Hedefler oluşturmanın birçok yolu var. SMART hedef metodolojisini kullanabilirsiniz; geriye doğru çalışabilirsin ; veya süreci anahatlaştırmak için hedef belirleme uygulamalarını kullanabilirsiniz. Çektiğiniz yoldan bağımsız olarak, sonuç odaklı bir hedefe bir çözüm getirme süreci birkaç şeyi başarmalıdır. Kararlarınızı eyleme geçirilebilir hedeflere dönüştürmek için atmanız gereken adımlar.
Adım 1. İstenen Sonuçları Belirleyin
Küçük işletme kararınızın daha iyi bir iletişimci haline geleceğini düşünelim. İstediğiniz sonucun ne olacağını belirlemek için, çözümünüzün işletmenizde sahip olmasını istediğiniz etkiyi düşünün. Daha iyi bir iletişimci olmak sizin için ne yapar? Çalışanlarınızla yanlış anlaşılmaları azaltacak mı, takım moralini geliştirecek mi yoksa ilk kez daha etkili bir şekilde iletişim kurarak verimliliği artırmanıza yardımcı olacak mı? Çözünürlüğünüzün sonucunun ne olmasını istediğiniz konusunda mümkün olduğunca spesifik olun.
Sadece bir sonuca sahip olabilirsiniz veya kararınızın istenen sonucunu oluşturacak şeylerin bir kombinasyonu olabilir.
2. Adım. İhtiyacınız Olması Gereken Eylemlerin Ana Hatlarını Belirleyin
Artık sonucun nasıl görüneceğini biliyorsunuz, nasıl başaracaksınız? İstediğiniz sonuçların her biri bireysel eylemlerle dizilmiş olmalıdır.
Örneğin, çalışanlarınızla yanlış anlaşılmaları azaltmak için, bilgileri eksiksiz, açık ve zamanında iletmelisiniz.
Bu sonucu elde etmek için ne yapmanız gerekiyor? Belki de bu alandaki becerilerinizi geliştirmek için bir liderlik / iletişim dersi almanız veya çalışanlarla daha iyi iletişim kurmanız için bir kitap okumalısınız. Ya da belki, ekibinize etkili bir şekilde iletmek için (örneğin, bir sözlü duyuru yapmak, duyuruyu takip eden bir e-postayla tekrar hatırlatmak), çalışanların anladıklarını anlatmalarını istemek için yapılması gereken bir kontrol listesi oluşturmanız gerekir. ekibinize geri bildirim sağlama, sürekli kontrol etme, vb.
Çözünürlüğünüzü destekleyen her istenen sonuç için her eylemi özetleyen bu işlemi tekrarlayın.
Adım 3. Her Eylem için bir Zaman Çizelgesi Oluşturun
İlerleme yapmak ve çözünürlüklerinizi sağlamak için her bir eylemi bir vade ile hizalamak çok yardımcı olabilir. Bu, ilerlemenizi sağlar ve momentum oluşturmanıza olanak sağlar (ayrıca kararınızı sürekli olarak aklınızda tutar). İşlem öğelerinize öncelik verin ve her birinin tamamlanması için kendinize makul bir süre verin. Bir işlemin birden çok adımı varsa, her adım için bir zaman çizelgesini tahmin etmeye çalışın.
Ayrıca, ilerlemenizi gözden geçirebileceğiniz ve ilerlemeye devam etmeniz için gerekli değişiklikleri yapabileceğiniz kontrol noktaları için zamanında inşa etmek de iyi bir fikirdir.
Bu üç adımdan sonra, herhangi bir çözünürlüğü ulaşılabilir bir hedefe dönüştürebilirsiniz. Daha fazla hedef belirleme için, küçük işletme için bu hedef belirleme kılavuzunu okuyun ve hedeflerinizin SMART hedefleri olup olmadığını kontrol edin.