QuickBooks İşçilerin Tazminat Denetimlerini Daha Kolay Hale Getirecek İpuçları
Çalışanlarınız varsa, işçilerin tazminatına aşina olabilirsiniz. İşçinin tazminatı ya da işçilerin hakları her devlet tarafından düzenlenir. Çoğu eyalet, işveren olarak, devlet işçilerinin mali yardım fonuna doğru miktarda prim ödemeniz gerektiğini doğrulamak için işverenlerin her yıl ücretli denetimlere tabi tutulmasını talep edecektir. Çalışanlarınızın QuickBooks'taki kayıtlarının kayıtlarını tutmanıza yardımcı olacak birkaç ipucu bulacaksınız, ancak öncelikle işçi tazminat sistemini daha iyi anlamanız durumunda yardımcı olacaktır.
İşçinin Tazminatı Nedir?
İşçilerin tazminatı sigortadır. Çalışanlar, çalışanlarınızın işe alımlarında yaralandıkları takdirde yeterli ücret değişimi ve sağlık yardımı almaları için tasarlanmıştır. Siz işverenin yararı olarak, işçilerin işyerine sahip olmanız karşılığında, çalışanlarınız haksız fiil veya haksız fiil ihlaline karşı dava açma haklarından vazgeçersiniz. Bu nedenle, çalışanlar güvence altına alınmış ancak sınırlı bir kapsama sahip olurlar ve bazı haklardan vazgeçerler, bu nedenle işçi tazminat sistemi “tazminat pazarlığı” olarak bilinir.
QuickBooks ve İşçi Tazminatı
QuickBooks, çalışanınızın iş ortağı denetlemenizde size yardımcı olabilecek birkaç aracı içerir. Çalışanlarınızın tazminat bilgilerinizi düzenlemenize, bilgileri daha hızlı bir şekilde bir araya getirmenize ve ödediğiniz primleri azaltmanıza yardımcı olması için QuickBooks'u kullanabilirsiniz. Ancak, QuickBooks'un işçi primi primlerinizde size para kazandıracağı beklentisi ile başlamayın, çünkü bu olsa da, nadirdir.
QuickBooks, işçilerin tazminatına geldiğinde paradan tasarruf etmekten daha fazla kendinizi organize etmenize yardımcı olma olasılığı daha yüksektir. Başlamak:
- QuickBooks çalışanlarının comp özelliğini açın: İşçilerin Comp özelliğini QuickBooks'ta açarak Çalışanlar Derlemenizi takip edebilirsiniz. Şirket tercihlerine gidin ve işçilerin comp özelliğini açın. Bu özellik sadece belirlediğiniz tarihten itibaren geçerli olacaktır. bilgileri geriye dönük olarak takip edemezsiniz. Bu nedenle, çalışanlarınızın comp özelliğini yılın ortasında kuruyorsanız, bir işçinin tam denetimi için ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgileri yakalamayacaksınız. Sadece o yıldaki bilgilerin bir kısmını ele geçireceksiniz.
- QuickBooks'ta işçi kodlarını girin: QuickBooks'ta çalışanların komponent özelliğini açtıktan sonra, küçük işletmenizin işçi sınıfı kodlarını girebileceksiniz. Bu kodları işçinizdeki sigorta şirketinize temin edebilirsiniz. QuickBooks'taki Menü Çubuğu'ndan, Liste> İşçiler Comp List'ü seçin. Ardından, aşağıda görünen ekranda bilgileri doldurabilirsiniz. Ardından deneyim değişikliği faktörünüzü girin.
Daha sonra çalışan kaydında bir çalışan için bir kod atayabilirsiniz. Çalışanların primleri, bir çalışanın sizin için gerçekleştirdiği işin türüne dayanmaktadır. Sizin için birden fazla çalışma türü gerçekleştiren çalışanlarınız varsa, bu bilgileri bu çalışanların zaman çizelgelerine girmeniz gerekecektir. Çalışan kayıtlarında bir çalışan kodu atama, çalışanların birden fazla iş türü gerçekleştirmesi durumunda, bir kısmının bir kısmında bir hataya neden olacaktır. - Ezberlenmiş çalışanların raporlarını hazırlayın: İşçilerin her yıl denetimlerini denetlerseniz, denetçiniz muhtemelen her yıl aynı raporları isteyecektir. Bu durumda, işçilerin tazminat raporlarını özelleştirebilir ve bunları her yıl yeniden oluşturmanız gerekmeyecek şekilde ezberleyebilirsiniz. Bunu yapmak için, Ezberlenmiş Raporlar listesinde bir grup oluşturmanız gerekir. Ardından, bir rapor çalıştırın ve onu ezberleyin ve işçilerin comp grubuna koyduğunuzdan emin olun. Çoklu Raporları İşe Al ve işçilerin comp grubunu seçerek rapor grubunu bir kerede çalıştırabilirsiniz.