Şirket Tatil Partisinde Görgü Kuralları

01 - Aşırı İçme.

Bu muhtemelen, bazı çalışanların ve yöneticilerin yıl sonu tatil kutlaması sırasında yaptıkları en yaygın hatadır. Pek çok kuruluş hala tam bir bar sunuyor olsa da, diğerleri etkinlikte ne kadar alkol sunulacağını sınırlamaya başladı. Şirketin kararından bağımsız olarak, kimsenin aşırı tüketmemesi gerektiğini vurgular.

Tatil Partisi İçme İpuçları:

• Alkollü içecekleri maksimum iki ile sınırlayın.
• İçecekleri karıştırmaktan kaçının.
• Kahve, çay, meşrubat ve su içebilirsiniz.

02 - Aşırı Yeme.

Parti Senaryosu: Kısa bir süre önce baharatlı bir tavuk kanadı, artık cildinize doldurulmuş peçetenin üzerine - katlanmış kokteyl köfteli peçetenin yanında - ve kısmen serbest elinizde (diğer taraftan bir içkiden ıslanmış) fazla yağ. Patronlardan biri sizi karşılamaya hazırlanır.

Etkinliklere katılan insanlar yiyecek ve içeceklerin deneyimin bir parçası olacağını anlarlar. Ancak, diğerlerinin size nasıl yaklaşacağı konusunda dikkatli olmanız önemlidir ve bu, temiz elleri korumak ve geçilen kanopilerle dolu bir ağızdan kaçınmak gibi görgü kuralları ile ilgili temel bilgileri içerir.

Tatil Partisi Yeme İpuçları:

• Birden fazla ordövr ile dolaşmayın.
• Çifte daldırma veya açık büfe yemek yemeyin.
• Peçete, kürdan, vb. Uygun şekilde atın.

03 - Aşırı Konuşma.

Parti Senaryosu: Partiye ilk kez katıldığınız Sr. VP ile tanışıyorsunuz ve altı ay önce ofis hareketiyle ilgili 15 dakikalık, detaylı bir hikayeyi paylaşıyorsunuz.

Çoğu insan meslektaşları ve doğrudan yöneticileri ile zaman geçirir ve zaman geçirir. Ancak, olayda mümkün olduğu kadar çok insanla gayri resmi olarak konuşmaya çalışın. Bu, herhangi bir bireyle veya bir grup konukla vakit geçiren zamanı sınırlamak anlamına gelir.

Yöneticiler çalışanlarla konuşmaktan hoşlanırlar ve birçokları için bu sadece tek etkileşim olabilir. Ayrıca, katılımda başkaları tarafından sıkılmamaktan kaçının.

Tatil Partisi Konuşma İpuçları:

• Konuşmaları 5 dakika ile sınırlandırın.
• İşletme hakkında derinlemesine tartışmalardan kaçının.
• Teşekkürler parti ev sahipleri ve organizatörler.

04 - Aşırı Şikayet.

Parti Senaryosu: Halen devam etmekte olan Sr. VP ile görüşüyorsunuz, ancak şimdi gidip gidip gelmenin 8 dakika daha uzağa neden olduğunu açıklıyorsunuz.

Konuşmaları kısaca tutmanın yanı sıra, konuklar da bunun, herkesin yılın başarılarını kutlayabileceği bir zaman olması gerektiğini hatırlamalıdır. Bu neşeli bir ruh hali demektir.

Unutmayın, hikayeler genellikle yakındaki kişiler tarafından duyulur ve bu insanlar hikayeye kendi spinlerini ekleyecektir. Sokak içi bir yorum, bağlamdan hızlı bir şekilde alınabilir ve bu yılki dedikodu haline gelebilir ve adınız bunun üzerindedir.

Tatil Partisi Şikayet İpuçları:

• İltifat arkadaşları ve yemleri.
• Etkinlikten önce paylaşılacak güvenli konuları belirleyin.
• Siz veya başka biri şikayet etmeye başlarsa konuları değiştirin.

05 - Aşırı Yok.

Parti Senaryosu: Programa yaklaşık 55 dakika yaklaşıyor, odayı hızlıca görebiliyorsunuz, patronla konuşabiliyor, bir meslektaşla konuşabiliyor, başka bir departmandaki meslektaşlarla konuşabiliyor ve fark etmeden 23 dakika sonra yok oluyorsunuz.

Şunu bilin: yıllık şirket tatil partisine katılım zorunludur. Modaya uygun geç değil; Mümkünse ilk 30 dakikada gelin. Herkes sadece 10- dakika kaldı ya da erken ayrıldı hatırlar.

Üst düzey yöneticiler mümkün olduğunca uzun süre kalmalarını sağlamalıdır. Bu, etkinlik başladığında orada değilseniz, etkinlik sona erene kadar kesinlikle kaldığınız anlamına gelir.

Çalışanlar ayrıca partide ne kadar kaldıklarını da dikkate almalıdır.

06 - Aşırı Kıyafet.

Parti Senaryosu: Şirket olayı için hazırlık olarak, birkaç bayan bu formu uygun, düşük kesim, pullu elbise ve yüksek kokulu yeni parfüm seçebilir. Birkaç erkek için, parlak kıyafeti (asla giyilmemesi gereken) ve o güçlü, yeni kolonyayı göstermek için ideal zaman olduğunu düşünebilirler.

Etkinlik davetinde listelenen kıyafet açıklamasına dikkat edin. Bu bir tatil partisi olabilir, ancak iş arkadaşlarınız, kişisel arkadaşlarınız ve aileniz tarafından katılmıyor.

Kadınlar, lütfen bu 5 tatil modası hatasını engellemeye çalışın.

07 - Aşırı Misafirler.

Parti Senaryosu: Şirket bu yıl ilk kez kişisel davetlileri hariç tuttu, ancak eşiniz meslektaşlarınızın çoğuyla büyük arkadaşlıklar kuruyor ve patronların çoğunu biliyor. Onu yanınıza almaya karar verdiniz çünkü bölümünüzdeki birkaç kişi bunun iyi bir fikir olduğunu kabul etti.

Bazı organizasyonlar ek konuklara izin verir, ancak çoğu yok. Bunun resmi sponsorluğa sahip bir şirket etkinliği olduğunu unutmayın. Planlama kararlarının tümü zaten dikkatli bir şekilde tartılmıştı ve masrafların muhasebesi de dahil olmak üzere bu kararların arkasında birçok meşru sebep var.

Davetiyenin dışında kalan konuklar, arkadaşlarınız ve aile üyelerinizle farklı bir parti planlayın ve bu yıl onları evde bırakın.

08 - Başka Bir İşçi ile Aşırı Kişisel Zaman.

Parti Senaryosu: Partinin süresi boyunca kalırsınız ve bittikten sonra içecekler için başka bir yerde diğer meslektaşlarınıza katılırsınız. Sadece birkaç saat öncesinden biraz daha az engelli olabileceğiniz yere düşmüş olabilirsiniz. Ve sonra günün en iyi kararı olmayacak şekilde hareket edersiniz: Başka bir meslektaşla ofise geri dönersiniz.

Bunu hatırlayın: çoğu ofiste güvenlik kameraları, genellikle koridorlar, merdivenler vb. Dahil, fark etmediğiniz bir yere yerleştirilir. Birçok kuruluş, çalışanlar ve yöneticiler arasındaki kişisel ilişkiler hakkında farklı görüşler alır. Ve en azından, herkes, parti bittikten sonra - ofiste ve başka yerlerde - kişisel karşılaşmalardan kesinlikle haberdar olacaktır.