Bu nedenle, ticari gayrimenkul firmalarının rekabetiniz arasından sıyrılmak için doğru bilgi kombinasyonunu dahil etmek önemlidir.
İlgili Becerileri vurgulayın
İşverenler çoğu zaman ticari gayrimenkul deneyimi olmayan çok az ajan kiralarlar. Ayağınızı kapıya oturtmak için, endüstriye aktarılabilecek herhangi bir beceri veya uzmanlık için. Örneğin, birçok iş, bir ticari emlakçıya ait kritik görevler olan satış, pazarlama, soğuk çağrı veya ağ oluşturma gibi bazı yönleri içerir. Ofis turları yapmak, veri tabanları ile çalışmak, fikir vermek veya sunum yapmak gibi görünen işler bile, ticari bir gayrimenkul pozisyonuna başarılı bir şekilde geçme yeteneğinizi gösterebilir.
Ölçülebilir Sonuçlar Sağlayın
Özgeçmişinizde, son iş yerinizde seçkin bir araba satıcısı olduğunuzu hatırlamak kolaydır, ancak bu sizin potansiyeliniz ya da tutkunuz hakkında çok az şey söyler.
Gerçekte neyi başardığınızı kanıtlamak için ölçülebilir verileri kullanın. Özgeçmişinizi boş sıfatlarla doldurmak yerine, belirli bir süre boyunca satış hacminizin ne kadar arttığını not edin.
Başarıları Vurgula
Tüm iş zaferleri sayı olarak ölçülmez. Çalıştığınız özel projeler veya yüksek profilli müşterilerden bahsedin.
İşverenlerin size bir takım kurmaya, bir müşteriye ya da başkalarını kanadı altına almanıza yol açtığı herhangi bir örneği listeleyin. Bu görevler, başarılı bir temsilci olmanız için liderlik potansiyeline ve esnekliğe ve ekip oluşturma yeteneklerine sahip olduğunuzu gösterir.
Kendini pazarla
Bir ticari gayrimenkul özgeçmişi, yeteneklerinizi ve güveninizi ortaya çıkarmaya ihtiyaç duyar. Sonuçta, kendinizi satamazsanız, bir firma size bir bina satmaya nasıl güvenebilir? Kendine güvenen bir özgeçmiş özlüdür ancak bir yöneticiye, diğer şirketlerin sizi işe almalarından nasıl yararlandığını anlatan aksiyon cümleleriyle dolu. Geçmiş konumlardan nasıl faydalandığınızı ve bu avantajların yeni bir firmanın avantajı için nasıl çalışabileceğinden de bahsetmelisiniz. Katılan konferanslar ve atölyeler gibi öğrenme fırsatları hakkında kesin ayrıntılar ekleyin. Öğrenme çıktıları ile pozisyon için seçilirse sizin için gerekli olabilecek belirli görevler arasında doğrudan bir bağlantı kurabilirsiniz.
Beğenilebilirliği Göster
Bir temsilci, müşterileri elde edebilmek, muhafaza edebilmeli ve tutabilmelidir . Kişilik genellikle iş görüşmesi sırasında karşılaşsa da, özgeçmişiniz size bu röportajı en başta vermelidir. Bu nedenle, hem iş arkadaşlarınızın hem de müşterilerinizin sizinle çalışmaktan keyif aldığını göstermek önemlidir. Tutarlı olarak yüksek müşteri anketi puanları, büyük ofis içi ödüller, önemli başvuru veya tutma oranlarını gösteren bir özgeçmiş, sadık, güvenilir bir çalışan ve hizmet sağlayıcısı olduğunuzu kanıtlayabilir.
Muhtemel bir ticari emlakçı olarak, potansiyel işverenlere görüşmeden önce sizi "önizleme" şansı vermek için kısa bir video hazırlamayı düşünün.