Yan tarafta bir işe başlama, kurşun geçirmez bir strateji gerektirir.
Kendi işinizi kurma risklerine karşı iyi bir risk, şirketinizi oluştururken çalışmaya devam etmek için, düzenli bir maaş ve fayda sağlayan tam zamanlı bir işte çalışırken hala işe alınmaktır.
İşte nedeni: Eğer hala işe devam ederken işinize başlayacak bir konumdaysanız, her iki dünyanın da en iyisine sahip olacaksınız. İstikrarlı, güvenilir bir gelir kaynağı, suları ilk yılda başarısızlık ihtimali yüksek olan yeni bir işletme ile test etmede size çok daha fazla güven verecektir.
İşte tam zamanlı işinizde iyi bir duruşa sahip olmak ve kendi işinizle çıkarlarınızı sürdürmek arasında bazen ince bir çizgi çizerken size rehberlik edecek bazı basit Do'lar ve Yapılmayacaklar.
Hala İşe Devam Ederken İş Başlıyor
1. İşinizi, mevcut işinizin yanında yarı zamanlı bir işlem olarak çalıştırmayı düşünün. Bu harika bir model çünkü yan işinizle tutarlı ve güvenilir bir gelir elde etmenin bir yolunu bulmak için yolunuzu test ederken güvenilir gelir ve faydalara sahip olmaya devam edersiniz. Kendi işinizi büyütmeye çalışırken ihtiyacınız olan en son şey, ödenmemiş faturaların biriken streslerinin biriktirilmesi veya biriktirilmesi hesabınızı geri kazanmak için net bir yol olmadan boşaltmanızdır.
2. İş sözleşmenizi anlayın ve takip edin. Bu, işinizin bir parçası olarak geliştirdiğiniz icatlara ve fikri mülkiyete (İP) gönderme yaparsa özellikle önemlidir.
Hemen hemen her zaman, şirket zamanında geliştirilen ve şirket mülkünü kullanan herhangi bir şey şirkete aittir. İş sözleşmeniz yoksa, hala net değilsiniz. İcatların ve IP'nin mülkiyetine ilişkin referanslar için şirketin Çalışan El Kitabına bakın. Kılavuz yok mu? Politikayı açıklamak için İnsan Kaynakları yöneticinize veya bu rolde çalışan birisine sorun.
3. Yan gelirinizi kaydedin. Tam zamanlı işinizden ayrılmaya karar verdiğinizde, sizi başarabilecek olan gelirin yarattığı gelirden nakit rezervleri ayırın. Bunun da ötesinde, sizin işinizin ötesinde harcamadığınızdan emin olmak için yan işiniz için açık harcama ve bütçe kurallarını koyduğunuzdan emin olun. Tüm kârlarınızı yan işinizden tasarruf etmek ya da yatırmak, artık günlük işiniz olmadığında gelecekteki potansiyel zayıf zamanlar için bir güvenlik ağı oluşturmanıza yardımcı olacaktır.
4. Mümkün olduğunca işvereninizle açık olun. Aslında, işletmenizin kendileriyle rekabet etmiyorsa, bunları ortak bir iş ortağı, müşteri veya müşteri haline getirip dönüştüremeyeceğinizi öğrenin. İşvereninizi başlangıçta yatırım yapmaya ya da ortak girişimde hisse senedine sahip olmanıza izin verebilirsiniz. Eğer bir işveren, müşteri, yatırımcı veya iş ortağı olma yolunda gidebileceğinizi düşünüyorsanız, dikkatli bir şekilde nasıl ilerleyeceğiniz konusunda güvenilir tavsiyelerde bulunmak için bir avukata danışmayı unutmayın.
5. Düşüncelerinizi zamanınıza öncelik verin. Eğer günlük işinizi sürdürecekseniz ve yarı zamanlı işlerinizi aynı anda büyütmeye devam ederseniz, bu önemli olmayan faaliyetler için fazla zaman bırakmaz. Neyin önemli olduğuna karar verin, hayatınızdaki diğer paydaşlara ve ailelere danışın, ardından işinize zaman ayırmak için azaltacağınız veya ortadan kaldıracağınız tüm sorumlulukların ve etkinliklerin bir hedef listesi oluşturun.
Hala Çalışırken Bir İşe Başlamanın Yapılmaması Gerekenler
1. Yan işletmenizle ilgili e-posta göndermek için kurumsal bilgisayarları veya e-posta sistemlerini kullanmayın. Web postası hesabınıza e-posta göndermek için giriş yapsanız bile hâlâ sorunlarınız var: Kendi işinizin hedeflerini daha da ileri taşımak için mülkünüzü kullanıyorsunuz. E-postalarınız şirket e-posta sistemine girilmemiş olsa bile, girdiğiniz tuş vuruşlarını okuma hakkına sahip olabilirler.
2. İşinizin çekiş kazanmaya başladığı gününüzden ayrılmak için baskı altında hissetmeyin. Yeni iş çevreleri yaşam döngülerinden geçiyor ve bazı erken kazanımlar mutlaka sürdürülebilir bir kuruluşunuz olduğu anlamına gelmiyor. İş modelinizi gerçek, ödeme yapan müşterilerle doğrulamalısınız ve daha sonra müşteri tabanınızda tutarlı bir büyüme ile birkaç aylık bir süreçten geçmelisiniz.
Yeni işinize tam zamanlı olarak odaklanmak için günlük işinizden ayrılmayı düşünmeden önce, sizin yan gelirinizin gerekli harcamalarınızın gerektireceği seviyenin üzerine çıkması gerekir.
3. Yanlış iş seçmeyin. Part-time katılımı için kendisini ödünç vermeyen bir işletme, sadece başlamak için yarı zamanlı olarak yapabiliyorsanız, size çok uygun olmayacaktır. Örneğin, bir perakende gıda mağazasının açılması tüm alıcı bir çaba olabilir. Eğer ulaşılamıyorsanız, başlangıç aşamalarında çalışıyorsanız veya her gün orada bir partneriniz yoksa, potansiyel başarısızlık için kendinizi ayarlıyorsunuz demektir. Günlük işinizi sürdürürken başlamak için doğru iş arıyorsanız, yüzlerce gerçekçi, ulaşılabilir iş fikri içeren bu listeye göz atın.
4. Part-time işiniz hakkında aerobik su soğutucusunun etrafındaki diğer çalışanlara konuşma. Bu, şirketinizi şirket saatinde tanıtmak olarak yorumlanabilir. Bir yan iş yürütüyorsanız ve bu konuşmayı kendiniz yapabilmeniz için yöneticiye söylemeye karar verirseniz, işvereninizle potansiyel sorunları gündeme getirebilirsiniz. Sessizlik kuralı, şirketinizin müşterileri ve tedarikçileri ile şirket zamanındaki tartışmaları da kapsar.
5. Zaman doğru olduğunda tam zamanlı girişimciliğe sıçramaktan korkmayın. Bir iş part-time çalıştırmak kısmen başarılı olabilir, ancak pasif bir yatırımcı olmayacaksanız, iş tam zamanlı taahhüdünüz olmadan sadece belirli bir noktaya kadar büyüyecektir. Çözümünüz için net bir talep belirledikten ve büyüyen müşteri tabanınızdan sürdürülebilir bir gelir düzeyine sahip olduğunuzda, serbest mesleğe adım atmayı düşünmeye başlamak güvenlidir.