Ancak, bu kişi ile ortaklık kurmadan önce, ortaklığın başarılı olmasını istiyorsanız, yapmanız gereken bazı zor şeyler var. Ortak olarak istediğiniz kişinin işbirliğine ihtiyaç duyacaksınız, ancak muhtemel partneriniz varsa, nedenini sorup yeniden düşünmeyi isteyebilirsiniz.
Aşama 1: Bu İş Ortağına Son Taahhüdünü Yapmadan Önce
Bu potansiyel ortak, 4. sınıftan beri en iyi arkadaşınız olsa bile, işinizi bu kişisel ilişkide riske atmak için bilmeniz gereken her şeyi bilmeyebilirsiniz.
Bu görevler için temel ilke, potansiyel bir çalışan veya kredi başvuru sahibi gibi potansiyel iş ortaklarınıza bakmak ve bu kişiyi birlikte çalışmaya başlamadan önce bu kişinin kim olduğunu iddia etmesi için gerekli bilgileri elde etmektir .
1. Kredi Kontrolü Yapın
Evet. Kişinin mali durumunu ve işinize zarar verebilme olasılığını kötü bir kredi ile bilmelisiniz. (Bunların zor olduğunu söyledim, hatırladın mı?) Bunu yapmak için potansiyel bir işveren olarak kredi kontrolü yapabilirsiniz. Ya da, kişi raporda bir soruşturma yapmaktan kaçınmak istiyorsa, ücretsiz bir kredi raporu alabilir ve sizinle paylaşabilir.
Potansiyel iş ortağı şu anda çalışıyorsa, işletme kredisi raporu alın.
Kredi raporuna bir borç verenmiş gibi görünmek istersiniz - bu kişiye para ödünç verir misiniz? Ortaklarınızdan biri düşük bir kredi notuna sahipse, ortaklığınız başlamadan önce battırabilir.
2. Referansları Kontrol Et
Potansiyel partneriniz için referanslar sağlayabilecek kişilerden kısa bir liste isteyin, sonra arayın ve onlarla konuşun.
Bu kişilerden daha az yıldız raporları veya daha önce başarısız olan bir işten sonra kötü duygular gibi bir sorun olabilir.
3. Kişinin Çevrimiçi Durumuna bakın.
Hem kişisel hem de iş web sitelerine bakın. Kişinin hem iş hem de kişisel olarak sosyal medyadaki etkileşimlerine göz atın ... Sizi rahatsız eden, sorgulanabilir bir şey mi var? Müşterilerin veya müşterilerin görmesini istemeyeceğiniz bir şey var mı?
4. Bir Kişilik Testi İsteyin.
Aslında, ikiniz de bu testi almak isteyebilirsiniz. Meyers-Briggs Türü Göstergesi gibi kişilik testleri de dahil olmak üzere, kişisel hizmetlerin birbirine nasıl uyduğunu ve birlikte ne kadar iyi çalışacağınızı gösteren değerli bilgiler verebileceğiniz çeşitli iş öncesi test türleri vardır.
Aşama 2: Bu İş Ortağına Nihai Taahhüt Verdikten Sonra
Siz ve iş ortağınız, ortaklığa devam etmeye karar verdiniz. Ancak ortaklığınızı yasal olarak kaydettirmeden önce, hazırlamanız ve imzalamanız gereken 3 belgeniz vardır.
Tüm bu belgeler için ve ortaklığın oluşturulmasındaki yasal adımlar için, bir avukatın yardımına ihtiyacınız olacaktır. Bir ortaklık kurmak bir DIY durumu değildir.
5. Ortaklık Organizasyon Yapısına Karar Verme
Bunun için bir organizasyon şeması ve iş tanımlarını hazırlamanız ve kabul etmeniz gerekecektir . Evet, bunun iki belge olduğunu biliyorum, ama hepsi aynı görevin bir parçası. Herhangi bir iş ortaklığının başarısı için neyin önemli olduğunu kimlerin yaptığını kararlaştırmak ve organizasyonun yapısını almak. Bu belgeler anlaşmazlıkları ve yanlış anlamaları önleyecektir.
6. Bir Ortaklık Sözleşmesi Yaz
Bir ortaklık anlaşması , hisse senedini kimin aldığı dahil olmak üzere, ortaklıkta ortaya çıkacak olan tüm “ne olursa” soruları üzerinde anlaşmanızı yazılı olarak bildirir. Her iki tarafın da rekabet etmeme anlaşması, gizlilik anlaşması ve anlaşmazlık anlaşması imzalamaması ya da ortaklık anlaşmasına katılması gerekir.
7. Bir Çıkış Stratejisi oluşturun.
Son olarak, ortaklardan birinin yaşam koşullarındaki değişiklikler nedeniyle ortaklığın çözülmesi ya da değiştirilmesi gerektiğinde ne olacağını özel olarak anlatan bir anlaşma oluşturun.
Bazen bir satın alma-satış anlaşması denir, bir çıkış stratejisi size bir ortağın ölümü gibi zor bir durumun içinde çalışacak bir şey verir.
Bir iş ortağıyla iş yapmaya gitmek bir iş satın almaya benzer: daha sonra sorunları ve mali kayıpları önlemek için gereken özeni göstermeniz gerekir.
Bu makaledeki ve bu sitedeki bilgiler vergi veya hukuki danışmanlık amaçlı değildir, ancak genel olarak doğaya yöneliktir. Bir iş ortaklığına gitmeden önce hem bir avukata hem de vergi uzmanına danışın.