Tahkim veya Arabuluculuk ile İş Uyuşmazlıkları Nasıl Çözülür?

Arabuluculuk ve Tahkim hakkında karışık?

Arabuluculuk ve tahkim iki süreç genellikle karıştı. Bunlar iki farklı süreçtir, bireyler, aileler, gruplar ve işletmeler arasındaki çatışmaları çözmek için alternatif yollar. Hem arabuluculuk hem de tahkim konularına, her birinin nasıl çalıştığına ve nasıl farklı olduğuna bakacağız.

Günümüzün iş dünyasında, daha fazla sözleşme, davalara alternatif olarak tahkim ve arabuluculuğu (anlaşmazlıkların mahkeme çözümü) içermektedir.

Bazı ticari sözleşmeler ve iş sözleşmeleri zorunlu tahkim gerektirmektedir.

Bu iki tür uyuşmazlık çözümünü içeren bir sözleşmeyi imzalamadan önce veya bu süreçlerden birini kullanarak bir iş anlaşmazlığını çözmeyi kabul ederseniz, bunlar hakkında daha fazla ve bunların arasındaki benzerlik ve farklılıkları bilmelisiniz.

Arabuluculuk Nasıl Çalışır?

Arabuluculuk , yanlış anlamaları çözmek için bir yöntemdir. Bir anlaşmazlıkta, taraflara bir anlaşmaya varmalarında yardımcı olmak için üçüncü taraf bir arabulucu getirildi. Birçok durumda, arabulucu bağlayıcı bir karar verme yetkisine sahip değildir. Dava konusunda arabuluculuğun bazı faydaları şunlardır:

Amerikan Tahkim Derneği'ne (AAA) göre, arabuluculukların yaklaşık% 85'i bir çözüme yol açıyor. Taraflar arabuluculuk yoluyla anlaşamazlarsa, tahkime veya davaya devam edebilirler.

Tahkim Nasıl Çalışır?

Tahkim , nihai ve bağlayıcı kararlılık için tarafsız bir kişiye bir anlaşmazlık teslim etme sürecidir. Bir tahkim sürecinde, yasal kanıt kuralları geçerli değildir ve resmi bir keşif süreci yoktur.

Hakem ilgili belgeleri isteyebilir ve hakem davayı inceledikten sonra bir görüş bildirir. Arabuluculukta olduğu gibi, süreç hızla planlanabilir ve çözülebilir ve davadan çok daha az rakiptir.

Tahkim vs Arabuluculuk - Nasıl Farklılar

Tahkim ve Arabuluculuk için Hızlı Bir Karşılaştırma Tablosu

Tahkim arabuluculuk
Yetkili kişi Hakem arabulucu
Resmi gayriresmi biçimsel resmi olmayan
Hedef Uyuşmazlık Üzerindeki Karar Yanlış Anlamaları Çözme
Deneme yerine mi? Evet Yok hayır
Kim Karar Verir? Hakem Taraflar karar verebilir
Zorunlu? Olabilir Yok hayır
Kararın Uygulanması Hakem kararı genellikle bağlayıcı Tarafların bu süreci sözleşmeyle bitirmeleri gerekmez.

Gördüğünüz gibi, iş uyuşmazlıklarının çözümünde bu süreçlerin her ikisi için de bir yer var.