Danışmanlar İçin En İyi İş Yapıları

Karları maksimize etmek ve vergi yükünü en aza indirmek için yapınızı tanımlayın

Danışman olduğunuzda, sadece kendinizin çalışmasının faydalarına odaklanabilirsiniz. Muhtemelen danışmanlık işinizin yapısına fazlaca düşünmediniz. Ancak, kârınızı en üst düzeye çıkarmak ve borçlu olduğunuz vergileri en aza indirmek için bunu biraz düşünmek önemlidir. Çoğu danışmanın seçtiği dört temel işletme yapısı vardır. Her birinin kendine özgü güçlü ve zayıf yönleri vardır:

Tek mal sahibi

Tek sahibi bir şirket dışı bir iştir ve genellikle bağımsız yükleniciler, danışmanlar veya serbest çalışanlar olarak adlandırılır. Bu tür bir işe başlamak için doldurmanız gereken formlar yoktur. Yapmanız gereken tek şey iş gelirlerinizi ve harcamalarınızı Form 1040, Çizelge C'nize bildirmektir. Bu, kurmak için en kolay iş şeklidir - ve çözülmesi en kolay olanı - ancak en az koruma sağlar.

C Şirketi

A Şirketi bir anonim şirkettir (1120 olarak vergilendirilmiştir). Tek sahiplik formunun yanı sıra her tür işletme ayrı bir varlık olarak kabul edilir ve bu genellikle hissedarlar için yasal ve finansal koruma önlemi sağlar. Şirketlerin hissedarları, sınırlı bir korumaya sahiptir ve şirketler, dağıtabilecekleri ya da tutabilecekleri kâr miktarı üzerinde tam bir takdir yetkisine sahiptir. Şirketler genellikle kar amacı gütmeyen kuruluşlar olarak kabul edilir ve bu sayede sınırsız sayıda yıl kayıpları olabilir.

Bu vergi zamanında bir avantaj olabilir, ancak daha fazla bilgi için muhasebecinizle veya vergi danışmanınızla konuşun.

S şirketi

S Kurumların ortaklığa benzer özellikleri vardır (1120S olarak vergilendirilmiştir). Herhangi bir hissedar işletmeye hizmet sağlıyorsa, S-Corporation bu hissedarı makul bir maaş ödemelidir.

Bu maaş, kâr veya zararların dağıtımından ayrı bir ödeme şeklidir. S Şirketler, genel veya kapalı şirketlerin aynı temel avantaj ve dezavantajlarına sahiptir. S Kurumlar, C kurumlarının “çifte vergilendirilmesinden” kaçınırlar, çünkü tüm gelir veya zararlar, hissedarların kişisel vergi iadelerinde yalnızca bir kez rapor edilir. Ancak, standart şirketler gibi ve bazı ortaklıklardan farklı olarak, S Corporation hissedarları iş borcu için kişisel sorumluluktan muaftır.

Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı veya “LLC”

LLC'ler yerleşik olmayan işletmelerdir (1065 olarak vergilendirilmiştir). Şirketlerden farklı olarak, ortaklıklar, iş için sınırsız sorumluluk üstlenen en az bir Genel Ortağa sahip olmalıdır. Ortaklıklar da en az iki hissedar olmalıdır. Ortaklıklar, nakit akış amacıyla işletmelerin elinde bulundurdukları herhangi bir karı dikkate almadan tüm kar ve zararlarını hissedarlarına dağıtır. Birçok işletme şirketi, LLC'lerin şirketlere ve ortaklıklara üstün bir alternatif sunduğuna inanmaktadır; çünkü LLC'ler, her ikisinin de avantajlarını bir araya getirmektedir.

Alt çizgi

Bu dördü size uygulanacak ana iş yapıları olsa da, güven ve kar amacı gütmeyen yapılar gibi seçenekler de vardır, ancak bunlar genellikle danışmanlar tarafından kullanılmaz.

Sadece yapınızı seçmek söz konusu olduğunda işletmeniz için bir dizi seçeneğinizin olduğunu bilin. Kendinize “Dahil etmem gerekiyor mu?” Ve “Neden isterdim?” Gibi doğru soruları sorduğunuzdan emin olun.

Yasal olarak, bir araya getirmeye bile gerek yok ve belki de daha küçük bir bakım derecesi işinize iyi bir şekilde uyacaktır. Bu madalyonun karşı tarafında, belki de sorumluluk, vergi tasarrufu ve sermaye artırımı gibi şeyler zihninizin ön saflarındadır, bu durumda dahil olmak işinize çok iyi uyabilir. İş yapınızı seçmek önemlidir ve gerçekten sizin için en iyi olan şey hakkındadır .