İşletmelerde Değişim Hakkında Tırnaklar

Büyüme ve Lider Değişim Hakkında İş Liderleri İçin Teklifler

Genel alan fotoğrafı

Değişim, perakende sektörü oyununun adıdır - hızlı, acımasız, affetmez değişim. Bu da perakende yönetimi için “değişim yönetimini” başka bir isim haline getiriyor. Ve yine de perakende sektöründe (veya herhangi bir yerde) çalışan insanların başarısızlıktan çok korktuğu tek şey değişmedir. Aslında, perakende zincirleri tarafından yapılan seçimlerden ödün vermeden, en nefret edilen perakende şirketleri , en kötü perakende işverenleri ve en kötü itibarı olan perakende markaları yargılayarak, bazı perakende kuruluşları her gün değişimin başarısızlığını seçiyorlar.

İşletme müdürlerinden, büyük başarılardan ve ünlü düşünce liderlerinden alınan alıntılar, değişim hakkındaki farklı fikirleri ve felsefeleri ortaya koymaktadır. Ancak, üzerinde alıntı yapılanın üzerinde anlaşmaya varıldığı iki değişim yönü vardır. Bu değişim kaçınılmaz ve direniş boştur. Bu günlerde, değişimin perakende istikrarına giden tek yol olduğu gibi görünüyor.

Değişiklik hakkındaki komik ve ilham verici alıntılar, değişime karşı zihnini değiştirmek için değişime dirençli bir katalizör sağlayabilir. Değişim hakkındaki bu alıntılar, onları sipariş eden kişinin görüşüne göre en komikten en çok insana kadar düzenlenmiştir. Kabul edip etmediğinizi görmek için listeyi okuyun.

İş, Toplumsal ve Bireysel Büyüme Hakkında Tırnaklar