Küçük İşletme Sahipleri için Sorunsuz Tatil
Ve hatta zaman ayırmak isteyenler bile tatilde dinlenmek için çok zor buluyorlar.
American Express OPEN Small Business Monitor tarafından yapılan bir araştırmaya göre, üç girişimciden ikisi tatil sırasında endişe duyuyor. Ekonomi ve sürekli artan yakıt ve enerji maliyetleri ile ilgili endişeleri bir kenara atınız, ve bu kadar çok sayıda küçük işletme insanı bir süre aksamaya hevesli değil.
Ancak American Express OPEN'in küçük işletme danışmanı Alice Bredin, "Hepimiz ve özellikle de girişimciler için, küçültülmüş olsa bile bir tatil, özellikle de zaman stresli olduğunda bir tatil değil." Diyor.
Öyleyse, kendimizi ve küçük işletmemizi geliştirmemiz için endişelenmeyen tatil zamanını elde etmek için ne yapabiliriz? Temel olarak üç seçenek var.
1) Dükkanı kapat
Küçük işletme sahipleri için popüler bir seçenek tatillerde kapanmaktır. Örneğin, yerel bir fırın, Ocak ayı için kapalı bir geçmişe sahipken, kocası ve eşi sahipleri daha sıcak havalarda tatil yapıyorlar.
Bir servis işini kısa bir süre için kapatmak, bazı ön planlama ile de mümkündür; Temel olarak belirli bir süre içinde randevu / taahhütlerin planlanmaması ve müşterilerinizin ileride kalacağınızı bilmelerini sağlama meselesidir.
İşinizi geçici olarak bir tatil yapmak için kapatmak, endişesiz bir tatil planı olarak işe yarar, çünkü küçük işletme sahiplerinin, gittikçe endişelenmekten vazgeçemeyeceğimiz pek çok şeyi ortadan kaldırır.
Çalışanlar, örneğin, eğer orada değillerse, duramazlar.
Ancak, genel olarak işletmenizin iki nedenden ötürü bir tatil çözümü olarak kapanmasını öneriyorum; kapalı işletmeler herhangi bir para getirmez ve kapalı olmak, müşterilerinizi ve / veya başka bir yerde işlerini yapmak için bekleyemeyen müşterileri zorlar.
(İşletmenizi kalıcı olarak kapatıyorsanız ne yapmanız gerektiğini bilmeniz gerekir? Kanada'da Bir İşletmeyi Kapatma'ya bakın.)
2) işinizi yanınıza alın
Birçok küçük işletme sahibi, mevcut teknolojiden faydalanabilir ve seyahat ederken küçük işletmelerini yanlarında götürür - endişesiz bir tatil yapmanın harika bir yoludur. Uzaktan çalışabildiğiniz ve uygun teknolojik kaynaklara (örneğin güvenilir elektrik ve kablosuz baz) sahip bir yerde tatil yapabildiğiniz sürece, işinizi sürdürmek için akıllı telefonunuzu / dizüstü bilgisayarınızı / tabletinizi kullanabilirsiniz.
Endişesiz bir tatil şansınız çok daha iyi. Çünkü hala bazı şeyleri sekmelerde tutabiliyorsunuz ve sorunla uğraşırken problemlerle başa çıkabiliyorsunuz.
Açıkçası, seyahat ederken işinizi yanınıza almak, yüz yüze etkileşim gerektiren ve / veya üretim yapan eller için bazı işlerde çalışmayacaktır. Yukarıda bahsettiğim fırıncıların, bunları pişirecek kimse yoksa, kaç tane çörek siparişi verebileceği önemli değil.
Ve bence bir iş kişinin kişisel sağlığı açısından kötü bir seçim. Yapması gereken şeyi yapmak, gençleşmek ve sizi yenilemek için, bir tatil farklılığı tecrübe ettiğiniz bir süre olmalı, daha fazlasını yapmamalı.
3) Yedek Yönetimi Bul
Çoğu küçük işletme için, bu son kaygısız tatil seçeneği en iyisidir. İşletme faaliyet göstermeye ve para getirmeye ve kişisel bir bakış açısıyla çalışmaya devam ederken, küçük işletme sahibi en çok ihtiyaç duyduğu şeyi alır - gerçek bir kırılma.
İşiniz bittiğinde işinize bakmak için yapmanız gereken iki şey var, gerçekten sizin için endişesiz bir tatil deneyimi olacak; tatil yaparken küçük işletmenizin yönetimi için doğru kişiyi seçin ve bunları önceden yapmak için eğitin.
Tatildeyken bir işi yürütmenin en iyi yolu, siz uzaktayken başkalarının işini yönetmesini sağlamaktır.
Bu endişesiz tatil önerileri, işlerin nasıl gittiğini görmek için sonsuz bir şekilde arama yapmaktan ya da mesajlaşmaktan ziyade, tatile çıktığınızda bir tatil yapmanıza yardımcı olur.
Tatildeyken Bir İş Koşusu
Doğru Kişiyi Seç
Çalışanlarınız varsa, en yetenekli ve güvenilir kişiyi seçin ve onu ya onun ikinci komutanı olarak belirleyin. (Bir nedenden ötürü işinizde çalışamayacağınız zaman bilemediğiniz bir tatil planlamıyor olsanız bile bunu yapmalısınız.)
Herhangi bir çalışanınız yoksa, ideal bir çözüm, "tatil saatini" aynı veya benzer bir alanda başka bir iş kişisiyle değiştirmektir.
Mesela, bir finansal danışman, tatile gittiğinde işine bakması karşılığında bir veya iki hafta boyunca başka bir mali müşavirin işini kapsayabilir. Ayrıca, emekli bir iş sahibinin danışma kurulunun üyelerini doldurmasını isteyebilirsiniz.
Küçük İşletmenizi Yönetmek için Eğitin
1) Birincisi, eğer tek kişilik bir iş operatörü değilseniz ve bunu zaten yapmıyorsanız, delegasyonu uygulamaya başlamak zorundasınız. Kuşkusuz, bu daha sonra onları antrenman hakkında eğitmenizle ilgilidir, ancak başka birinin yapabilmesi için gitmesine izin vermelisiniz.
2) Önemli prosedürlerin ve bilgilerin bir listesini yapın. Komutunuzdaki / ikincisindeki göreviniz, gittiğinizde işletmenizin faaliyetini sürdürmesini bilmesi gereken nedir?
3) Acil durumun ne olduğuna karar verin. Tatildeyken, ikametinizin hangi şartlar altında sizinle iletişim kurmasını istiyorsunuz? Belirli bir müşteri ararsa? Sadece ateş ya da deprem varsa? Beklentileriniz hakkında net olun.
4) İşyerinizdeyken işini yürütecek olan kişiyle tanışın, bilgileri paylaşın ve onun sahip olduğu diğer endişeleri görün.
5) Bazı deneme çalışmaları var. Bir hafta boyunca tatile çıkmadan önce, dizginleri ters çevirerek ve işinizden ara vererek pratik yapın. Gerçek bir mini tatile çıkın veya öyleyse, hafta sonunu almak gibi farklı şeyler yapın.
Bir başkasının kısa bir süre için işleri kontrol altında tutması, sadece bir gün bile olsa, işlerin nasıl gittiğini ve "uzak" planınızın detaylarını görebilmeniz için size şans verecek ve size kişisel olarak bir şans verebilecektir. işinizde çalışma fikrini kullandı.
Tatildeyken bir işi yürütmek, işinize biraz zaman ayırır, ancak aslında bir tane aldığınızda endişesiz bir tatil yapmanın en iyi yoludur. Ve, tatil planınız hazır olduğunda ve sizi desteklemeye hazır biriniz varsa, gelecekte bir tatil yapmak daha kolay olacaktır.