Bu nedenle, küçük işletmenizde bazı güçlü değişiklikler yapmaya hazırsanız, bu yıl ayarlamanız gereken yedi olası çözüm bulunmaktadır.
1. Nakit akışımı nasıl daha etkili bir şekilde yöneteceğimi öğreneceğim.
Bu, nakit akışlarında sert ebeler ve akışları olan küçük işletmeler için büyük bir çözümdür. İşe geri yatırım yapmak için yeterli sermaye yaratamamışlardır ya da günlük finansı gerçekten anlamayanlar iş.
2. Dijital varlığımı geliştirmek için adımlar atacağım.
Siteniz güncellendikten sonra iki yıldan uzun bir süre geçtiyse, web varlığınızı mobil uyumlu hale getirmek için hiçbir şey yapmadıysanız, henüz bir e-posta pazarlama listesi oluşturmadıysanız veya dijital bir bileşen değilse Pazarlama planınız varsa, bu çözünürlüğü listenize ekleme zamanı.
3. Sonunda küçük işletmelerimde sosyal olacağım.
Sosyal medyayı kapatıyor musunuz, hangi ağın işiniz için en iyi platform olduğunu keşfetmeye bile başlamıyor musunuz?
Bir iş günlüğü blog'u hakkında konuştunuz mu , ancak henüz bir içerik stratejisinde çalışacak zamanınız olmadı mı? Eğer öyleyse, bu işiniz için mükemmel bir çözümdür.
4. Odaklanacağım ve daha üretken olacağım.
Bu, sosyal medyada zaman harcayan ya da bizi yoldan çıkaran başka dikkat dağıtıcılıklara boyun eğdiren bizler için büyük bir çözümdür, o zaman günün nereye gittiğini merak ederek sonunda bitmek için hala bir kaç şeyimiz olduğu için son buluruz.
5. Değer verdiğim şeyi alacağım.
Çoğunlukla işinizde düşük ücret alıyor ve az değer alıyor musunuz? Öyleyse, bu çözünürlük doğru kitleye pazarlamanıza, stratejinizi yenilemenize ve masaya getirdiğiniz değeri karşılamak için ücretlerinizi yükseltmenize yardımcı olacaktır.
6. Ekibimi büyüteceğim ve daha fazla temsil edeceğim.
İşinizi yapabileceğinizden daha fazla işiniz varsa ve işinizi büyütmeye odaklanmak için zamanınız yoksa, işinizdeki tüm şapkaları giymeyi bırakıp diğerlerini de boşa almak için başkalarına getirmeye başlayabilirsiniz. Ekibinizi oluşturmaya ve etkin bir şekilde nasıl temsil edileceğine odaklanmaya odaklanan bu karar, yolun sağındadır.
7. Daha iyi bir iletişimci olacağım.
Çalışanlarınız arasında yanlış anlamalar, çalışanların moralinin olmaması ve sürekli olarak aynı bilgiyi tekrar tekrar tekrarlamakla ilgili sık sık karşılaşılan sorunlar, etkisiz olarak iletişim kurduğunuzun bir işaretidir. Bu çözünürlük, işletmenizde daha iyi bir iletişimci olmaya odaklanmanıza yardımcı olacaktır.
Öyleyse bir sonraki adım nedir? Kararlarınızı almanın ve onları eyleme geçirme planı oluşturmanın zamanı geldi. Bu yazıyı, kararlarınızı hedeflere dönüştürerek yapabilmeniz için okuyun ve tüm kararlarınızı en sonunda hayata geçireceğiniz yılı 2018'e hazırlayın.