursunuz.

Hedef belirlemeye başlamak için, bu Kılavuzu Küçük İşletme Hedefi Ayarı'nda kullanın . Sonuçta, bugün işiniz için yeni bir hedef belirlemek için mükemmel bir gün!