Her Türlü Kurumsal Etkinlik için Yaratıcı, Eğlenceli Fikirler
En iyi kurumsal etkinlik fikirleri bu iş hedefini alır - sonuçta, kurumsal etkinliklerin ticari hedefleri vardır - ve olay teması ve olayın genel atmosferi için sıçrama tahtası olarak kullanın.
İşe Başlamak
Kurumsal etkinlikler, bir şirketin yaklaşan ürün lansmanı, kurumsal eğitime yeni bir yaklaşım ya da sadece eğlenceli ve ilgi çekici bir ortamda ekip oluşturma alıştırmaları için bilgi sunma aşamasını oluşturabilir. Kurumsal bir etkinlik planlayıcısı olarak, ilk adımınız etkinliğin amacını belirlemektir.
Bu kurumsal etkinliğin amacı, dinlenmeye ve rahatlamaya odaklanmış bir geri çekilme sağlayarak projeksiyonları aşmak için bir satış ekibini ödüllendiriyor mu? Birleşmeden ötürü iki farklı şirketin çalışanlarını bir araya getirmek, öncelikli olarak insanlarla bağlantı kurmak ve ilişki kurmak için mi? Etkinliğin amacı ister iş ister zevk olsun, ister ikisinin birleşimi olsun, doğru kurumsal etkinlik fikri hedefi karşılayabilir ve başarılı bir etkinlik sağlayabilir.
Kurumsal Etkinlik Fikirleri
Yapılacak İşler? Ofisten Çıkar
Bir çok çalışan için, aynı günde her gün aynı işte çalışmak üzere, aynı iş kıyafetleri giymiş, aynı insanlarla çalışmak, bir eziyet haline gelir.
Çalışmanın ve meslektaşlarının tadını çıkarırken, her şeyin tahmin edilebilirliği hızlıca yaşlanır.
Neden karıştırmıyorsunuz?
Bir ofis toplantısını ofislerden ve hücrelerden uzakta başka bir mekana götürün. Çalışanlar, gün içinde poring yapmak veya toplantılarda oturmak zorunda kalsalar bile, çevredeki değişim canlandırıcı olabilir.
Birkaç öneri:
- Etkinliğin kıyafet kodunu değiştirmek, çalışanların rahatça giyinmesine izin vermek
- Hava ve mekan izni varsa, etkinliğin bir bölümünü programlayın
- Standart toplantı sandviç tabağını atlayın ve yerel restoranlardan veya sipariş üzerine hazırlanan yemek servis istasyonlarından çeşitli yiyecekler sunun
- Öğleden sonraki slump sırasında eğlenceli ve interaktif bir etkinlik planlayın
- Etkinliğin son gününde ve normal olarak bırakma zamanından önce; Katılımcılar işten erken ayrılmayı takdir edecekler
Verimli bir kurumsal etkinliğe sahip olmanın anahtarı, çalışanları normal çalışma rutinlerinden çıkarmaktır. Kıyafet, yer ve genel vibe değişimleri, öğleden sonraları yıllık rapor rakamlarına bakmış olsalar bile, etkileşimlerini değiştirebilir ve personeli yeniden enerjilendirebilirler.
Bugün iş yok! Kurumsal Etkinlik Fikirleri
Çalışanları eğlenceli bir kurumsal etkinlikle ödüllendirmek sadece bu olmalı - eğlenceli!
Bu tür etkinlikler için, standart “golf çıkma ve akşam yemeği” rutininden bir değişiklik daha ilginç ve yaratıcı bir şey arayın. Etkinliğiniz şirket çapında bir etkinlikse, mekânınız bireysel olarak seyahat ediyorlarsa tüm çalışanların ve ulaşım araçlarının yerini alabilecek kadar büyük olmalıdır. Bazı eğlenceli kurumsal etkinlik fikirleri şunları içerir:
- Yerel çiftliklerden, müzikten ve mısır delikli yarışmalar veya kroket maçları gibi oyunlardan üretilen yerel işyerlerinin ücretini sunan bir piknik şirket pikniği, hem battaniyeler hem de oturma koltukları.
- Onu ballgame'ye çıkarın. Harfi harfine! Oyun kapları ve sosisli sandviçler ve otobüs taşımacılığı ile birlikte, erken bir öğleden sonra oyun için ballpark gezisi planlayın.
- Şaraphane turu ve şarap yapımı gösterisi, ardından ofisten uzakta gerçek bir gün boyunca açık havada piknik öğle yemeği.
- Yakındaki bir limanda veya yavaş hareket eden bir nehirde tekne gezisi, gezi yorumu ve öğle yemeği ile tamamlanır.
- Küçük bir grup için, canlı gösteri ve akşam yemeği için yakındaki büyük bir şehre bir jaunt.
Seçim ne olursa olsun, etkinliği planlarken çalışanları dikkate alınız. Çalışanlar bunu sadece “bir tane daha çalışma etkinliği” olarak değerlendiriyorlarsa, bu konuyu kaçırmış olacaksınız.
Bu tür bir kurumsal etkinlik planlarken çalışanların demografik özelliklerini ve ofis atmosferini göz önünde bulundurun.
İleri Olay Fikirlerini Ödeyin
Birçok şirket çalışanlarının belirlenen hayır kurumları aracılığıyla gün boyu gönüllü olma fırsatını sunmaktadır. Başkalarının ruh halini güçlendirmesine yardım etmek, insanları ortak bir hedefe doğru yönlendirmek ve şirketin hayırseverliğe olan bağlılığını pekiştirmek. Hayırsever kurumsal etkinlikler için bazı fikirler:
- Bir yemek kekide çalışıyor. Bağışlanan yiyecek kutularının, beyaz pirinç kaplarının torbalara konulması ve barınaklara dağıtılmak üzere kraker kutularının paketlenmesi ödüllendirilir ve çalışanların ofis dışında bir bağ kurmasına yardımcı olur.
- Yerel bir çorba mutfakta yardım etmek, yemek pişirmek ve tabakları doldurmak. Ocağın üzerine chili karıştırırken bir çift mavi kot pantolon giyen bir yöneticinin yanında durmak, çalışanların birbirlerini farklı bir ışıkta görmelerini sağlar.
- Yeteneksiz çocuklar için bir günlük programda, okuma ve oyun oynamak. Diğerlerine yardım ederken herkese tekrar çocuk olma şansı verir.
- Ev yapımı gibi bir projeyi benimsemek. İş yerinde kullanılması zorunlu olmayan becerileri kullanabilme ve bağlamayı teşvik etme fırsatı verir.
- Çalışanların profesyonel becerilerini kar amacı gütmeyen bir kuruluş için işe koyduğu zaman, beceriye dayalı gönüllülüğü düşünün.
Takım Oluşturma Kurumsal Etkinlik Fikirleri
Bir grup kişiyi almak ve onları verimli bir takım halinde unutmaya çalışmak zor olabilir. Takım kurma egzersizleri burada yardımcı olabilir. Çalışanları ortak bir hedefe ulaşmak veya bir problemi çözmek için birlikte çalışmaya zorlar; işyerinde de karşılaştıkları zorluklar. Bazı eğlenceli, ilgi çekici ekip oluşturma kurumsal etkinlikler şunlardır:
- Odadan Kaçış Oyunları: Bu fikir popülerlik kazanıyor, takım çalışması, mantık, liderlik ve kilitli bir odadan kurtulmak için sabır gerektiren ipuçlarını, gizli nesneleri ve kapının kilidini açacak anahtarı bulmak için bulmaca çözmeyi gerektiriyor.
- Laser Tag: Yetişkinler, eski moda bir lazer etiketi oyunuyla tekrar çocuk olmaya geri dönüyorlar. Adrenalin pompalama yarışması, mükemmel bir aerobik antrenmanın yanı sıra, strateji, mantık, takım çalışması ve iyi ve sağlıklı bir rekabet dozu içerir. Bu bir kazan-kazan.
- Çöpçü Avı: Bu bir şehir etrafında veya bir parkta veya rezervasyonda yapılabilir. Açık hava mekanı bir seçenek değilse, bir binada da yapılabilir. Çalışanları gruplara ayırın ve öğle veya akşam yemeği içeren son varış noktasına giden ipuçları oluşturun. İpuçlarını aramanın zorluğu, bulmacaları, liderleri çözmek için birlikte çalışmayı ve camaradici kuracak.