Bir Endişe Endişesi Olarak Bir İş

Olağan veya Tasfiye Olarak İş

Sürdürülebilirlik varsayımı veya süreklilik ilkesi olarak da bilinen bir gidişat, bir işletmenin öngörülebilir bir gelecekte faaliyette kalacağını belirten bir muhasebe varsayımıdır. Özünde, bu genellikle 12 ay süren bir süre olarak algılanan öngörülebilir bir gelecek için tasfiye tehdidi olmadığı anlamına gelir. Mali tablolar yıllık faaliyet raporu için hazırlandığında, şirketin halen bir sorun olup olmadığına karar vermek Yönetim Kurulu'nun görevidir.

Kurul, bu bilgileri finansal tablolarda yer alan dipnotlarda belirtmeli ve bu durumu tehdit edebilecek faktörleri belirtmelidir.

Süreklilik ilkesi, şirketin ön ödemeli giderlerinin bir kısmını gelecek hesap dönemlerine kadar ertelemesine izin verir.

Gidilecek Bir İlgi Görüşü Nedir?

Bir diğer önemli nokta ise, bir işletmenin süreklilik arz eden bir mesele olması durumunda yükümlülüklerini ödeyebildiği ve varlıklarını gerçekleştirebileceği anlamına gelir. Şirketin denetçisi, şirketin halen bir sorun olup olmadığını belirlemeli ve bulgularını Yönetim Kurulu'na bildiren kişi. Denetçinin şirketin ticari faaliyetlerindeki herhangi bir olumsuz eğilimi açıklaması gerekmektedir. Olumsuz eğilimler, düşük işletme geliri , kredi reddi, kredi temerrütleri, varlıkların geri ödenmesi ve daha fazlası gibi şeyleri içerir. Bu yapıldıktan sonra, denetçi, işletmenin faaliyetlerinin ölçeğini maddi olarak herhangi bir şekilde tasfiye etmenin veya kısıtlamanın ne niyetine (ne de ihtiyacına) sahip olmadığı anlamına gelir.

Olumsuz Gidecek Kaygısı Görüşünün Sonuçları

Bir denetçi, faaliyet raporunda olumsuz bir endişe verici görüş bildirirse, yatırımcıların şirketin hisse senetlerini bulundurma konusunda ikinci düşünceleri olabilir. İşe değer ne olduğunu belirlemek için iş üzerinde bir değerleme yapılabilir.

Sürdürülebilir bir varlık temelli yaklaşım, kullanımda bir iş değerleme yöntemidir.

Yönetim, Önemli Şüpheyi Nasıl İşler?

Denetçinin, işletmenin makul bir süre için devam eden bir endişe olarak devam edebilme kabiliyeti hakkında önemli ölçüde şüphe duyması halinde, yönetimin, koşulların ve olayların olumsuz etkilerini ele alma planlarını dikkate alması gerekir. Denetçinin yönetim planlarına ilişkin düşünceleri aşağıdakileri içerebilir:

• Varlıkları elden çıkarma planları
• Para borç veya borç yeniden yapılandırma planları
• Harcamaları azaltma veya geciktirme planları
• Sahiplik hakkını artırma planları

Denetçiler Olumsuz Görüş Üzerinden Endişeleri

Olumsuz gidiş kaygısının çıkarılmasının kendiliğinden yerine getirilen bir kehanet olmasından korktuğu için, denetçiler bir tanesini koymakta isteksiz olabilirler. Bir endişe verici düşünce, hissedarların ve alacaklıların şirkete olan güvenini azaltabilir ve derecelendirme kurumları, yeni sermaye elde edilememesine ve mevcut sermayenin maliyetinde bir artışa neden olan borcu azaltabilir.

Çoğu sorun, denetçilerin bağımsızlık eksikliğinden dolayı denetçilerin olumsuz görüş bildirme konusunda başarısız olmalarıdır. Yönetim, denetçinin görev süresini ve ücretini belirler ve denetçiyi iradeyle kiralayıp ateşleyebilir.

Olumsuz bir olumsuz görüş alma tehdidi, WorldCom ve Enron iş başarısızlıklarında belirtildiği gibi, yönetimi “fikir alışverişi” yapmaya motive edebilir.

Ayrıca, eğer bir denetçi olumsuz bir görüş bildirme konusu çıkarırsa ve şirket devam ederse, denetçi gelecekteki denetim ücretlerini kaybeder.