Başlangıç, Yükümlülük, Süreklilik, Vergiler, Transfer, Kar / Zarar
Şahıs İşletmesi
- Bir sahip
- Karmaşıklık / Başlangıç Maliyeti. Devlet kaydı yok, sadece işletme ruhsatı. Avukata gerek yok.
- Şirket yasal kayıt tutma / raporlama karmaşıklığı. Şirket kayıtlarına gerek yoktur (yıllık rapor, toplantı tutanakları, vb.). İş yıllık raporu veya diğer genel iş gereksinimleri için devlet düzenleyici kurumuna raporlama yapılmaz.
- Gelir vergisi. C planı , bireysel ücret
- Süreklilik - Ölüm üzerinde eritir, sahibinin geri çekilmesi
- Kâr / zararların dağıtımı - Mülkiyet sahipleri tüm karları alır, tüm kayıpları emer
- İlgi transferi - sahip herhangi bir zamanda satabilir
- Bireysel olarak çalışanın vergi pozisyonu; kar üzerinde serbest meslek vergisi ödemek
- Sermaye artırımı / işletme kredisi alabilme. Düşük; bankalar resmi bir yapı isterler. Yatırımcı almak için resmi bir yapıya ihtiyaç vardır.
- Hissedarların ve yöneticilerin ayrılığı. Ayrılma yok.
ortaklık
- Birkaç sahip
- Karmaşıklık / Başlangıç Maliyeti. Devlet kaydı, ortaklık anlaşması ; avukat gerekli
- Şirket yasal kayıt tutma / raporlama karmaşıklığı. Ortaklık görüşmelerinin tutanakları, ortaklık anlaşmasında değişiklikler yapılmalıdır. Bazı eyaletler yıllık rapor, ücret ödemesi gerektirir.
- Gelir Vergileri - Dağıtım payına dayalı bireysel ortaklar için Schedule K-1
- Süreklilik - Ortaklık sözleşmesine bağlıdır, anlaşma yoksa çözülebilir
- Kâr / zararların dağıtımı - Ortaklık sözleşmesi ile paylaştırılmıştır
- Çıkar devri - ortaklar ortaklık anlaşmasına dayalı olarak faiz satabilirler
- Bireylerin vergi durumu - serbest meslek sahibi; kar payı üzerinden kendi hesabına vergi ödemek
- Sermaye artırımı / işletme kredisi alabilme. Sınırlı sorumluluk ortaklığı formu kullanılıyorsa orta.
- Hissedarların ve yöneticilerin ayrılığı. Genel ortaklar genellikle yönetim rollerine sahiptir; Sınırlı iş ortakları sınırlı veya hiç yönetim görevlerine sahip değildir.
LLC
- Bir veya daha fazla sahip (üye)
- Karmaşıklık / Başlangıç Maliyeti. Devlet kaydı, çalışma sözleşmesi; avukat işletme sözleşmesi için gerekli
- Şirket yasal kayıt tutma / raporlama karmaşıklığı. Üye toplantı tutanakları saklanmalı, çalışma sözleşmesinde değişiklikler yapılmalıdır. Bazı eyaletler yıllık veya iki yıllık bir rapor, ücret ödemesi gerektirir.
- Yasal Sorumluluk - yatırımla sınırlıdır
- Gelir Vergileri - tek mal sahibi gibi tek üyeli vergi; çok üyeli vergi benzeri ortaklık
- Süreklilik - Çalışma sözleşmesine bağlı olarak , anlaşma yapılmazsa çözülebilir
- Kâr / zararların dağıtımı - İşletme sözleşmesi ile paylaştırılmıştır
- Faiz transferi - üye iş sözleşmesi temelinde faiz satabilir
- Bireylerin vergi durumu - serbest meslek sahibi; kar payı üzerinden kendi hesabına vergi ödemek
- Sermaye artırımı / işletme kredisi alabilme. Ilımlı. Bankalar kredileri kabul ediyor. Yatırımcılar kurumsal yapı isterler.
- Hissedarların ve yöneticilerin ayrılığı. Ayrılma yok.
C Şirketi
- Numarada limit yok
- Karmaşıklık / Başlangıç Maliyeti. Devlet kaydı, Ana Sözleşme , İçtüzükler. Avukat kesinlikle gerekli.
- Şirket yasal kayıt tutma / raporlama karmaşıklığı. Tüm toplantı tutanakları saklanmalı, kurumsal kayıt defteri gerekli, tüzükte değişiklik yapılmalıdır. Hissedarlar değişikliklere oy verir. Bazı eyaletler yıllık rapor, ücret ödemesi veya franchise vergisi gerektirir.
- Hukuki Sorumluluk - ayrı bir işletme olan şirket, hissedarlar sadece yatırılan tutardan sorumludur; memurlar kişisel olarak sorumlu olabilirler
- Gelir Vergileri - Kurumlar vergisinden hesaplanan vergi
- Süreklilik - Herhangi bir hissedar / müdürün kaybından etkilenmez
- Kâr / Zararların Dağılımı - Yatırımlara Göre Ortaklara Ödenen Ücretler
- Çıkar devirleri - Hissedarlar, anlaşma ile kısıtlanmadıkça, herhangi bir zamanda hisse senedi alabilir veya satabilirler.
- Bireysel / çalışanların vergi pozisyonu - Bir şirkette çalışanlar, serbest meslek sahipleri değil, çalışanlardır.
- Sermaye artırımı / işletme kredisi alabilme. Hem krediler hem de yatırımcılar için mükemmel.
- Hissedarların ayrılığı ve yönetimi. Hissedarlar yöneticiler olabilir, ancak ayrı bir sorumluluk olabilir.
S şirketi
- 35'ten fazla hissedar (artı diğer uygunluk gereksinimleri )
- Karmaşıklık / Başlangıç Maliyeti. Avukat kesinlikle gerekli.
- Şirket yasal kayıt tutma / raporlama karmaşıklığı. Tüm toplantı tutanakları saklanmalı, kurumsal kayıt defteri gerekli, tüzükte değişiklik yapılmalıdır. Hissedarlar değişikliklere oy verir. Bazı eyaletler yıllık rapor, ücret ödemesi veya franchise vergisi gerektirir.
- Devlet kaydı, Ana Sözleşme, İçtüzük, S kurum seçimi
- Hukuki Sorumluluk - ayrı bir işletme olan şirket, hissedarlar sadece yatırılan tutardan sorumludur; memurlar kişisel olarak sorumlu olabilirler
- Gelir Vergileri - Vergi, hissedarlara, elde tutulan hisse senedine dayanarak; genellikle kurum tarafından ödenen vergi yok
- Süreklilik - Herhangi bir hissedar / müdürün kaybından etkilenmez
- Kâr / Zararların Dağılımı - Yatırımlara Göre Ortaklara Ödenen Ücretler
- Çıkar devirleri - Hissedarlar, anlaşma ile kısıtlanmadıkça, herhangi bir zamanda hisse senedi alabilir veya satabilirler.
- Bireysel / çalışanların vergi pozisyonu - Bir şirkette çalışanlar, serbest meslek sahipleri değil, çalışanlardır.
- Sermaye artırımı / işletme kredisi alabilme. Hem krediler hem de yatırımcılar için mükemmel.
- Hissedarların ayrılığı ve yönetimi. Hissedarlar yöneticiler olabilir, ancak ayrı bir sorumluluk olabilir.
İş Türü Seçimi için bir Kılavuz
Başladığınız işletmenin türü, işletmenizin karmaşıklığına uygun olmalıdır.
- Evden çalışacak ve hiç çalışanı olmayacaksanız, muhtemelen tek sahibi olarak başlayabilirsiniz. Daha fazla resmi görmek istiyorsanız veya sorumluluktan endişe duyuyorsanız, bir LLC olarak başlayın.
- Ürünleri satıyorsanız, bu ürünleri kendiniz yapmayı planlıyorsunuz ve çalışanlarınız olmasını planlıyorsunuz, hemen dahil etmeyi düşünün.
- Başka bir kişiyle, hatta eşinizle iş yapmaya gidiyorsanız, yükümlülüğü veya sınırlı bir ortaklığı sınırlamak için bir LLC oluşturmayı düşünün.
Unutmayın, işiniz büyüdükçe daha az karmaşık bir iş türünden daha karmaşık bir şekle geçebilirsiniz, çalışanlarınızı eklersiniz ve işiniz daha karlı hale gelir.