Form I-9 nedir? E-Doğrulama Sistemi Nedir?
Form I-9 , yeni işe alınan bir çalışanın ABD'de çalışma yetkisine sahip olduğunu belgelemek için kullanılır. Bu belgeler, ABD Gümrük ve Göçmenlik (USCIS) görevlisinin görebileceği şekilde işe alımda tamamlanmalıdır.
Tüm yeni çalışanlar, Form I-9'u doldurmalı ve (1) kimlik ve (2) istihdam uygunluğunun uygun bir şekilde belgelendirilmesini sağlamalıdır. İstihdam doğrulaması, İç Güvenlik Bakanlığı'nın bir parçası olan ABD Gümrük ve Göçmenlik Servisi (USCIS) tarafından yönetilmektedir.
E-Doğrulama sistemi, daha büyük işverenlerin iş uygunluğunu doğrulamak için bir yoldur, ancak herhangi bir işveren bu sistemi kullanabilir.
Form I-9'u nasıl tamamlayacağınız ve E-Doğrulama sistemini, uyumsuzluğa ilişkin cezaları ve ayrımcılık sorununu nasıl kullanacağınız hakkında daha fazla bilgi edinin.
01 - Neden İstihdam Uygunluğunu Doğrulamalıyım? (Kanun Nedir?)
Son 60 yıl içinde istihdamı etkileyen birçok göçmen kanunu olmasına rağmen, işverenlerin sorumluluklarını tanımlayan başlıca yasa, 1986 tarihli Göç Yasası ve Kontrol Yasası (IRCA) idi. Bu yasanın başlıca hükümleri:
- İşverenlerin tüm çalışanların iş uygunluk durumunu belgelemelerini isteyin
- Yasadışı çalışanların bilerek işe alınmasını yasa dışı kıl ve
- ABD'de yasal olarak işe alma ve işe alma konularında yasadışı olarak çalışanlar dışında çalışabilecek herhangi bir kişiye karşı ayrımcılığı yasaklayın.
Belgelendirme süreci ve işveren ve çalışanların sorumlulukları hakkında daha fazla bilgi edinin.
02 - I-9 formu nedir?
Form I-9, yeni işe alınan kişilerin iş uygunluğunu belgelemek için kullanılır. Son kullanma tarihi 3/31/2016 olan Form I-9'un (PDF) en yeni versiyonu, 7 Mayıs 2013'ten itibaren tüm istihdam doğrulaması için kullanılmalıdır.
Çalışan Bölüm 1'i tamamlar ve işveren, çalışan tarafından sunulan belgeleri doğrular ve Bölüm 2'yi tamamlar. Bölüm 3, yeniden işe alımlar için kullanılabilir.03 - Yeni Çalışanları Doğrulamak İçin Form I-9 Nasıl Tamamlanır?
Bu makalede, yeni bir çalışanın çalışma uygunluğunu doğrulamak için Form I-9'u nasıl tamamlayacağınız konusunda adım adım yönergeler yer almaktadır. En güncel forma sahip olduğunuzdan emin olmanız gerekir (formdaki tarihi nasıl kontrol edeceğinizi gösteririm). Daha sonra, çalışanın doğrulama için kullanacağı belgeleri tanımlamak için üst kısmı tamamlamış olursunuz. Son kısım, kullanılan belgeleri doğrulamak içindir.
04 - İstihdam Doğrulama İçin Hangi Belgeler Kabul Edilebilir?
Bu art, istihdam uygunluğunu doğrulamak için kullanılabilecek belgeleri listeler ve açıklar. Dokümanlar üç sütun halinde listelenir:
Ek A belgeleri olmadan A Sütunundaki belgeler kullanılabilir.
Aksi takdirde, B Sütununda bir doküman kullanılırsa, C Sütununda ek bir doküman da kullanılmalıdır. C sütunundaki bir doküman kullanılırsa, B sütununda ek bir doküman da kullanılmalıdır.
05 - Form I-9 ve İşveren Uygunluk Doğrulaması Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Burada, Form I-9 ve istihdam uygunluğu doğrulaması hakkında sıkça sorulan birkaç soru vardır. Makale, bağımsız yükleniciler ve kendi hesabına çalışan bireyler hakkında, çalışanın belgelerinin geçerli olduğundan emin değilseniz ne yapmanız gerektiği ve belgelerle ilgili bir sorun olduğunda ne olacağı ile ilgili soruları yanıtlamaktadır.