Kişisel Hizmetler Şirketi Tanımı

Kişisel Hizmetler İşinde Olmak Ciddi Vergi Sonuçlarına Sahiptir

Tanım:

Kanada'da kişisel hizmetler şirketi:

> "Bir kuruluşun, bir kuruluşun veya çalışanının genellikle gerçekleştireceği başka bir kuruluşa (kişi veya ortaklık gibi) hizmet vermeyi sürdürdüğü bir işletme" (T4012 - T2 Corporation Gelir Vergisi Rehberi , Bölüm 4, Kanada Geliri) Ajans).

Açıkçası, Kanada Gelir Ajansı'nın (CRA) şirketinizin bu tanımla uyuşmasına karar vermesini istemezsiniz, çünkü kişisel hizmetler şirketi (kişisel hizmetler şirketi), Küçük İşletme Kesintisi de dahil olmak üzere, herhangi bir standart iş giderlerinden herhangi birini talep etme hakkına sahip değildir.

Bunun nedeni, CRA Kılavuzu'nu açıklamak için devam ettiği için, bu hizmetleri şirket adına sunan kişinin bir çalışan (bir yüklenici değil) çalışan olarak adlandırılmasıdır.

Zihinsel alarm çanlarınız çıldırmış gibi çalıyor olmalı, çünkü bildiğiniz gibi bu, temel gelir vergisi bölüşümüdür, çalışanla iş kişisine karşı gelir . İş adamları (ister tek sahiplik ister şirket olsun ) çalışanlardan daha fazla potansiyel vergi indirimi sağlar .

Kanada Gelir Kurumu genel olarak bir kişinin bir çalışan mı yoksa bağımsız bir yüklenici mi olduğunu belirlemek için dört konuyu ele almaktadır:

  1. Kontrol
  2. Araç sahipliği
  3. Kâr / zarar riski
  4. bütünleşme

Bir Yüklenici veya Çalışan mısınız? Bu noktaların her birinin ayrıntılı açıklamalarını sağlar.

Ancak bunlar, bir kurumun kişisel hizmetler işi olarak kabul edilip edilmediğinin belirlenmesi açısından tartışılabilir.

Küçük bir kurum için gerekli olan her şeyin bir kişisel hizmetler şirketi olarak görülmesi gerektiği görülmektedir:

1) Hizmetlerin (sizin) veya sizinle ilişkili herhangi bir kişinin, kuruluşun belirli bir hissedarı olduğunu (şirketteki herhangi bir sermaye stoku sınıfının çıkarılmış hisselerinin en az% 10'una sahip olan veya doğrudan veya dolaylı olarak, şirketin herhangi bir zamanında);

2) “Varsa, hizmet almayı kabul eden kurumun bir çalışanı veya çalışanı” olarak düşünebilirsiniz.

Gördüğünüz gibi, bu son iki cümleyi okuyarak, tek bir hissedarı olan bir şirkete sahip bir kişi için, başka bir şekilde kanıtlamak üzere bir şirket ile iş yapmak ne kadar zor olabilir.

Hükümetin bakış açısına göre, sadece bir çalışanı başka bir şey olarak adlandırmak aslında bir çalışan olmadığı anlamına gelmez - özellikle de bir çalışanın tam olarak ne yapacağını bildikleri zaman.

Aniden kişisel hizmetler şirketi olarak kabul edilen kurumlar, sadece iş giderlerini alabilmenin avantajlı vergi avantajlarını kaybetmekle kalmayıp, aynı zamanda Küçük İşletme Vergisi Kesintisi için uygun değildir ve ilk 500.000 $ 'lık aktif gelir üzerinden elverişli vergi oranlarını kaybetmektedir.

Daha da kötüsü, kişisel hizmetler işletmelerinin ya vergi erteleme avantajı yoktur; 31 Ekim 2012 ve sonrasında sona eren vergi yılları için, federal vergi oranı% 15'ten% 28'e (artı ilgili il vergisi) yükseldi.

Tarihsel olarak, bu konu BT danışmanları için özel bir endişe kaynağı olmuştur. Peter Kovessy, binlerce yerel BT danışmanının Kanada Vergi Dairesi'nin federal hükümete bağlanmasına yardımcı olan personel ajansları ile olan ilişkilerini yeniden gözden geçirmesiyle birlikte vergi yeniden değerlendirmelerle karşı karşıya kaldıklarını bildirdi (Vergi danışmanı, Ottawa Business Journal'a vergi indirdi).

BT danışmanları (ve diğer danışman türleri) temel olarak kuruluş duvarına girerler. Eğer bir araya gelmezlerse, personel ajansları ve şirketler onları işe almayacaktır. Fakat eğer yaparlarsa, Kanada Gelir Kurumu için "kurumsal yeterli" görünmeyebilir ve vergi cezalarıyla karşı karşıya kalabilirler. Yukarıda sözü edilen Peter Kovessy'nin makalesine göre bazı danışmanlar, küçük işletme kesintisi talepleri ve iş harcamalarına izin verilmediğinde 50.000 $ 'a kadar vergi yeniden değerlendirme faturalarıyla karşı karşıya kalmıştır. Her iki şekilde de, cebinden çıktılar.

Kanada Gelir Kurumu'nun bu tür işletmeler üzerinde hala aktif bir “çatlak” peşinde olup olmadığı, bir kişinin hizmetlerini başka şirketlere satan küçük işletme şirketlerinin kişisel hizmet işi olarak görülme riskini taşımaktadır.

Kanadalı kişisel hizmet şirketlerine sahip olma sorunu ve Kişisel Hizmetler Kurumunun Beyan Edilmiş Olmasından Nasıl Korunabilirsiniz ?

Olarak da bilinir: Kişisel Hizmetler İş

Örnekler: Mitch, kurumlar vergisi yeniden değerlendirildiğinde harap olmuştu ve kurumunun kişisel hizmetler işi olduğu için binlerce vergi ödemek zorunda kaldı.