Neden her girişimcinin bir iş danışmanı olması gerekir?
Ancak, sadece bir iş akıl hocası, zaman içinde işinizin büyümesi üzerinde doğrudan olumlu bir etki yaratacak şekilde, sürekli olarak sizinle bilgelik paylaşabilir.
Çevrimiçi yayınlardan alacağınız genel iş tavsiyeleri sadece şu ana kadar gidecek ve iyi bir iş akıl hocası oradan ayrıldığı yerden geliyor.
Bir iş mentorü, genellikle ücretsiz olarak uzun bir süre boyunca güvenilir bir güvenceye hizmet eden, sizden daha girişimci iş deneyimi olan bir kişidir.
Bu gerçek olmak için biraz iyi geliyor mu? Öncelikle, her şeyden önce, gelecek vaat eden bir girişimciye iş danışmanı olmak, onların tavsiyelerini ve rehberliklerini mestlerine yardımcı olarak ölçülebilir bir etkiye sahip olduklarında, topluma ve topluma geri vermenin harika bir yoludur.
Birçok iş danışmanı, bir öğretmen, yönetici, strateji uzmanı veya danışman olarak becerilerini geliştirmek için insanlara tavsiyede bulunabilir. Ve gerçek bir mentorluk ilişkisi de her iki yönde de çalışır - akıl hocalığı sizden yeni fikirleri, stratejileri ve taktikleri öğrenir, tıpkı onlardan zamansız bilgelik öğrenirsiniz.
Ancak mentorun faydaları ne olursa olsun, girişimcinin size sağladığı faydalar daha da büyüktür. İşyerinizi şirketten çıkarmanızın ardından, daha sonra bir iş danışmanı bulmanın beş temel faydası vardır.
1. Başka nereye döneceksin?
Kendi işinize girdikten sonra, bir tutam olduğunda tavsiyede bulunmak veya yön vermek için patron yok - belki de ekibinizdeki herhangi bir çalışan bile değil.
Muhtemelen yalnız uçuyorsun ama olmana gerek yok. Herkes sağlam bir sondaj panosuna, ikinci görüşe ve zaman zaman zorlaştığı zaman (sadece onlar) sadece duygusal desteğe ihtiyaç duyar.
2. Onlar orada olmuş ve bunu yapmışlardır.
Bir iş akıl hocası bulmak belki de en belirgin faydası, önceki hatalarından ve başarılarından öğrenebileceğinizdir. Mentorunuzun, kendi sektörünüzde deneyim sahibi olmasına gerek yoktur, ancak yaptıklarına yardımcı olurlar, böylece anahtar ilişkilerden yararlanma fırsatlarınızı en üst düzeye çıkarırsınız. En son trendlere veya teknolojiye sahip olmak zorunda değiller - bunun için başka kaynaklarınız var. Akıl hocalarınızın rolü, deneyimlerini hızlı ve kolay bir şekilde öğrenebileceğiniz umuduyla sizlerle paylaşmaktır.
3. Bu (genellikle) ücretsiz.
Sıkı bir bütçeniz varsa, bu büyük bir faktördür. İyi antrenörler ve danışmanlar, bir akıl hocasının yapmadığı bazı şeyleri sunarken, neredeyse her zaman, genellikle her ay birkaç yüz dolar (ya da daha fazla) bir fiyata gelir. Yine de mentorlar, SCORE (Emekli Yöneticilerin Hizmet Kolordusu) ve diğer pek çok grup gibi birtakım kuruluşlar aracılığıyla ücretsiz olarak kullanılabilirler. Ancak, bir araya geldiğiniz zaman en azından mentorunuzu öğle yemeği ya da kahveye götürün.
4. Sosyal ağınızı genişletin.
Akıl hocası deneyimli bir iş adamı olarak geniş bir ağa sahip olabilir ve şu anda sahip olduğunuzdan çok daha üst düzey karar vericilere erişim sunabilir. Ve bu ağı, bir ağ toplantısındaki sıradan bir tanıdıktan daha açmak için çok daha istekli olacaklar.
5. Güvenilir, uzun vadeli bir ilişki.
Akıl hocasının hiçbir yan etkisi yoktur - sizi satacak herhangi bir hizmet veya ürün yoktur. Onların deneyimleriyle birleşince, güven için iyi bir temel oluşturuyor. Ve ilişki zamanla geliştikçe, bu güven daha da güçlenebilir. Ayrıca, kendilerinizle geçirdiğiniz süre, size ve işinize daha fazla aşina hale geldikçe daha verimli olur.
Gördüğünüz gibi, ödüller bir iş akıl hocasını getirme potansiyeline sahiptir ve risk yoktur.
Kaybedecek bir şeyin yok ve iyi bir akıl hocası bularak kazanacak her şeyin var. Her girişimcinin bir tane olmalı.
Bu girişimciler için iş danışmanlığı üç bölümlük bir dizide ilk. Gelecek hafta, bir akıl hocası bulmakla nasıl başlayacağımıza ve bir sonraki hafta, onlarla zamanınızdan en iyi şekilde nasıl yararlanacağınıza bakacağız.