Başarılı bir girişimci olmak için ne gerekiyor? Hadi bulalım.
Hepimiz dünyanın en başarılı girişimcilerinden bazılarını düşünebiliriz. Richard Branson , Steve Jobs , Larry Page , Warren Buffet ve daha birçokları.
Röportajlarımda ve bu başarılı girişimcilerle ilgili çalışmalarımda, birbirleriyle en fazla ortak olan bazı temel özellikleri fark ettim. Onları başarılı yapan nedir? Bu insanlar neden bu kadar çok iş yapmıyorlar?
Her başarılı girişimcinin, kendi özgün ortamlarında yılların tecrübesiyle gelişen kendi bireysel tuhaflıkları ve kendine özgü kimlikleri vardır. İşte dünyanın en başarılı girişimcilerin 8 en şaşırtıcı özellikleri.
01 - Başarılı Girişimciler Konuştuklarından Fazlasını Dinliyorlar
Steve Jobs hakkında birşeyler okuyanların hiç kimsenin çalışmak için ne kadar zor olduğunu ve kontrolünü bırakmasının ne kadar zor olduğunu hiç duymamışlardır. Ancak, insanların neleri özledikleri, İşlerin genellikle bir takım danışmanlar ve son derece yetenekli çalışanların sahnelerin ardındaki tüm kararlarına güç vermeye yardımcı olduğu idi. Apple'ın Şef Tasarım Sorumlusu ile iş ilişkisinin, Jony Ive ürün tasarımına geldiğinde çok büyük bir güvendi.
Forbes dergisi ile yapılan bir röportajda, Richard Branson en önemli üç liderlik ilkesinden biri olarak dinlemeyi söyledi. “Dinleme, birbirinden, pazardan ve orijinal ve yıkıcı olan her yere ulaşmak için yapılması gereken hatadan öğrenmemizi sağlar” diyor.
02 - Başarısızlığı Gömmeye Hazırlar
Tamamen pervasız olursanız asla başarılı olamayacaksınız, bu arada risk almak zorundasınız ve başarısızlıkların yanı sıra başarıların da olacağını kabul etmelisiniz. Hemen hemen her başarılı girişimcinin yaşam birikiminde bazı başarısızlıkları vardır.
Steve Jobs artık bizimle olmamasına rağmen, kesinlikle Apple'da bir miras bıraktı. Ancak, bir çok insan, bir noktada kararlarına katılmayan Apple yönetim kurulunun kendisini CEO olarak bıraktığını unutmuştur. Sadece NeXT ve Pixar'ı geliştirerek zaman geçirdikten sonra, Apple'a zafer kazandı.
Steve Jobs, inşa ettiği başarılı şirketten atılınca kalp kaybetmedi. Bu başarısızlığı kucaklamak ve ileriye doğru ilerlemek için ona sadece ivme kazandırdı.
03 - Son derece meraklılar
Inhiber'in kurucusu ve CEO'su olan Naveen Jain , köşe yazarı, Gezegendeki En Değerli Kaynak olan postunda bu özelliğin özünü özetliyor? Büyük Hayalperestler. “Bir şeylerin bir buluştan önceki güne, sadece çılgın bir fikir olduğunu her zaman hatırlatmalısın” diyor.
Thomas Edison , hiç merak etmediyse, fonograf, hareketli kamera kamerası ve uzun ömürlü, pratik elektrik ampulü de dahil olmak üzere, onun buluşları ile asla ortaya çıkmazdı.
Merak, herhangi bir başarılı girişimcinin temel bir özelliğidir. İş liderleri, çevrelerinde meydana gelen etkinliklere kayıtsız kalmak suretiyle hayatı boyunca yapmazlar. Her zaman daha iyi bir şey yapmanın bir sonraki yolunu arıyorlar.
04 - Tutkularını Takip Etti
Ne yazık ki, çok fazla insan, gerçekte tutkuyla neyle ilgili olduklarını keşfetmeden hayatın içinden geçiyor.
Graham Young , Passion 101'de: Yaşamda Aramanızı Nasıl Bulursunuz, “tutku, inançlarınızdan kaynaklanacak, becerilerinizle güçlendirilecek ve sağladığınız değer tarafından sürdürülen bir şey” diyor.
Başarılı girişimciler sadece tutkularının ne olduğunu belirledikleri gibi, bu tutkuyu bütün kalbiyle takip etmelerini sağlamak için ellerinden geleni yapıyorlar.
Çoğu girişimci işlerini uzun saatler geçiriyor. Sevdiğin bir şey yapıyorsan, bu zamanı ayırmak çok daha kolay.
05 - Bilmediklerini Kabul Ediyorlar
Başarılı girişimciler hakkında yaygın bir yanlış anlama, genellikle kibirli olmaları ve her şeyi bildiğine inanmalarıdır.
Bununla birlikte, gerçekten de başarılı olan, kendini üreten girişimcilerin pek de kibirli olmayan bir yer olmadığını anlayabilirsiniz. Tüm dikkati çeken vokal azınlık. En başarılı girişimciler, hepsini bilmediklerini kabul eden ilk kişilerdir.
Ne kadar çok şey öğrenirse, bilemediklerini daha fazla keşfederler.
Gerçekten başarılı olmak için, yaşamdaki deneyimlerinizden öğrenmek zorundasınız. Açık fikirli olmanız ve CreativeLive üzerinde de kanıtlandığı gibi eleştiriyi doğru şekilde ele almaya hazır olmalısınız.
Richard Branson'u tekrar alıntılamak için, “Öğrenme ve liderlik birlikte gider. Virgin'de elde ettiğimiz şey için çok fazla kredi bana geliyor, ancak başarılar dünyanın en ilham verici ve ilham verici insanlarından bazılarıyla çalışma ve öğrenmekten kaynaklanıyor. ”
06 - Ne Zaman (Ne Zaman) Diyorlar?
İşletme yöneticileri ve sahipleri zamanlarında çok büyük taleplere sahip olduklarını görüyorlar. İşinizi mikromekanik etme girişiminde bulunmanız durumunda, yanma tehlikesi vardır.
Gerçekten başarılı girişimciler işlerinin yapması için çok sayıda fırsat görebilir. Daha da önemlisi, kendi yollarına çıkan her fırsatı takip etmelerinin yararlı (veya mümkün) olmayacağını da görebilirler. Seçici olmaları ve odaklarını sadece en büyük potansiyele sahip fikirlere yoğunlaştırmaları gerekir.
Steve Jobs, hayır demenin efendisiydi. 1997'de Apple'a döndüğünde, şirketin 350 ürün serisi vardı. İşler iki yıl içinde bu sayıyı 10 ürüne indirdi. Apple'a gerçek bir odak, bu güne devam ettikleri bir süreç verebildi.
Teknoloji şirketlerinde öne sürülen özellik, insanların ne zaman söyleyeceklerini bilmedikleri başka bir örnek. İsviçre ordusu bıçağındaki tüm bileşenler gerçekten kaç kişi kullanıyor? Çoğu insan kesmek için bıçağı kullanır, ancak tüylü bir durumda sıkışıp kalmazlarsa, diğer senaryolarda uzman araç kullanamazlar.
07 - Dengenin Önemini Biliyorlar
Gerçekten başarılı girişimciler, sadece işlerini yürütmekten çok daha fazla yaşamın olduğunu bilirler. Aileleriyle kaliteli zaman geçiriyorlar. Molalar ve tatiller alıyorlar.
Bazı durumlarda, bu onların geçmiş hatalarından öğrenmelerinin bir örneğidir. Müthiş saatlerde çalışan girişimciler hakkında duyuyorsunuz, ve birçoğu, sonunda sağlık sorunlarıyla karşılaşıyor.
Warren Buffett , 2012'de MBA öğrencileriyle yaptığı toplantıda, başarısının bazı nedenlerinden dolayı istendi. Aldığı nedenlerden ikisi doğru eşi seçiyor ve New York'a taşınmak yerine (daha sessiz, daha az stresli bir yaşam tarzıyla) Nebraska'da kalıyordu.
Facebook'un COO'su Sheryl Sandberg bu konuda yenilikçi bir görüşe sahip. “İş-yaşam dengesi diye bir şey yoktur. İş var, hayat var ve denge yok ”dedi. Kadınların özellikle de, yüksek güçle çalışan aile sorumluluklarını hokkabazlaştırmakta zorlukları olduğunu kabul ediyor.
08 - İyi Bir Takım Nasıl İnşa Edileceğini biliyorlar
Başarılı bir girişimci olmayı düşünüyorsanız, her şeyi kendiniz yapamayacağınızı çok çabuk keşfedeceksiniz. Bu fiziksel bir imkansızlıktır ve kesinlikle yakarsınız.
Ayrıca, ne kadar zeki, eğitimli ve tecrübeli olursa olsun, herhangi bir insan, başarılı bir şirketi kendi başına yürütmek için gerekli olan beceri setine sahip değildir. İşte bu yüzden de, değerli kaynaklarınızı onlara harcamak için çok fazla dalışa dalmadan önce iş fikirlerinizi doğrulamak için büyük bir savunucuyum.
Çalıştığım girişimcilerin hiçbiri sadece kendi kararlarından başarılı olmadı. Hepimiz sadık, yaratıcı ve yetenekli bir ekip kurdular. Başarılı bir girişimci olmak için nasıl delege edeceğinizi bilmelisiniz. Başkalarının sürece dahil olmasına ve kendi sorumluluk alanlarında karar vermesine izin vermelisiniz.