Katkı Marjı Nedir?

Gerçekler ve Katkı Payı Örnekleri

Katkı payı marjı, bir kırılma noktası veya kırılma analizi gibi farklı finansal tablo verilerini yorumlamak için kullanılan bir kavramdır. Katkı payı marjı, bir şirketin değişken maliyetlerini karşıladıktan sonra sabit maliyetlerini karşılaması gereken para miktarını temsil eder. Ayrıca, şirketin net faaliyet karını veya net işletme zararı olan sabit maliyetleri karşıladıktan sonra kalan tutarı da içerir.

Bir şirketin değişken giderleri, üretim seviyelerindeki değişikliklerle birlikte dalgalanan maliyetleri içerir. Bu, örneğin ham maddeleri, doğrudan emeği ve elektriği içerir. Sabit masraflar, bir şirket herhangi bir birim ürün üretmese bile, kapsanması gereken maliyetlerdir. Sabit maliyet örnekleri bina kiralamayı içerir. sigorta ve emlak vergisi.

Katkı Payı Hesaplama

Aşağıdaki denklemi kullanarak katkı marjını hesaplayabilirsiniz:

Katkı Marjı = Satış Geliri - Değişken Giderler

Bazen bir ünitenin bir biriminin bir şirketin karına ya da en alt seviyesine ne kadar katkıda bulunduğunu anlamak için, cevabı birimler cinsinden ifade etmek yararlı olur. Birim başına katkı payı aşağıdaki gibi hesaplanır:

Satış birimi başına Katkı marjı = Birim Başına Satış Geliri - Birim Başına Değişken Giderler

Katkı marjı, satışlar ve değişken maliyetler arasındaki farkı aldığından, kalan parça sabit giderlerin ve kârın birleşimidir.

Kalan kârı ayırmak için aşağıdaki denklemi kullanın:

Katkı Payı - Sabit Maliyetler = Net Faaliyet Karı veya Zararı

Bir şirketin katkı marjını analiz etmek, şirketin operasyonel etkinliği hakkında bilgi sağlar. Rakipleri ile karşılaştırıldığında, sabit ve değişken harcamalarına göre ürünlerinde daha yüksek kar üreten bir işletme, iyi bir operasyonel ve rekabet avantajına sahiptir.

Başabaş Formülünü Kullanma

Ayrı formülü, bir şirketin satışlarının sadece masraflarını karşıladığı noktayı hesaplar ve kar veya zarar yoktur. Şirketlerin işten ayrılma noktasını bilmeleri önemlidir çünkü işte kalmak için satmak zorunda oldukları minimum birim sayısını temsil eder. Kar bileşeni olmayan katkı payı ile aynı şey.

Koparma denkleminin paydası katkısıdır. Örnek olarak, 60.000 $ sabit maliyete sahip bir şirket, birim başına 2.00 dolar ve birim başına 80 sent değişken maliyete sahip bir şirket hayal edin. Aşağıdaki örnek, XYZ Corporation'ın bile kırması gereken minimum birim sayısını nasıl bulacağınızı gösterir:

Ünitelerde kırılma = Ünite başına Toplam Sabit Maliyet / Katkı Marjı

Başabaş noktası = 60.000 ABD Doları / (2,00 ABD doları - 0,80 ABD doları) = 50.000 adet

Bu durumda katkı payı marjı, birim başına 1.20 $ (2.00 $ - 0.80 $). XYZ Corporation, toplam maliyetlerini sabit ve değişken olarak karşılamak için 50.000 adet ürün üretip satmalıdır. Bu satış seviyesinde, şirket kar elde etmeyecek, ancak satılan birim başına 1.20 $ veya 60.000 $ (50.000 X $ 1.20) tutarında bir katkı payı ile kırılacak.

Brüt Marj ve Katkı Payı

Bir finansal yöneticinin gelir tablosunda brüt kar marjı ve katkı marjının aynı olmadığını bilmesi önemlidir.

Genellikle bir şirketin gelir tablosunda gösterilen brüt kar marjı hesaplaması, satılan malların satış ve maliyeti arasındaki farktır. Katkı payının aksine, satılan malların maliyeti hem sabit hem de değişken olan tüm maliyetleri içerir. Katkı payı marjı sadece satışlar ile değişken maliyetler arasındaki farktır. Her ikisini de hesaplamak finansal yöneticiye değerli, ancak farklı bilgiler verebilir.

Katkı Marj Oranı

Katkı payı oranı , toplam satışların yüzdesi olarak belirlenen katkı marjıdır. Bu formülde, birim katkı marjını değil, toplam katkı marjını kullanacaksınız. Bu oranın hesaplanması, finans yöneticisi için firmanın kar potansiyelini ele aldığından önemlidir. Oranı aşağıdaki gibi hesaplayın:

Katkı marjı oranı = Katkı payı marjı / satış

ABC Corp Katkı payı marjı oranı: ($ 40,000 katkı marjı / 100.000 $ satış) = .40 veya yüzde 40.

Bu, satışlardaki her dolarlık artış için, sabit marjı karşılamak için katkı marjında ​​40 sentlik bir artış olacağını gösterir.