Çalışanlara Komisyon Ödemesi ve Kesilmesi

Bağımsız Müteahhitler ve Çalışanlar Komisyonları

Çalışanlara komisyon ödemesi bazen zordur çünkü farklı komisyonlar vardır ve çalışanlara komisyonlar için farklı yollar ödenebilir.

Komisyon nedir?

Bir komisyon, performansa dayalı olarak bir çalışan, bağımsız yüklenici veya acenteye yapılan herhangi bir ödemedir. Bazı komisyon örnekleri:

Komisyonlar nasıl ödenir? Komisyonlar Vergilendirilebilir mi?

Çalışanlara Komisyonlar. Komisyonlar genellikle çalışanlara maaşlarında veya işverenin belirttiği zaman ve yöntemde ayrı bir maaş ödemesinde ödenir. Komisyonlar, bir çalışan için normal ücretin bir parçası olarak kabul edilir ve vergiye tabidir. Bu, federal ve eyalet gelir vergileri ve FICA vergilerinin komisyon kontrollerinden kaldırılması gerektiği anlamına gelir.

Çalışan Olmayanlara Komisyonlar. Çalışan olmayanlara ödenen komisyonlar (örneğin aracılar ve bağımsız yükleniciler) doğrudan işçiye ödenir. Bu kişi bir çalışan olmadığı için gelir vergisi veya FICA vergisi kesilmez.

Bu işçiler serbest meslek olarak kabul edilir.

Komisyonlar Vergi Amaçlı Olarak Nasıl Raporlanır?

Çalışanlara yapılan komisyonlar, çalışanın W-2 formu , Kutu 1: Ücretler, ipuçları, diğer tazminatlar üzerinden raporlanır.

Çalışan olmayanlara yapılan komisyonlar Kutu 7, Çalışan Dışı Tazminat'taki 1099-MISC formlarında raporlanmaktadır.

Her iki durumda da, komisyon gelirleri, kişinin gelir vergisi beyannamesi ile ilgili diğer gelirlere dahil edilir. Çalışanın durumunda, FICA vergisi (Sosyal Güvenlik ve Medicare) hesaplandığında komisyonlar dahildir. Çalışan olmayan kişiler için FICA vergisi hesaplanmaz, ancak kişi serbest meslek sahibi ise, serbest meslek vergisi hesaplanırken komisyon gelirine dahil edilir.

Komisyonlar Perakende İşletmelerde Nasıl Çalışıyor?

Ücretli perakende işletmelerinde çalışanlar, özel bir Bölüm 7 (i) fazla mesai muafiyeti kapsamında fazla mesaiden muaf olabilirler. Çalışma Bakanlığı'na göre, aşağıdaki kriterlerin üçünü karşılayan bir perakende çalışanı fazla mesaiden muaf sayılabilir. Çalışan üç kriterin tamamını karşılamıyorsa, fazla mesai bu çalışan için ödenmelidir. Kriterler şunlardır:

* Çalışanın bir perakende veya hizmet kuruluşu tarafından çalıştırılması ve

* Çalışanın normal ücret oranı, fazla mesai saatlerinin çalışıldığı bir çalışma haftasında çalışılan her saat için geçerli asgari ücretin bir buçuk katını geçmelidir.

* Temsilci bir dönemde çalışanın toplam kazançlarının yarısından fazlası komisyonlardan oluşmalıdır.

Başkalarına Ödediğim Komisyonları Düşürebilir miyim?

Siz (bir işletme sahibi olarak), çalışanlarına ve bağımsız yüklenicilere hizmetlerinden ödedikleri komisyonları ve ücretleri düşebilirsiniz.

Örneğin, bir komisyoncuya iş satın almanıza yardımcı olacak bir komisyon ödemişseniz, bu komisyon iş gideri olarak düşülebilir. Ya da size bir iş bulmak için birisinin bulucu ücretini ödediyseniz, bu tutarı da düşebilirsiniz.

İşletmenizde Vergi İadesi Ödenen Komisyonlar için Kesintiler Nerede Gösterilmelidir?

Başkalarına komisyon ödemişseniz, bu giderleri işletme vergi beyannamenizdeki belirli yerlerden düşebilirsiniz. Ödenmeyi girdiğiniz yer, işletmenizin türüne göre değişir:

Ödeme Komisyonları Hakkında Daha Fazla Bilgi için , İşçi Ücret ve Saat Komisyonu Dairesi Komisyonlar hakkında bir Bilgi Notu Tablosuna sahiptir.

feragat
Bu makale amaç için genel bilgiler sunar; Vergi avukatı ya da vergi hazırlık uzmanı değilim. IRS yayınlarına bakın ve soruları vergi danışmanınıza yönlendirin.