Bir İş Çıkış Stratejisinin Dört D'si

Stephen Covey “Başarılı Yaşamın Yedi Alışkanlığı” adlı kitabında “Sonu akılla başlayın” diyor. Başarılı bir iş yaratmış olanlar, planlama, sıkı çalışma ve biraz şans olmadan gerçekleşmeyeceğini biliyorlar. Ancak çoğu işlerini bırakmak için çıkış planına sahip değil. Gerçek şu ki, iş ilişkilerinin çoğu mutlu sonlara sahip değil. Başarılı bir işe sahip olmak için, iş çıkış stratejisinin dört D'sini de planlamanız gerekir.

İşletmenizin artık sizden sonra gelir sağlayacağı fikri bir gerçek olmayabilir. Kendine güvenmelisin. Bir iş çıkış stratejisinin dört D'sine bakmak için zaman ayırın: ölüm, sakatlık, boşanma ve ayrılma. Başarılı bir iş sahibi olmak için, dört D'nin tümünü planlamanız gerekir.

Bir İş Çıkışının Dört D'si

Ölüm: Bir işletmenin başlaması sırasında küçük bir işletme sahibinin ölümü konusu dikkate alınmalıdır. Ne yazık ki, pek çok alım / satım sözleşmesinin oluşturulması sırasında ölüm meselesi sadece bir hayat sigortası acentasının çağrısında ele alınmaktadır. Toplantıda, ne kadar sigortanızın karşılayacağınıza ve şirketinizin bilmediğiniz bir zamanda ne kadar değerli olduğuna karar verebilirsiniz.

Özürlülük: Ölüm, iş ilişkisini bir engel olarak sonlandırmaya benzemez. Küçük iş sağkalımı genellikle engelli bir ortağın aşırı ücret ödemesini üstlenir. Eğer kişi iş için önemliyse, finansal zorlama işi ve gelire bağlı olan aileyi etkiler.

Boşanma: Eğer bir sakatlık meydana gelirse, yırtılmış duyguları hayal edebilirsiniz, ama ya ortaklar anlaşamazsa? Bir ortaklığı finansal olarak birbirini mahvedmeden nasıl bölüştüreceğiz? Birçok kişilik tarafından karmaşık olabilir, bazıları anlaşmazlığın bir parçası bile olmayabilir, ancak mali olarak etkilenebilir.

Ayrılış: Hep birlikte çalışmaktan mutlu olabilirsiniz, ancak eşiniz veya başka bir fırsat için ya da sadece hayatı daha kolay bir hale getirmeye karar verebilirsiniz. İşi kim yapacak? Bırakan partner ne borçludur? Bu para nereden geliyor? İş çıkış stratejiniz için tüm önemli noktalar.

Adil Alım / Satım Sözleşmesi

Küçük işletme sahibi için, dört D'nin her birinin özel talepleri vardır: aile, gelir, vergiler ve varlıkların kontrolünün devri. Genel olarak satın alma / satma anlaşmaları olarak adlandırılan bir anlaşma, dört D'nin üstesinden gelmek için kullanılabilir. Ailenin veya gelirin kaygısı iş ile çelişebilir. İşletme ayrı bir varlık olarak var. Karşılıklı adil anlaşmalar ve istenen gelir düzeyini geliştirerek çatışmayı azaltın.

İş Çıkış Stratejisi Oluşturma

Dört D'yi anladıktan sonra, iş çıkış stratejinizin oluşturulmasında aşağıdaki eylemleri ekleyin:

Büyük Amerikan rüyasası: kendi işinizi kurmak; onu hayata getirin; başarılı ol. Küçük işletme çıkış stratejinizi nasıl planladığınız, finansal başarınızı belirleyecektir. Nasıl başarılı bir iş kurmanın planlamasını, sıkı çalışmayı ve biraz şansı olduğu gibi bırakıyor.

-------------------------------------------------- ----------------------------

Konuk yazar hakkında: Brent Dees, CFP, CSA, Brent Dees Financial Planning'in Başkanı ve Financial Network Investment Corporation ile kayıtlı bir müdürdür. Hem sertifikalı finansal planlamacı hem de sertifikalı kıdemli danışman belirleyicilerine sahip olan ulusun sadece bir avuç danışmanından biridir.