İş / Hayat Dengesi ve Çalışanlara Sağlanan Faydalar Sıralaması Yüksek
İş / yaşam dengesini destekleyen, katkınızı hazine eden bir iş mi arıyorsunuz? Daha sonra kar amacı gütmeyen bir iş sizin için uygun olabilir.
Kâr amacı gütmeyen işlerin neden popüler olduğuna dair ipuçlarını aradım ve onları her yıl NonProfit Times tarafından yayınlanan En İyi Sivil Toplum Kuruluşları için buldum.
Yıldan yıla, yüksek derecedeki kâr amacı gütmeyen kuruluşların temel özellikleri dikkate değer ölçüde tutarlı kalmaktadır.
Bu kar amacı gütmeyen kuruluş çalışanlarının kendi kurumları ve en çekici faydaları hakkında sahip oldukları niteliklerin bir listesini derledim.
Öncelikle, NonprofitTimes listeyi nasıl derler? Adayları sivil toplum kuruluşlarında çalışan kişilerden davet ediyor ve ardından yedi boyutta geri bildirim sağlayan anketleri doldurmalarını istiyorlar:
- Liderlik ve planlama
- Kurum kültürü ve iletişimi,
- Ödeme ve menfaatler,
- Eğitim, gelişim ve kaynaklar
- Nişan,
- Rol doyumu ve
- Çalışma alanı.
En iyi kar amacı gütmeyen kuruluşlar, yedi boyutun altısında ortalama yüzde 90 puan aldı. Bu yüksek bir bar, ancak aday gösterilmeyen sivil toplum kuruluşlarının 50'si bunu temizledi. Öte yandan, ABD'de bir milyon kar amacı gütmeyen sivil toplum kuruluşu olduğu için, birçok kurumun kültüre, liderliğe, ücrete ve faydalara kadar bazı çalışmalara ihtiyacı olduğu açıktır.
Büyük Sivil Toplum Kuruluşları Çalışanların Sevdiği Faydaları Sunuyor
Çoğu kâr amacı gütmeyen kuruluşun özel şirketler veya büyük devlet kurumları kadar ödeme yapamamasına rağmen, genellikle mükemmel faydalar sağlayarak bunu telafi ediyorlar.
Büyük kâr amacı gütmeyen kuruluşlar faydalarından kaçınmıyor. Aslında, özel sektörle rekabet edebilmek için her türlü çabayı göstermekte ve hatta beklenenin ötesine geçmektedirler.
Genellikle aşağıdakilerin bazı kombinasyonlarını sunarlar:
- ücretli izin
- Diş planları
- 401 (k) ve 403 (b) gibi emeklilik planları.
- Öğrenim geri ödemesi.
- Yerinde fitness tesisleri veya dış tesislere üyeliklerde yardım; yerinde kilo kaybı sınıfları; yürüyüş kulüpleri; ücretsiz kan gösterimleri ve grip aşısı.
- Sağlık sigortası.
- Hayat sigortası.
- Çalışma saatlerinin esnek programlanması; evden çalışma fırsatları; araba kiralama hizmetleri.
- Aile bakım zamanı bitti.
- Şirket içi işe alma ve promosyonlar.
- Kısa ve uzun vadeli sakatlık programları.
- Cömert tatil zamanı.
- Maaşlara eklenebilecek veya profesyonel kaynaklar için kullanılabilen bonuslar.
En İyi Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşun 2018
2018'de, NPT'nin En İyi 50 listesinde yer alan en yüksek kar amacı gütmeyen kuruluş, okullarla doğrudan ve dolaylı olarak çalışarak yoksulluktan silah saymalarına kadar sayısız öğrenci sorununu ele alan Okullardaki Topluluklardı.
Çalışanlarının da belirttiği gibi, bu organizasyonun üst düzey bir ödüle layık görülen şeylerden biri de liderlik istikrarıydı. Okullardaki Topluluklar son zamanlarda yeni bir CEO'ya hoş geldiniz demesine rağmen, 40 yıllık tarihi boyunca sadece üç lider vardı.
Kar amacı gütmeyen tüm düzeylerdeki ciro, kötü şöhretlidir, ancak liderlik istikrarı, güvenilirliğin mükemmel bir göstergesi olduğunu kanıtlamıştır. Aslında, NPT En İyi Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluşlarında yer alan ilk 50 kâr amacı gütmeyen kuruluşun tümü, bu liderlik kararlılığı ölçümüne dikkat çekiyordu. CEO'nun görev süresi dokuz yıl veya daha fazla. Bu stabilite ve direksiyondaki kararlılık, daha iyi genel sonuçlara ve daha sakin, daha mutlu çalışanlara neden olur.
2018 listesinin ilk 50 listesinde yer alan bazı sivil toplum kuruluşları arasında Yaralı Savaşçı Projesi, Alzheimer Derneği, Güney Arizona Toplum Gıda Bankası ve Better Business Bureau bulunuyor.
Çalışanları Tarafından Sevilmek İçin En İyi Sivil Toplum Kuruluşlarını Ne Sürüyor?
The NonProfit Times için her yıl En İyi Kar Amacı Gütmeyen İşverenler listesini belirleyen araştırmacılar, organizasyonel mükemmelliğin, çalışanların nerede çalıştıklarını ve yaptıklarıyla ilgili olarak söyledikleri bu on şeyden kaynaklandığını tespit etti:
- Değerli hissediyorum
- Liderliğe güveniyorum
- yaptığım şeyden hoşlanıyorum
- Ilerleme kaydedebileceğime inanıyorum
- Bir insan gibi davranıldım, bir sayı değil
- Birlikte çalıştığım insanları severim
- Ilerleyebilirim
- Bu organizasyona güvenebilirim
- Yeteneklerimi ve yeteneklerimi iyi kullanıyorum
- İhtiyacım olan teknoloji, ekipman ve kaynakları ben verdim
Çalışmak için en iyi kar amacı gütmeyen kuruluşların yıllık listesine göz atın.
Bazıları bölgenizde olabilir. Olmasalar bile, bu sivil toplum kuruluşlarını cazip kılan nitelikler, gelecekteki bir işveren olarak değerlendirebileceğiniz sivil toplum kuruluşlarını değerlendirmek için bir rehber görevi görebilir.
Bu önde gelen sivil toplum kuruluşları için, liste ve neden bu kuruluşlar seçilmediyse, başka bir sivil toplum kuruluşu için çalışmak isteyen değerli ipuçları veriyor.